Gutes Unternehmen mit Entwiklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und saubere Arbeitsbedinungen
geregelte Arbeitszeiten
sichere Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter die sich benehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Vorgezetzte schulen, verbesserung von Mitarbeiter aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kann besser werden, durch die einstellungen in letzter Zeit (immer billig und wenig qualifiziert), bezweifle ich das. Es gibt gute bis sehr schlechte Atmosphäre in den Abteilungen. Leider gibt es Abteilungsleiter die nicht daran arbeiten wollen. Es sind ein, zwei gute Führungskräfte die dazu gekommen sind, es wurden auch ein paar alte hochgestuft, müssen abwarten wie sich das entwickelt.
Kommunikation
Sollte dran gearbeitet werden, in manche Bereiche gut, in andere groten schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Grundzätzlich gut, es gibt die alten Mitarbeiter die sehr lange dabei sind und den Laden zusammenhalten, es gibt die neuen sogennanten dynamischen die nur auf Zahlen fokusiert sind.
Work-Life-Balance
Es gibt Schichtarbeit. Die Schichten werden anfangs des Jahres eingeteilt, somit kann ich mein Urlaub gut planen, Samstag wird sehr oft gearbeitet, dafür bekommt mann in der Woche frei. Es wird nur 8 Std. gearbeitet, jeder Minute zählt und wird nicht wie in andere Firmen geschnitten.
Vorgesetztenverhalten
Da muss dran gearbeitet werden. Es wird sehr viel auf die kleinen Schichtführer übertragen die aber leider nicht so gut qualifiziert und auch schlecht bezahlt werden. Die anderen Vorgezetzten sind sehr viel in der Planung und Zahlen verfolgung involviert, somit werden Sie gar nicht mehr als Vorgesetzten Wahr genommen.
Interessante Aufgaben
Jeder der mehr machen viel, bekommt die Chance an Projekten mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Die Frauen haben die gleichen Chancen wie die Männer. Es gibt nur eine handvoll Arbeiten die nur von Männer erledigt werden. Diskrimminierung wird nicht tolleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion setzt mann auf die Jungen dynamischen, billigen Mitarbeiter bei Neueinstellungen. Es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter mit viel Betriebszugehörigkeit die viel Erfahrung haben. In Administrativen Bereich werden manchmal auch Mitarbeiter mit Erfahrung eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Produktion, leider kann mann nicht selbst entscheiden was und wie viel investiert wird, da Rodenstock die Investitionen genehmigen muss. Bei unseren Gewinn wäre da viel mehr möglich und wir wären bestimmt die modernste Produktionsstätte in der Brillenglasherstellung. Die meisten teile der Produktion sind mit Klima und Lüftungsanlagen versehen. Leider können die administrativen Bereiche nur davon träumen. Im Sommer ist für uns im Büro sehr, sehr heiß !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitsplätze werden geprüft und wenn es nicht so viel kostet (Rodenstock) wird für die Mitarbeiter auch viel gemacht. Umwelt hat einen hohen Stellenwert in letzter Zeit, da ist mann hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Tarifvertrag, nicht der beste aber auch nicht sehr schlecht. Nicht qualifizierte Mitarbeiter werden gut bezahlt in gegensatz zu andere Firmen, bei den sehr gut qualifizierten ist das Gehalt nicht so toll, da wird in andere Firmen besser bezahlt. Es gibt gute Zuschläge für Spät und Nachtschicht, Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Es gibt Urlaubs und Weinachtsgeld (Tarif). Eine unübersichtliche Erfolgsprämie gibt es auch, die jedes Jahr gut ausgeglichen wird. Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Image
Viele zufriedene Mitarbeiter, in der Außendarstellung nicht aktiv genug (bester Brillenglashersteller Deutschlands).
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Azubis die in den letzten Jahren zu den besten Deutschlans gehört haben.