4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Einstiegs in jegliche technische Richtung und ein Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR hat keine wirkliche Ahnung von den Löhnen in der Umgebung Stuttgart/München
Arbeitsatmosphäre
Cooles junges Team
Kommunikation
Teilweise undurchsichtige Entscheidungen aus Frankreich
Interessante Aufgaben
Automotive, Optik, Elektronik, Aerospace, Defense.. alles was das Ing.-Herz begehrt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Berufeinstieg sehr gut da man geördert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem cooles Team
coole/herausfordernde Projekte
Sehr gut für den Berufeinstieg da man schnell an Projekte darf und dort gut von seinen Kollegen unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Management in Frankreich hat keine Ahnung was den deutschen Arbeitsmarkt betrifft.
Dadurch wird Optis unaktraktiv als langzeit Arbeitgeber da es keine/kaum Personal entwicklung gibt
Versprechen vom Management werden nicht gehalten bzw von Frankreich nicht genehmigt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen von Franreich die definitiv gegen das wohl der Mitarbeiter und Niederlassung sind sollten vom Management verhindert werden und nicht akzeptiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Aufgaben und Projekte aus der Lichttechnik inmitten kreativer und netter Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderung und die flexiblen Arbeitszeiten; nicht zuletzt die netten Kollegen und das Abeitsklima..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein zufriedenstellendes HR-Management
Verbesserungsvorschläge
Eine Tischtennis-Platte im VR-Raum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein dynamisches Team, das Kreativität und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein dynamisches Team, das Kreativität und Initiative fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OPTIS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OPTIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.