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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 47 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin nun seit etwas mehr als einem Monat Trainee bei Optimerch und bin sehr zufrieden. Ich wurde seit dem ersten Tag sehr herzlich in das Team aufgenommen. Außerdem habe ich einen sehr gut ausgearbeiteten Traineeplan bekommen, und es wird mir das Gefühl gegeben, dass man mir wirklich etwas beibringen möchte. In der kurzen Zeit, in der ich hier bin, habe ich bereits viel gelernt. Zudem werden viele Fortbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Zertifikate, angeboten. Ich bin gespannt auf den weiteren Verlauf ...
Für mich ein moderner Arbeitgeber mit einem tollen Team, viel Entwicklungspotenzial & einer guten Work-Life-Balance. Die Flexibilität, das entgegengebrachte Vertrauen & die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, ergeben ein rundum stimmiges Gesamtpaket.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, ein junges und motiviertes Team sowie flache Hierarchien. Besonders hervorzuheben sind die flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und der respektvolle Umgang miteinander.
Den Zusammenhalt im Team und die lockere Arbeitsatmosphäre.
1. Relativ flexibles arbeiten
2. das Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Die Chefs
2. Die Kommunikation, vorallem Richtung Geschäftsführung
3. Die Stimmung/Atmosphäre -> Mitarbeitende machen sich Sorgen um ihre Jobs, weil Kolleg*innen am laufenden Band entweder gekündigt werden oder freiwillig das Unternehmen verlassen
Es gibt nur wenige Kritikpunkte. An manchen Stellen könnten interne Abläufe noch etwas strukturierter sein, insgesamt aber auf einem sehr guten Weg.
Die arbeit in der Öffentlichkeit könnte besser werden
Die Klimaanlage könnte im Sommer etwas mehr kühlen.
Mehr das Gespräch mit dem Mitarbeiter suchen
Verbesserungsvorschläge
1. Die Chefs sollten dringend eine Weiterbildung machen wie man eine gute Führungskraft wird.
2. Die Chefs sollten ihrem Team gegenüber nicht mehr ausfällig werden
3. Alles sollte ernster genommen werden -> Projekte werden selten wirklich verfolgt und alles scheint "egal" zu sein
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch stärker ausgebaut werden.
Besser mit Mitarbeitern umgehen.
Man könnte mehr Transparenz schaffen, mehr zeigen was die Agentur bietet und kann. Das geht manchmal in der Darstellung nach Außen unter.
Die Arbeitszeiten für Mütter könnten etwas flexibler sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Optimerch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig. Auch der Spaß kommt im Alltag nicht zu kurz. Man geht morgens einfach gerne zur Arbeit, weil das Miteinander absolut stimmt
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll & unkompliziert, wodurch man sich sehr schnell ins Team integriert fühlt.
Modernes Büro, Gute Arbeitsmaterialien
Sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima. Das Team ist jung, offen und man fühlt sich von Anfang an wohl und willkommen.
Die Atmosphäre ermöglicht mir effizientes Arbeiten innerhalb des Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optimerch ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr geringes Gehalt. Kein Bonus und wenig Benefits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Gerade im Bereich SEO und Online Marketing konnte man viel lernen.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Schulungen, Workshops oder Messebesuche angeboten.
Es wird einem teilweise die Möglichkeit eingeräumt an Schulungen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Als Einstieg OK aber man sollte rechtzeitig den Absprung schaffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optimerch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Optimerch besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optimerch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optimerch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
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Optimerch
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Optimerch
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR