7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine solide Lösung für (fast) alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dachau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygiene Maßnahmen & Zusammenhalt & Organisation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten in einer modernen Traditionsfirma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschritt und Weiterbildung werden groß geschrieben. Auch auf die Meinung der Mitarbeiter wird Wert gelegt.
Image
Traditionsfirma in Dachau. Hat einen sehr hohen guten Bekanntheitsgrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok Krankheit ,Schwangerschaft oder private Probleme. Auf jeden wird geachtet.
Interessante Aufgaben
Verkauf, Beratung oder Werkstatt jeder darf alles...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Optikerfamile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dachau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht einfach Spass in dieser Firma und jeder kann seine persönlichen Stärken beweisen und viel neues lernen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das was in dieser Firma gross geschrieben und gelebt wird!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ordentlicher Familienbetrieb mit den besten Kollegen die man sich vorstellen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dachau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt, die Komunikation zwischen den Chefs.
Image
In der Region gibt es keinen höher angesehenen Betrieb. Brille: Tannek
Gehalt/Benefits
Aber innerhalb der Branche durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie. Auch seitdem ich weg bin. 6/5 Sterne ;)
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zusammenzufassen. Sehr unterschiedlich aber immer Korrekt
Arbeitsbedingungen
Duch die Bauweise des Geschäfts (stand 09.18) leider sehr starke Temperaturunterschiede zwischen Werkstatt und Ladenbereich.
Kommunikation
Insbesondere die Komunikation zwischen den beiden Chefs und zwischen den Filialen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles modernes Familienunternehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jungen Chefs (Mitte 30) haben Ihr Ziel im Blick und arbeiten stetig daran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Mitarbeiter - obwohl der Markt momentan leider nicht mehr her gibt.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation der Mitarbeiter mit der Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar ein starkfrequentierter Betrieb, aber die Zielrichtung ist klar und man wird gefordert sowie gefördert.
Work-Life-Balance
Es sind alle bemüht die WLB zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind verdiente Kollegen die sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
2 junge Chefs die das Unternehmen in den letzten 14 Tage voran gebracht haben. Sie bemühen sich immer besser zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen mit Tradition und immer dabei sich zu verbessern und zu modernisieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr mitarbeiterfreundliches und soziales Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Optik Tannek durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Optik Tannek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.