OptiMedis 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit auf Augenhöhe, das einander Zuhören, Möglichkeiten, das Unternehmen mit weiterzuentwickeln, das ehrliche Miteinander

Verbesserungsvorschläge

mehr Fortbildungseinheiten, auch für interne Prozesse und Forschungsvorgehensweisen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, fair, direkt, auf Augenhöhe, Mitarbeitende einbeziehend

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur Neuausrichtung, neuen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Philosophie, das Arbeitsklima und der Umgang miteinander, man fühlt sich sehr wohl - wie eine kleine Familie

Arbeitsatmosphäre

Image

Es wird sehr positiv vom Unternehmen berichtet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel gestaltbar, private Situation der/s Einzelnen wird berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht noch Potenzial, es ist gerade im Prozess. Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, dies weiter auszubauen und die Mitarbeiter:innen stetig weiter zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein sehr starkes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung ob alt - jeder wird gleichwertig gesehen

Vorgesetztenverhalten

Große Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, doch durch Mobiles Arbeiten recht ruhig, fürs Telefonieren gibt es Extra-Räume, um die anderen nicht zu stören

Kommunikation

Es wird sich viel ausgetauscht durch ein wöchentliches Teammeeting, sehr moderne, strukturierte Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Spannende Themen im Gesundheitsbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Höflichkeit ist das A und O
- Vorhandene Vision und Mission
- Stetiges Wachstum und Ausbau der Belegschaft
- Respekt vor den eigenen Aufgabenbereichen
- Jede Menge Ansprechpartner zu diversen Themen, welche auch immer mit Freude erläutert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann tatsächlich nichts berichten diesbezüglich.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde eigentlich immer was zu meckern (das können wir gut, stimmts?), aber ausnahmsweise muss ich sagen, dass ich wunschlos zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es gibt keine Arbeit, die mit nach Hause genommen werden muss. Die Fristen innerhalb der Unternehmens sind locker gehalten und die Arbeitszeiten sind variabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Thema werden von unseren Verantwortlichen sogar Vorträge gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Dank der guten Kommunikation ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter/innen stark ausgeprägt. Niemand wird auf der Strecke gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Frage, die ich als Erste erwartet hätte, da das heute entscheidend ist. Die Vorgesetzten werden wie alle anderen geduzt. Bisher habe ich nicht miterlebt, dass Vorgesetzte jemanden bloß gestellt hätten, ganz anders als in manchen (vor allem staatlichen) Einrichtungen, die dann doch traditionell eine starre Hierarchie gewohnt sind und sich nicht anpassen können.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt einen Laptop zur Verfügung gestellt, Arbeitsplätze sind frei wählbar. Die meisten Mitarbeiter/innen arbeiten vom Home Office aus und von daher sind in der Regel viele Plätze frei.

Kommunikation

Mails, Videokonferenzen, Konferenzräume, Events und gemeinsame Pausen auf dem Markt bieten jede erdenkliche Form der Kommunikation. Jede/r hat eine Stimme!

Interessante Aufgaben

Sicherlich etwas abhängig davon, in welchem Bereich man tätig ist. Das Unternehmen befindet sich noch im Wachstum und neue interessante Aufgaben kommen stets hinzu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Kompetente Kollegen
Vielfältige Tätigkeiten und die Möglichkeit Vieles zu lernen
Flache Hierarchien
Gute, zentrale Lage und schöne Räumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für persönliches Feedback
Ausweitung der betrieblichen Gesundheitsförderung

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, Freizeitausgleich für Überstunden. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Leichter Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten vor Ort im Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen rücken zunehmend in den Fokus. Auch das Thema Social Impact liegt dem Unternehmen sehr am Herzen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, gestärkt durch regelmäßige Teamevents.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und klare, faire Zielsetzungen. Jedoch nicht so viel Einbezug von Mitarbeitenden bei Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen. Kleine Mängel gibt es bei der technischen Ausstattung mit Laptops und ggf. durch den Lärmpegel im Großraumbüro, wenn viele Kollegen vor Ort arbeiten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation mit regelmäßigen Meetings

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte sind überwiegend männlich. Frauen werden jedoch als Arbeitskräfte gleichwertig geschätzt.

Interessante Aufgaben

Gute Aufteilung der Arbeitsbelastung. Man kann Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen. Die Aufgaben sind meist sehr interessant und vor allem sinnstiftend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, sinnvolle Tätigkeiten, kompetente Mitarbeiter:innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote bieten, noch stärkere Personalentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Während Corona war Homeoffice sofort möglich und soll bleiben!

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären gut

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona etwas weniger Teamgefühl

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, moderne Ausstattung

Kommunikation

Durch Corona eingeschränkter, aber immernoch gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

wertschätzender und vertrauensvoller Umgang
flexible Arbeitszeiten
moderne Räumlichkeiten
Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den einzelnen Teams
Wissensmanagement

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub jederzeit auch spontan möglich

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber unterstützt persönlichen Weiterentwicklungswunsch und fördert Fortbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

wertschätzendes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stets ansprechbar und bemüht, die Mitarbeiter entsprechend ihren Wünschen zu fördern

Arbeitsbedingungen

modernes Großraumbüro mit ruhigem und konzentriertem Arbeitsklima in zentraler Lage, Homeoffice jederzeit möglich

Kommunikation

Regelmäßig stattfindende Teammeetings, Jour-Fixe, Firmenklausuren, Sommerfeste, interner Newsletter

Interessante Aufgaben

viel Raum für persönliche Gestaltung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, kostenfreie Getränke, frisches Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine aktive Personalentwicklung durch Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Einen besser gezielten und strukturierten Austausch in Projekten und übergreifend, Effizienteres Ressourcenmanagement

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Spontane Urlaube sind fast immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht ausgeschlossen aber auch nicht aktiv angeboten

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Klare Entscheidungen bleiben manchmal aus

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht immer abgeholt und spät über Veränderungen im Unternehmen informiert, Abteilungsübergreifender Austausch wird nicht gefördert

Interessante Aufgaben

Viel Möglichkeit zur eigenen Gestaltung der Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre durch kollegialer Umgang, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitstellung von Obst, Wasser, Kaffe und Tee

Verbesserungsvorschläge

Besserer Informationsaustauch innerhalb und zwischen den Teams wünschenswert, Förderung betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub jederzeit auch spontan einreichbar

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Weiter- und Fortbildungen begrenzt möglich. Arbeitgeber unterstützt persönlichen Weiterentwicklungswunsch. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt möglich.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellendes Gehalt, Sonderzahlungen, wie Weihnachts-/Urlaubgeld, Essenszuschlag oder 13. Gehalt gibt es nicht. Gehaltssprünge begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte berücksichtigen und respektieren individuelle Lebenssituation und Wünsche der Mitarbeiter. Mehr Führung manchmal wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, dennoch angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch Telefon- und Konferenzräume ruhige Arbeitsumgebung. Höhenverstellbare Tische, schnurlose Telefone wären wünschenswert

Kommunikation

Es wird versucht, in regelmäßigen Abständen Teammeetings, sowohl im engeren als auch im weiteren Kreis, zu terminieren. Allerdings ist mehr Austausch zwischen den Teams wünschenswert. Weitergabe von relevanten Informationen, wie z.B. Anstellung weiterer Teammitglieder, könnte besser kommuniziert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs nette kollegiales Umfeld, technische Ausstattung, zentrale Lage, kleines Massageangebot, flexible Arbeitszeiten und Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Zeit für persönliches Feedback trotz regelmäßigen Meetings

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung; Praktikantenvergütung besteht, ist aber nicht sonderlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne Mitarbeiter, ja, aber unternehmensweit wurden keine gemeinsame Zielsetzung oder Ambitionen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel: Zwei Bildschirme am Arbeitsplatz, Telefone, Konferenzräume und umfangreiche Büroausstattung

Kommunikation

Wöchentliche Unternehmensnews, viel E-Mail-Verkehr

Interessante Aufgaben

Abhängig vom aktuellen Projekt/Position des AN. Viele Aufgaben erfordern Deadlines, da das Unternehmen viel mit Partner kooperiert. Ansonsten Rechercheaufgaben, Übersetzungen, Administration, Entwicklung von Tools und Teilnahme an Meetings.
Für Praktikanten sind auch Aufgaben wie das tägliche Reinigen des Kaffeevollautomaten und die Eintragung von Personaldaten in der internen Datenbank vorgesehen