10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Optoma: Neues Management notwendig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management in Deutschland, das gehört dringend umgebaut. Die Qualität mancher Vertriebsleute, die war zumindest früher sehr durchwachsen.
Verbesserungsvorschläge
Restrukturierung des Managements in Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, hohe und oft total unrealistische umsatzziele
Image
Die Marke Optoma selber ist ok, aber über das Management machen sich schon Kunden lustig bzw. wundern sich, wie und wie lange sich diese Person schon an der Position gehalten hat.
Work-Life-Balance
Weder gut noch schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht wirklich etwas positives zu berichten
Gehalt/Benefits
Niedriges Einstiegsgehalt, man muss um jede Erhöhung kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin ok, aber aufgrund des Umsatzdrucks wurden immer wieder Projekte "versehentlich" von Kollegen an ihre Händler weiter gegeben, um den Umsatz selber generieren zu können.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht, kann ich nur sagen. Meiner Meinung nach völlig inkompetente, selbstverliebte Territory Managerin, die keine Kundenaffinität besitzt und es mit der Wahrheit immer wieder nicht so genau nimmt
Kommunikation
Ging in der Regel nur in eine Richtung
Interessante Aufgaben
Umsatz, Umsatz, Umsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Experten mit Handbremse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen... geht nicht auch Ideen und Wünsche der Mitarbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Das haedquarter in England sollte mehr zuhören. Keine Unterstützung bei der Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt TOP
Image
Kundenfreundlichkeit ausbaufähig, Mitarbeiterfluktuation...
Work-Life-Balance
Urlauf/Freizeit zum Monatsletzten stellt ein Problem dar, sonst eher nicht, Vertrauensarbeitszeit (TOP!)
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten können sich äußerst spontan, kurzsichtig und kurzfristig ergeben, in positiver und negativer Richtung
Vorgesetztenverhalten
straffe Anweisungs-/Genehmigungshierachie, keine Entscheidungsgewalt auf mittleren Ebenen
Arbeitsbedingungen
luftige Räumlichkeiten, Arbeitsumgebung teilweise bedenklich, hellhöriger Boden, wackelige IT (viel Geduld nötig für eine Software, die für die Abwicklung eines eBay-Shop ausreichend wäre)
Kommunikation
Wissen ist Macht, aber nicht weiter sagen...
Gehalt/Benefits
nach unten gibt es keine Grenzen
Interessante Aufgaben
meistens mehr Arbeit als in regulärer Zeit schaffbar, je nach Aufgabenbereich auch abwechlungsreich, wenig Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen - das Betriebsklima im Allgemeinen lässt leider etwas zu wünschen übrig. Jederzeit die Möglichkeit zum Home Office und absolut flexible Urlaubsgestaltung. Die Gehälter sind gerecht vergeben. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Probezeit zu überstehen, scheint hier die größte Hürde zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter nicht "Heile Welt" vorspielen und kurz vor Ende der Probezeit kündigen. (Ist wohl nicht das erste Mal vorgekommen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückrat ist hier ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine Art Gleitzeit. Kein Ein-/Ausstempeln, sondern Vertrauensbasis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr auf umweltfreundliche Methoden bedacht. Energie wird versucht zu sparen, wo es nur geht.
Ob bei den Produkten, oder im Büro.
Schade, dass die Fensterbänke so schmal sind. Sonst wären ein paar Pflanzen noch sehr schön.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in Germany klappt gut. GB hingegen hat noch Potenzial nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Grade diese Kollegen werden sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer etwas zu tun. Einen sehr abwechslungsreichen Job. Alles entspannt, ohne Druck.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bemüht um ein gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessionell im richtigen Umgang mit Kunden
Verbesserungsvorschläge
Kundenfreundlichkeit verbessern, entkomplizieren der Abläufe
Arbeitsatmosphäre
kleines Büro mit übersichtlicher Verwaltung, unkompliziert, man kann seine Aufgaben meist selbstorganisiert erledigen, keine Vorgesetztenkontrolle außer Bewertung anhand von Reports
Image
Unprofessionell, Mitarbeiterfluktuation, kundenunfreundlich
Work-Life-Balance
flexible Zeiteinteilung, Vertrauensarbeitszeit TOP, Urlaub kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung in der Karriere kann sich äußerst spontan, kurzfristig und kurzsichtig ergeben, in positiver und negativer Richtung, bewusste Förderung findet nicht statt, Eigeninitiative kann nicht schaden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt TOP
Vorgesetztenverhalten
konfliktscheue Vorgesetzte, knallhartes fire&hire-Prinzip, jeder ist ersetzbar, straffe Entscheidungs-/Genehmigungshierarchie
Arbeitsbedingungen
luftige Räumlichkeiten, gesundheitsbedenkliche Büroausstattung, wackelige IT (viel Geduld nötig für eine Software die zur Betreibung eines eBay-Shops ausreichend wäre), hellhöriger Boden, zur Toilette über den Flur
Kommunikation
Wissen ist Macht, aber nicht weiter sagen...
Gehalt/Benefits
nach unten gibt es keine Grenzen
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich oft größer als der die zur Verfügung stehende Zeit, Burn-out Gefahr, teilweise Abwechslung innerhalb der Verantwortung, aber keine neuen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechte Arbeitsbedingungen, teilweise hart...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen, teilweise hart an der Grenze des rechtlich Möglichen.
Organisation wird aus dem europäischen Ausland gesteuert, ohne Kenntnisse des dt. Markt.
Image
Am unteren Ende der Skala
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen auf der Abschußliste
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nur mit Druck und Angst motiviert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abenteuerlich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Optoma Deutschland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Optoma Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Optoma Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.