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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Höflichkeit ist das A und O
- Vorhandene Vision und Mission
- Stetiges Wachstum und Ausbau der Belegschaft
- Respekt vor den eigenen Aufgabenbereichen
- Jede Menge Ansprechpartner zu diversen Themen, welche auch immer mit Freude erläutert werden
Bewertung lesen
die Philosophie, das Arbeitsklima und der Umgang miteinander, man fühlt sich sehr wohl - wie eine kleine Familie
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Die Arbeit auf Augenhöhe, das einander Zuhören, Möglichkeiten, das Unternehmen mit weiterzuentwickeln, das ehrliche Miteinander
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Kompetente Kollegen
Vielfältige Tätigkeiten und die Möglichkeit Vieles zu lernen
Flache Hierarchien
Gute, zentrale Lage und schöne Räumlichkeiten
Bewertung lesen
offene Atmosphäre, sehr kollegiales Teamgefühl, viele Austauschmöglichkeiten, flexibles Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann tatsächlich nichts berichten diesbezüglich.
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Starke Spezialisierung einzelner Mitarbeiter was unter Umständen beim Ausfall eines Mitarbeiters zu Problemen für den Geschäftsablauf führen kann, da die übrigen Mitarbeiter teilweise nicht über die selben eventuell wichtigen Informationen verfügen wie die ausgefallene Person.
Bewertung lesen
Wenig Zeit für persönliches Feedback trotz regelmäßigen Meetings
Bewertung lesen
Keine aktive Personalentwicklung durch Führungsebene
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Zu stille Arbeitsathmosphäre im Großraumbüro
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fort- und Weiterbildungen ausbauen (vor allem auch Vielfalt der Themen)
Mitarbeitenden Benefits wie Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Gutscheine etc.
Bewertung lesen
Mehr Zeit für persönliches Feedback
Ausweitung der betrieblichen Gesundheitsförderung
Bewertung lesen
mehr Fortbildungseinheiten, auch für interne Prozesse und Forschungsvorgehensweisen.
Bewertung lesen
Ich finde eigentlich immer was zu meckern (das können wir gut, stimmts?), aber ausnahmsweise muss ich sagen, dass ich wunschlos zufrieden bin.
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildungsangebote bieten, noch stärkere Personalentwicklung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von OptiMedis ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird sehr positiv vom Unternehmen berichtet.
5
Bewertung lesen
OptiMedis ist Pionier im Bereich Integrierte Versorgung und ist in der Gesundheitsbranche bekannt. Bisher habe ich über die Firma nur Gutes gehört. Mitarbeiter stehen hinter dem Geschäftsmodell und vertreten dieses entsprechend nach außen
5
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Die Firma ist in der Branche durch die innovativen Projekte bekannt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OptiMedis ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären gut
3
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Bezahlte Weiter- und Fortbildungen begrenzt möglich. Arbeitgeber unterstützt persönlichen Weiterentwicklungswunsch. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt möglich.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht ausgeschlossen aber auch nicht aktiv angeboten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OptiMedis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OptiMedis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OptiMedis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OptiMedis als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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OptiMedis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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