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OptiMedis 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OptiMedis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OptiMedis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die agile und wertschätzende Arbeitsweise, die Absprachen im Team, das Führungsverhalten auf Augenhöhe, die flexiblen Arbeitszeiten, das Vertrauen untereinander
wertschätzender und vertrauensvoller Umgang
flexible Arbeitszeiten
moderne Räumlichkeiten
Homeoffice
Die Social Impact Orientierung und die lustvolle Arbeit an der Verbesserung des Gesundheitswesens
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sinnvolle Tätigkeiten, kompetente Mitarbeiter:innen
spannende und anspruchsvolle Themen, flache Hierarchien, selbständiges Arbeiten, gute persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, junges, dynamisches Team, schönes Innenstadt-Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Starke Spezialisierung einzelner Mitarbeiter was unter Umständen beim Ausfall eines Mitarbeiters zu Problemen für den Geschäftsablauf führen kann, da die übrigen Mitarbeiter teilweise nicht über die selben eventuell wichtigen Informationen verfügen wie die ausgefallene Person.
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Wenig Zeit für persönliches Feedback trotz regelmäßigen Meetings
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Keine aktive Personalentwicklung durch Führungsebene
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Zu stille Arbeitsathmosphäre im Großraumbüro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote bieten, noch stärkere Personalentwicklung
Kommunikation unter den einzelnen Teams
Wissensmanagement
Besserer Informationsaustauch innerhalb und zwischen den Teams wünschenswert, Förderung betriebliches Gesundheitsmanagement
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Einen besser gezielten und strukturierten Austausch in Projekten und übergreifend, Effizienteres Ressourcenmanagement
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Kommunikation unter den einzelnen Teams fördern
Wissensmanagement
Mehr Integration einzelner Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von OptiMedis ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Mitarbeiterinnen konnten nach der Elternzeit problemlos wiedereinsteigen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OptiMedis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Pünktliche Auszahlung; Praktikantenvergütung besteht, ist aber nicht sonderlich hoch.
2
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Zufriedenstellendes Gehalt, Sonderzahlungen, wie Weihnachts-/Urlaubgeld, Essenszuschlag oder 13. Gehalt gibt es nicht. Gehaltssprünge begrenzt.
3
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Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeitgeber unterstützt persönlichen Weiterentwicklungswunsch und fördert Fortbildungen
5
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären gut
3
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Bezahlte Weiter- und Fortbildungen begrenzt möglich. Arbeitgeber unterstützt persönlichen Weiterentwicklungswunsch. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt möglich.
3
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Bei entsprechender Notwendigkeit sind externe Weiterbildung möglich und sogar gewünscht.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht ausgeschlossen aber auch nicht aktiv angeboten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen