Bewertung von Matt Optik durch Filialmitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Direkter Draht zur Geschäftsleitung
-Klare Hierarchien
-Eigenverantwortliches Arbeiten
-Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht weit ab vom Mittelpunkt.
Erst wenn die Angestellten das Gefühl haben als individuelle Menschen wahrgenommen zu werden, die der Firma prinzipiell loyal eingestellt sein möchten, können auch durchweg zufriedene Kunden generiert werden.
Diese Komponente bleibt weitgehend auf der Strecke und wurde bisher wenig von der Geschäftsleitung berücksichtigt.
Es wird wenig unternommen gute, langjährige Mitarbeiter zu halten.
Aus diesem Grund die oben aufgezählten Vorschläge als Benefits für Mitarbeiter, um diesen zumindest ein stückweit zu zeigen, dass die Firma auch Anerkennung schenkt, um Mehrarbeit, den Umgang mit Personalmangel und alles was dazu gehört mit Wertschätzung zu vergelten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Bindung der Angestellten in Form von beispielsweise:
-Unterstützung bei Altersvorhersorge (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, zusätzliche Rentenvorsorge allgemein usw...)
-Unterstützung von Freizeit-Aktivitäten zur Verbesserung der Work-Life-Balance (Zuschuss zum Fitnessstudio/Vereinsbeitrag, usw...)
-Prämien für wenige Krankheitstage
-Mehr Anerkennung der Mitarbeiter
-Erhöhung der Urlaubstage bei 6-Tage-Woche
-13. Gehalt