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Optoflux 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit viel Potential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktive, positive Veränderung wird vorangetrieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider derzeit sehr hohes Arbeitsaufkommen, was man dem Arbeitgeber nicht direkt zur Last legen kann. Viele Dinge wurden in der Vergangenheit nicht berücksichtigt und beachtet, sodass man zum heutigen Stand viele Sachen "mehrfach" in die Hand nehmen muss bzw. aufarbeiten muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Stimme der Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Trotz erhöhtem Arbeitsaufkommen sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen

Kommunikation

Hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert

Kollegenzusammenhalt

Kaum eine andere Firma gehabt, in der Kollegen so gut zusammen halten. Machen wir uns nix vor, wo gearbeitet wird fallen Späne... aber in Summe sehr guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Aufgrund einiger Umstrukturierungen und laufenden Projekten gibt es viel aufzuarbeiten, sodass Mehrstunden zzt. die Regel sind.

Vorgesetztenverhalten

Noch nicht perfekt, aber auf einem sehr guten Stand.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Betriebsgröße gibt es viele Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand hinweg. So lernt man stetig weiter und entwickelt sich, sein Umfeld und kann an der Veränderung aktiv teilhaben.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen erkennbar und spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Das Thema Homeoffice könnte weiter ausgebaut werden. Die Büroräume sind ordentlich und gut ausgestattet. Klimaanlagen in den Büros, Küchen auf zwei Etagen eingerichtet. Kaffeautomaten mit kostenlosem Kaffee für alle Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, Sozialbewusstsein ebenso.

Gehalt/Sozialleistungen

Für meinen Bereich vollkommen angepasst und zeitgemäß

Image

Leider muss das Unternehmen die "Fehler" des Missmanagements der Vergangenheit ausbaden, und eingeschliffene Abläufe dem Takt der Zeit anpassen. Durch Missmanagement aus vergangenen Jahren ist man bei Kunden, Mitarbeitern etwas in Ungnade gefallen. Trend nach oben ist erkennbar.

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen, insbesondere externe Weiterbildungen für meinen Bereich wurden genehmigt und die Kosten übernommen.

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