9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Optimal-Store über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas es sehr Familiär ist und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Man merkt das die Mitarbeiter den Chefs wirklich wichtig sind.
Ganz ehrlich: Habe ich bisher keine. Ich bin sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und man kann sich wegen dem guten Konzept, den Kunden wirklich klasse Beraten und weiterhelfen.
Das IMage ist so wie es auch unsere Kunden wahrnehmen. Wir verstellen uns nicht, sondern sind Authentisch und Ehrlich.
DIe Arbeitszeiten sind, im Gegensatz zu anderen Unternehmen im Einzelhandel, sehr entspannt. Überstunden werden fast sofort abgefeiert indem man Freizeit bekommt.
Das Unternehmen ist sehr auf das Wohl der MItarbeiter fixiert. Was ich eigentlich immer anders erlebt habe.
Da es noch eine sehr junge Firma ist und sie trotz Coronazeit Umsatz generiert, ist sehr viel Potential für Aufstiegschancen. Das wird auch so Kommuniziert.
Die Firma expandiert immer mehr und das realistisch.
Man hat ein Fixgehalt und bekommt Provision wenn man als Team gute Zahlen erreicht.
Die Ziele sind sehr Realistisch und gut umsetzbar. Wer das System der Gebrüder Nickel versteht und lebt, der hat auch in diesem Geschäftssegment erfolg.
Da unser Unternehmen Strom und Gaswechsel vornehmen, haben wir sehr viele Anbieter die Ökostrom anbieten.
Auch unser Verpackungsmaterial schicken wir zum Recyceln.
Wie schon oben beschrieben, fühle ich mich wie in einer zweiten Familie aufgenommen.
Jeder Unterstützt und hilft jedem. Denn wenn das Team einen guten Job macht, haben alle was davon.
Die einzig älteren Kollegen sind die Chefs und die sind auch nicht wirklich alt. :-)
Die Chefs motivieren, sind immer für einen Lacher zu haben und achten sehr auf die Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Könnten sich viele mal eine dicke Scheibe abschneiden.
Die Computer sind auf dem neusten Stand und sollte mal was nicht funktionieren, helfen die Chefs einem schnellst möglich. Die Shops sehen gut und neumodisch aus.
Eine schöne und Angenehme Arbeitsumgebung.
Sei es zwischen den Mitarbeitern in den verschiedenen Standorten oder mit den Chefs:
Man fühlt sich wie in einer Familie aufgenommen und man kann super viel Spass zusammen haben. Jeder hilft jedem und man bekommt auch regelmäßig gutes Feedback von den Chefs.
Jeder ist hier gleich!
Durch die Produktvielfallt aber auch die leicht zu handhabenden Systeme, wird es nie langweilig. Es besteht keine Gefahr das man in einen Trott gerät. Durch den Kundenkontakt lernt man immer wieder neue Menschen kennen und baut eine Beziehung zu Stammkunden auf.
Das wir Menschlich behandelt werde, die Arbeitszeiten Menschlich sind. Das das Team was vom Arbeitgeber aufgebaut wurde einfach nur Klasse ist.
Gar nichts,alles gut !
Gar keine, alles perfekt!
Transparenz, Handschlagsmentalität, die Vision des Untermehens und den Spirit, den großen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit, ...
Wer etwas zum Meckern sucht, wird immer etwas finden. Aber ich fühle mich hier wohl.
Neue Geschäftsbereiche etablieren und expandieren.
Klar, es ist immer noch Arbeit und manchmal auch stressig, aber die gute Atmosphäre, auch über die Teams und Standorte hinweg, begeistert mich bis heute.
Ich glaube, das Unternehmen ist noch zu unbekannt. Aber die Menschen, die es kennen, haben einen überwiegend positiven Eindruck. Zumindest spiegeln uns das täglich unsere Kunden und Partner
Die beste Work-Life-Balance hat wohl der "Privateer" Aber da ich noch nicht von meinem Kapital leben kann, muss ich eben auch meine 40 Stunden verrichten. Aber Überstunden fallen selten an und werden immer schnell abgebaut. Die Arbeitszeiten sind insgesamt sehr human und sogar am Wochenende muss ich nur jede zweite Woche ran, was im Handel schon selten ist.
Ein einem Unternehmen, dass wächst bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten.
Mehr geht natürlich immer, aber gut, wer mehr leistet, verdient dank variabler Vergütung auch automatisch mehr. Richtig amitionierte Vertriebler verdienen auch richt gut. Würde sagen überdurchschnittlich bei entsprechender Leistung.
Schon eine tolle Truppe!
Leider arbeiten sehr wenig ältere Kollegen in dieser jungen Branche. Aber wir werden ja auch mal älter... ;-)
Bisher imme rein offenes Ohr, gutes Coaching und der Chef verlangt nichts, was er nicht bereit ist auch selbst zu leisten. Das finde ich vorbildlich.
Trocken, warm, freundlich und modern.
Nichts ist perfekt. Sicher gibt es immer noch das ein oder Andere, was besser gemacht werden könnte, aber alles in allem schon ganz gut.
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier irgendjemand unterschiedlich oder bevorzugt behandelt wird.
Jedne Tag etwas Neues. Langeweile gibts hier nicht.
- Kein Druck von oben (höchstens motivierender Druck)
- Durch Extraleistungen mehr Geld verdienen zu können
- Keinen feste Markenbindung
- Strom, Gas und Festnetz wird neben Mobilfunk auch angeboten was definitiv FÜR das Konzept spricht und automatisch auch für uns als Mitarbeiter.
Kurz und knapp: aus was ganz kleinem ist was ganz großes entstanden und wer nicht auf dieses Boot aufsteigt in dieser Branche ist selbst schuld.
Es gibt keine schlechten Punkte. Jedoch könnte man neben den einheitlichen Hemden auch im Sommer Polo Hemden oder T-shirts bereitstellen (im Winter dann eventuell Fleecejacken oder feine Pullover.
Wenn man im Handel Karriere machen will dann ist der Optimal Store der richtige Sprung!
Unternehmerisches Denken. Umgang mit den Mitarbeitern. Soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern. Karrieremöglichkeiten, Aufgabengebiete. Wertschätzung.
Derzeit nichts.
Aktuell nichts. Einfach so weiter machen.
Teamplay wir hier GROß geschrieben.
Zu 100%
In diesem Unternehmen Karrie zu machen ist schon fast Pflicht. Ständig tun sich neue Bereiche auf in denen aufgeweckte Mitarbeiter gesucht werden. Hier kann man im Handel was erreichen und sich selbst an seiner Position ständig messen und daran wachsen.
Wer aus dem Handel kommt und den Druck kennt erlebt hier im Vergleich ein Wellness Programm im Vertrieb.
Ein Unternehmen in dem man als Mitarbeiter sein Gehalt mitbestimmen kann durch Leistung. Top!! Es gibt keine Grenzen!
Ständig tun sich neue Aufgabengebiete auf. Abwechslungsreich und ständig neue Herausforderungen.
Sehr respektvoller Umgang und ein gutes Arbeitsklima! Wir folgen unserem Konzept zu 100% und können uns sehr gut damit identifizieren.
Zwischen 3 und 4*
das er sehr nett und immer gut gelaunt ist
Nichts
Alles Perfekt
Besser geht es kaum
Ein wirklich tolles Team
Anstandslos, hier sollten sich andere eine Scheibe von abschneiden
10/10 wenn es 10 Sterne geben würde