Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, ein junges und motiviertes Team sowie flache Hierarchien. Besonders hervorzuheben sind die flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und der respektvolle Umgang miteinander.
Es gibt nur wenige Kritikpunkte. An manchen Stellen könnten interne Abläufe noch etwas strukturierter sein, insgesamt aber auf einem sehr guten Weg.
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch stärker ausgebaut werden.
Sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima. Das Team ist jung, offen und man fühlt sich von Anfang an wohl und willkommen.
Das Unternehmen hat ein modernes und positives Image als junge Online-Marketing-Agentur. Intern und extern wird ein professioneller Eindruck vermittelt.
Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten ließ sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Gerade im Bereich SEO und Online Marketing konnte man viel lernen.
Das Gehalt war fair und branchenüblich.
Themen wie Nachhaltigkeit könnten noch weiter ausgebaut werden. Dank der zentralen Lage, können Mitarbeiter einfach mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.
Der Zusammenhalt im Team war sehr stark. Jeder hat jeden unterstützt und man konnte sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Wenig bis kaum ältere Kollegen.
Sehr respektvoller und entspannter Umgang.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, zentraler Lage in Dortmund sowie Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Die Kommunikation war immer transparent, direkt und auf Augenhöhe. Fragen konnten jederzeit gestellt werden und wurden schnell beantwortet.
Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Position gleich behandelt. Es herrschte ein respektvoller und fairer Umgang im gesamten Team.
Die Aufgaben im Bereich Linkbuilding und Offpage-Optimierung waren abwechslungsreich und spannend. Man konnte eigenständig arbeiten, eigene Projekte begleiten, federführend leiten und viel dazulernen.
1. Relativ flexibles arbeiten
2. das Büro
1. Die Chefs
2. Die Kommunikation, vorallem Richtung Geschäftsführung
3. Die Stimmung/Atmosphäre -> Mitarbeitende machen sich Sorgen um ihre Jobs, weil Kolleg*innen am laufenden Band entweder gekündigt werden oder freiwillig das Unternehmen verlassen
1. Die Chefs sollten dringend eine Weiterbildung machen wie man eine gute Führungskraft wird.
2. Die Chefs sollten ihrem Team gegenüber nicht mehr ausfällig werden
3. Alles sollte ernster genommen werden -> Projekte werden selten wirklich verfolgt und alles scheint "egal" zu sein
Modernes Büro, Gute Arbeitsmaterialien
Gibt keine, das Team ist sehr jung
Der eine Chef wirkt durchgehend schlecht gelaunt und unnahbar. Negatives Feedback kann er garnicht entgegen nehmen. Generell ist er sehr unempathisch und kümmert sich nicht um seinem Mitarbeitenden.
Der andere Chef ist zumindest freundlich aber als Führungskraft leider sehr ungeeignet.
Im Team meist passabel aber die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr mühsam
Das sehr angenehme Arbeitsklima, man wird gleich akzeptiert und man fühlt sich wohl
Die arbeit in der Öffentlichkeit könnte besser werden
Die Kommunikation untereinander könnte verbessert werden
Man hat die Möglichkeit kreativ zu sein und kann anderen noch dabei helfen, weiter zu kommen.
Fällt mir nichts ein.
Die Arbeitszeiten für Mütter könnten etwas flexibler sein.
Teamarbeit wird noch gross geschrieben
Mehr das Gespräch mit dem Mitarbeiter suchen
Sollte das Unternehmen mehr in die Öffentlichkeit setzen
Regelmäßiges Frühstücken, aktuelle Playstation immer mit dem neusten Fifa, Kicker, das schöne Büro.
Die Klimaanlage könnte im Sommer etwas mehr kühlen.
Man könnte mehr Transparenz schaffen, mehr zeigen was die Agentur bietet und kann. Das geht manchmal in der Darstellung nach Außen unter.