Innovatives Unternehmen ohne Wertschätzung,Führungskultur und mit viel Druck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gerechte Wertschätzung der Mitarbeiter.Ständig steigender Leistugsdruck.Schlechte Schichtmodelle.Fehlt noch einiges an Struktur,deswegen will man mit Kritikgesprächen und Abmahnungen zum Erfolg leiten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Unternehmerberater einladen der im Interesse ALLER MITARBEITER agiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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