Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollte im Umgang mit Mitarbeiter geschult werden. Respektloses Verhalten sollte dabei nicht toleriert werden. Man sollte lernen, wie man Mitarbeiter motiviert, auf Augenhöhe kommuniziert und vor allen: Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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