Schlechte Koordination & Fehlende Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht zusammen sondern gegeneinander arbeiten. Arbeitnehmer werden nicht ernnst genommen! Management übernimmt keine Verantwortung und weiß es immer besser!
Verbesserungsvorschläge
Dringende Reform der Koordination innerhalb der Firma. Neues Management. Mitarbeiterorientiert handeln.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Motivation durch fehlende Koordination. Jeder macht nur das Minimum was nötig ist - die Arbeit wird eh wenig gewürdigt!
Image
Gemischt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit erlaubt. Home-Office strengstens untersagt. Durch schlechte Planung und fehlendes Management manchmal zu Überstunden gezwungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg faktisch unmöglich, durch die flachen starren Strukturen. Man bleibt für 10 Jahre auf seiner Stelle. Bei Bildungsurlaub wurde mit Kündigung gedroht.
Kollegenzusammenhalt
Normal
Vorgesetztenverhalten
Keine der Verantwortung übernimmt! Keine Führungsqualitäten! Schlechter Planungshorizont den die Mitarbeiter ausbaden müssen.
Arbeitsbedingungen
Nicht besonderes.
Kommunikation
Kaum Absprache zwischen den Abteilungen, was zu vorhersehbaren Problemen führt und Zeit und Geld kostet.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt. Keine regelmäßigen Verhandlungen. Die Firma versucht an allem zu sparen.
Gleichberechtigung
Jeder verhandelt seinen Vertrag selbst. Manche haben 30 Tage Urlaub, manche nur 28. Machne dürfen von zu Hause arbeiten, Andere nicht. Es gibt keinen Betriebsrat, der sich für die Arbeitnehmer einsetzt, dass ist so gewollt!
Interessante Aufgaben
Durch unnötig komplizierte Probleme und kaum einzuhaltende Fristen immer wieder spannend.