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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPTIMEX Services Produktdienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OPTIMEX Services Produktdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OPTIMEX Services Produktdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser, aber naja so ist das wenn sich die Chefetage verändert.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser, aber das ist auch nicht gewollt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkten Vorgesetzten und die Teamleiter in der Abteilung sind wundervoll von " da oben" wollen wir nicht anfangen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Repetitiv und stumpf

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich angenehm. Man fühlt sich willkommen, respektiert und unterstützt. Der Umgang miteinander ist locker, aber professionell – genau die richtige Mischung. Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft transparent und auf Augenhöhe. Man bekommt klare Informationen, Feedback kommt zeitnah und ehrlich, und Fragen werden immer ernst genommen.
Ein gepflegtes Intranet muss aufgebaut werden.

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