Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OptiMedis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ehrlich, fair, direkt, auf Augenhöhe, Mitarbeitende einbeziehend
Möglichkeiten zur Neuausrichtung, neuen Aufgaben
Hohes Maß an Vertrauen und Wertschätzung von Vorstandsebene bis zur direkten Führungskraft
Kurzfristiger Freizeitausgleich ist in der Regel kein Problem, auf private Anliegen wird immer Rücksicht genommen
Sehr interdisziplinäre Zusammenarbeit und teamgreifende Unterstützung wird immer angeboten bei Bedarf
immer offen, zugewandt, angenehm