Tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist für mich wie eine Familie: Man unterstützt sich gegenseitig, wenn Fragen auftauchen, packt gemeinsam Dinge an und hat auch zusammen Spaß – so lassen sich selbst schwierige Kunden besser ertragen. So ein gutes Verhältnis zu Kollegen, Projektleitern oder Führungskräften hatte ich bisher noch nie. Der Umgang ist auf Augenhöhe, egal welche Position man hat.
Kommunikation
Es werden Kommunikationstrainings angeboten, und auch unter den Kollegen wird offen miteinander gesprochen. Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden war bei Veränderungen teilweise noch etwas holprig, das Feedback wurde jedoch aufgenommen und verbessert sich bereits spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitkonto kann man flexibel arbeiten. Auch weniger als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, ist problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit, viele neue Dinge zu lernen, auch wenn man darin noch wenig Erfahrung hat. Mittlerweile habe ich mir dadurch einen großen Tech-Stack aufgebaut, der sich auch im Lebenslauf gut macht.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Hintergrund wird jeder respektvoll behandelt. Für ein Softwareunternehmen haben wir zudem einen vergleichsweise hohen Frauenanteil – meiner Einschätzung nach etwa 50/50. Beim Thema Gehalt empfinde ich die Verteilung noch nicht ganz als fair (dafür habe ich allerdings keine konkreten Belege), es wird jedoch bereits daran gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl ältere als auch jüngere Kollegen werden aus meiner Sicht gleich behandelt und gehören genauso zur Familie dazu.
Arbeitsbedingungen
Leistungsfähige Laptops werden bereitgestellt. Zusätzlich gibt es im Büro höhenverstellbare Tische, und für das Homeoffice kann man sich bei Bedarf passendes Zubehör ausleihen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer vegane und vegetarische Speisen, gerettetes Obst, Hafermilch etc. Auch bei Events wird an Veganer und Vegetarier mitgedacht.
Gehalt/Benefits
Es gibt jedes Jahr ein fest eingeplantes Gehaltsgespräch. Wie fair die Gehaltsverteilung insgesamt ist, kann ich schwer beurteilen. Da es sich eher um eine kleinere Firma handelt, sind die Erwartungen entsprechend moderat – dennoch liegt das Gehalt für den Beruf meiner Einschätzung nach unter dem deutschen Durchschnitt. Zudem gibt es kaum zusätzliche Sozialleistungen, etwa Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld oder andere Extras, die man von größeren Unternehmen kennt.