5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Unternehmenskultur, freies Denken und Handeln, erstklassiges Führung, gemeinsame Veranstaltungen (After Work, externe Events und Ausflüge, Business Lunches)
Keine Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Mehr Marketing und weitere Investitionen in neue Projekte zum Ausbau des eigenen Leistungsportfolios
Positive Stimmung, freundliche Kollegen und entspanntes Arbeiten
Tolles Unternehmen mit vielen interessanten Kontakten. Großes Netzwerk. Außendarstellung fehlt.
Könnte nicht besser sein, flexible Arbeitszeiten, das Resultat zählt und nicht die Anwesenheitszeit. Ab und zu einige schöne Teamevents.
Chance auf mehr Verantwortungsübernahme in einzelnen Projekten besteht, wenn man sich bewiesen hat.
Vergütung ist okay, pünktliche Bezahlung. Bei guten Leistungen gibt es einen Bonus.
Steht auf der Agenda des Unternehmens und wird gelebt. Umstieg auf Elektromobilität steht an. Mülltrennung und Energieeinsparung vor Ort.
Kleines Team, aber toller Zusammenhalt
Keine Generationskonflikte, alle sind per Du und das passt.
Sehr gut, auch in stressigen Situationen. Keine Belehrungen, faires Miteinander
Kann fast alles vom Homeoffice machen. Oder bin beim Kunden. Dann sind An- und Abreis sowie Aufenthalt bestens organisiert.
Die ist intensiv und gut, Fehler werden akzeptiert, man wird darauf hingewiesen, aber gleichzeitig kommen Vorschläge zur Verbesserung
Würde mir noch mehr Mitspracherecht wünschen, als Freelancer schwierig.
Sehr viele unterschiedliche Themen, auch über den IT Bereich hinaus
Teamorientierung, Wissensvermittlung, Pragmatismus, Übertragene Verantwortung
Zu wenig Parkplätze
Mehr Parkplätze
Eigenes Büro, eigenständiges Arbeiten, Übernahme von Verantwortung
Unternehmen könnte sich nach außen besser positionieren.
Freie Zeiteinteilung, das Ergebnis zählt. Viel Freiraum.
Intern und extern verschiedenste Möglichkeiten angeboten
Gut und angemessen.
Nachhaltigkeit gehört zu den Beratungskompetenzen des Unternehmens.
Teamarbeit wird gelebt
Das Management ist selber schon älteren Jahrgangs, insofern alles bestens.
Konstruktive Kritik erwünscht, Motivation und Unterstützung bei Fragen auf Augenhöhe
Gute Infrastruktur, eigener Arbeitsplatz, Küche, Meetingraum, Büro verkehrsgünstig gelegen, Getränke umsonst, regelmäßige Arbeitsessen, Events ...
Tägliche Abstimmung, Feedbackgespräche
Ohne Einschränkung gegeben
Finden sich in den unterschiedlichsten Projekten. Abwechslungsreich.
Innovations- und Teamkultur
lange Arbeitstage bei anstehenden Projektabgaben
Mehr Gehalt
Kommunikation auf Augenhöhe, freie Einteilung der Arbeitszeit, Homeoffice, aus der Praxis für die Praxis, hier lerne ich noch was
Schlechte Parkmöglichkeiten am Standort
Mehr Marketing und PR in der Öffentlichkeit, Relaunch der Homepage
Eigenes Büro und viel Platz
Intern wie extern ein gern gesehener Arbeitgeber
Rücksicht auf persönliche Belange wird jederzeit genommen. Und: Gesundheit geht vor!
Learning bei Doing: Praxis steht vor theoretischem Wissen. Hier und da wäre mal eine Fortbildung nicht schlecht.
Fix + Bonus + Events
Versteht sich von selbst, als Unternehmen, das nachhaltige Lösungen entwickelt und umsetzt.
Teamgeist!
Auf Erfahrung wird Wert gelegt, Integration und Verbindung jüngerer und älterer Kollegen.
Kooperativer Führungsstil
Frei wählbare Ort und flexible Zeiten, das Ergebnis zählt, nicht der Aufwand.
Intensiver Austausch: persönlich, telefonisch und per Mail. Schnelle Antworten zu Fragen.
Toleranz in jeder Hinsicht ist gegeben
Die Arbeit macht einfach Spaß!