Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Optical Express die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde mit allen klar kommuniziert und alle wurden mit Respekt behandelt.
In jeder Klinik ist ein kleinen Anzahl der Mitarbeiter und ich konnte mich mit allen super gut verstehen.
Mann hat 2 Monate im Voraus gewusst wo und wann man arbeitet und konnte sich super gut organisieren was das privat leben angeht.
Alles top man wird wertgeschätzt
Mein Aufgabenbereich war vielseitig und ich konnte vom Empfang bis zur OP sehr viele verschiedene Aufgaben teilnehmen was mir heute sehr viel gebracht hat.
Da ich das privilegium hatte durch Deutschland zu reisen hatte ich so viele Kollegen und Ärzten kennenzulernen durften mit denen mir der Arbeit so viel Spaß gemacht.