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Bewertung

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Erst top - dann Flopp und eine Erfahrung für sich

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team im ganzen untereinander ist top; die Geschäftsleitung eher weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation mit manchen Mitarbeitern, nur mit denrn die bevorzugt und gefördert werden. Manche werden hinhehalten mit leeren Versprechungen und dann ausgestellt, wenn sie nicht mehr gewollt sind. Und am besten man lässt sich dann dort nicht mehr blicken, weil ehemalige Mitarbeiter unerwünschte Besucher sind.

Arbeitsatmosphäre

War früher sehr familiär und freundschaftlich, jetzt nicht mehr.

Kommunikation

Mit manchen Mitarbeitern keine wirkliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Manche Teams haben untereinander einen sehr guten zusamnenhalt, aber nicht alle Teams.

Work-Life-Balance

Man kann es sich angenehm einrichten.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei wirkliche Mitarbeiterführung in manchen Bereichen. Und dann werden Mitarbeiter einfach abserviert und ausgestellt ohne vorheriger Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Fachbereich an.

Gleichberechtigung

Um Gleichberechtigung ist man sehr bemüht, egal ob behindert, vegan, vegetarisch, für jeden was dabei.

Arbeitsbedingungen

Büros im Sommer zu warm, keine Klimaanlage, zusammengewürfelte Einrichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird großen Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Um jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Fachbereich an, aber eher nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Rafael HerrmannHR Manager

Lieben Dank für dein Feedback. Wir nehmen besonders die Rückmeldung zur Kommunikation an die Mitarbeiter:innen ernst und arbeiten bereits an Maßnahmen wie zum Beispiel eine offene Runde mit der GF, um uns zu verbessern.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Punkte anzusprechen. Solches Feedback hilft uns dabei, blinde Flecken zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen.

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