Optoflux 

GmbH

Bewertung

HR-TeamJuni 2025

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Interesse an der aktuellen Entwicklung des Unternehmens.
Deine Bemerkung zu den „rhetorisch brillant formulierten Durchhalteparolen der HR“ nehmen wir zur Kenntnis. Ja, in Zeiten des Wandels braucht es Kommunikation, die Mut macht – aber das bedeutet nicht, dass wir Probleme ignorieren oder schönreden. Unser Ziel war und ist es, transparent zu kommunizieren und gleichzeitig Zuversicht zu vermitteln.

Du sprichst das Thema „Fortschritte“ an – zu Recht. Wir befinden uns in einem tiefgreifenden Veränderungsprozess, der nicht von heute auf morgen sichtbare Ergebnisse liefert. Aber: Es gibt Fortschritte. Diese zeigen sich in konkreten Gesprächen mit Investoren, in der Reorganisation interner Abläufe, im Engagement unserer Mitarbeiter*innen und im Aufbau neuer Perspektiven. Nicht alles davon ist öffentlich sichtbar – und manches muss es aus rechtlichen oder strategischen Gründen auch gar nicht sein. Eine Plattform wie kununu wäre hier auch nicht der passende Rahmen davon zu berichten.

Dass du von außen, ohne aktuelle Einblicke, zu all dem eine klare Meinung hast, überrascht uns. Du bist nicht mehr Teil des Unternehmens und solltest auch akzeptieren, dass sich Dinge weiterentwickeln – mit einem Team, das heute die Verantwortung trägt und sich mit hohem Einsatz für die Zukunft von Optoflux einsetzt.

Wenn dir an einem ehrlichen Austausch gelegen ist, laden wir dich gerne auf einen Kaffee ein. Im persönlichen Gespräch lässt sich vieles besser klären als über öffentliche Kommentare.