Wohlfühlfaktor im Vordergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir liegen die Kollegen sehr am Herzen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung besteht nicht nur aus Weißwurstfrühstück, Obstkorb und Krapfen an Fasching. Es ist leider am Ende des Tages auch das Geld, das am Konto ankommt. Das sollte nicht vergessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und starkes "Team-Gefühl". Trotzdem immer leicht angespannte Situation mit der Führungsebene.
Kommunikation
Es werden grundsätzlich viele der Entscheidungen und Stimmungen der Firma an die Mitarbeiter weitergetragen. Es fühlt sich nur oft künstlich und beschwichtigend an, anstatt wie tatsächliche Transparenz. Oft werden Ausreden verwendet, anstatt die Kritik ernst zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kennen keinen Kollegen, der nicht sofort helfen würde, wenn man Probleme hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und sehr lockere Homeoffice Regelung ("mind. 1x pro Woche ins Büro")
Interessante Aufgaben
Leider ist die Zusammenarbeit mit Kunden oft träge und anstrengend. Kann die Optware nichts dafür, aber manchmal würde etwas Entlastung oder bessere Ressourcenverteilung der Einzelprojekte helfen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Entwickler wird mit einem MacBook ausgestattet. Im Büro gibt es derzeit genug Flex-Plätze. Diese können auch fest reserviert werden, wenn man oft genug ins Büro kommt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nur leicht unter dem Durchschnitt, aber ist nach oben hin schnell begrenzt. Gerade Entwickler mit langjähriger Erfahrung verkaufen sich unter Wert. Gerade für die Produktverantwortung die jeder einzelne Entwickler trägt, sollte es mehr sein.
Image
Unter dem Radar. Nur bei einzelnen Kunden bekannt. Da fällt die Optware aber immer positiv auf.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile wird wieder mehr darauf geachtet, Mitarbeiter weiterzubilden. Man muss aber auch selbst hinterher sein, damit das auch angestoßen wird.