Großes Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management welches sehr willkürlich agiert, mit der Konsequenz, dass die Mitarbeiter die schlechte Planung ausbaden. Verantwortungen werden nicht übernommen. Man wird nur geringschätzend behandelt. Vergleichbare Firmen bieten mehr Gehalt und Benefits an.
Verbesserungsvorschläge
Sich deutlich mehr für die Mitarbeiter einsetzen. Ein Teamgeist/Wir-Gefühl in der Firma fehlt total!
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig, durch schlechtes Management. Aufgaben und Verantwortung werden hin und her geschoben. Projekte hängen stark vom Know-How einzelner Personen ab. Oft Willkürliches Verhalten der Führungsebene.
Image
In der Branche wird nach Außen ein gutes Image bewahrt.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Home-Office. Durch schlechtes Mamagement kommt es zur Arbeit am Wochenende und zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg durch die flache Struktur nur sehr schwer bis gar nicht möglich. Man muss einfach Glück haben.
Gehalt/Benefits
Könnte viel besser sein! Gehaltsverhandlunngen sind sehr zäh und werden nicht gern geführt! 100€ mehr nach vielen Jahren müssen hart erkämpft werden! Keine Bonuszahlungen oder andere wirksame Benfits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel schlechtes hinterm Rücken erzählt. Jede Abteilung beschwert sich über die andere, da Aufgaben und Verantwortunt hin und her geschoben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Entweder man wird gemocht oder hat Pech gehabt! Oft sagen Blicke und "lustig gemeinte" Anmerkungen mehr als Worte. Leute im Anzug oder einer höheren Position denken und verhalten sich oft, als seien Sie etwas besseres!
Arbeitsbedingungen
Maximal durchschnittlich. Zum Teil veraltete Technik da man kein Geld für die Mitarbeiter ausgeben will. Spärlich ausgestattete kleine Büros. Im Sommer sind 30 Grad im Büro keine Seltenheit. Keine Kantine in der Nähe. Zu wenig Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Jede Abteilung für sich! Zum Teil jedes Büro für sich. Es gibt kaum Abteilungsübergreifenden Austausch! Wenn doch, sind lediglich die Vorgesetzen der Abteilungen im Austausch zu Projekten.
Gleichberechtigung
Normal.
Interessante Aufgaben
Die größte Stärke der Firma! Viele Forschungs- und Förderprojekte für sehr interessanten Kunden.