Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OptiMedis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ehrlich, fair, direkt, auf Augenhöhe, Mitarbeitende einbeziehend
Möglichkeiten zur Neuausrichtung, neuen Aufgaben
Hohes Maß an Vertrauen und Wertschätzung von Vorstandsebene bis zur direkten Führungskraft
Es gibt wöchentliche Gesamt-Teammeetings und interne Newsletter und in den jeweiligen Bereichen tägliche Updates - egal ob digital oder analog, der Austausch findet regelmäßig statt
Sehr interdisziplinäre Zusammenarbeit und teamgreifende Unterstützung wird immer angeboten bei Bedarf
immer offen, zugewandt, angenehm