OptWare 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat eine klare technologische Ausrichtung und entwicklet sich mit der Produktstrategie des Hub auch weiter.. aMrbeitet an Themen wie mathematischer Optimierung, KI und inzwischen auch Quantum Computing. Dadurch bleibt die Arbeit auch nach vielen Jahren spannend

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, kollegiale Atmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und eher unkompliziert.

Image

In den Branchen, in denen OptWare tätig ist, genießt das Unternehmen einen guten Ruf als. Nach außen könnte die Sichtbarkeit noch etwas stärker sein, fachlich wird das Unternehmen aber sehr geschätzt wird von Kunden sehr oft weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

Insgesamt gute Work-Life-Balance. Die Homeoffice-Möglichkeiten sind großzügig und es gibt nur wenig Reisetätigkeit. In manchen Projektphasen kann es etwas stressiger werden, aber das ist in der Softwarebranche normal.

Karriere/Weiterbildung

Man kann fachlich viel lernen, vor allem im Bereich Softwareentwicklunl, AIm Optimierung und Industrieprozesse. Klassische Karrierepfade sind weniger formalisiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt fair und entspricht ungefähr dem Niveau anderer Unternehmen vergleichbarer Größe. Große Konzerngehälter darf man hier nicht erwarten, dafür sind die Arbeitsbedingungen flexibel und die Projekte sehr interessant.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und respektvoll. Besonders bei komplexen technischen Aufgaben merkt man dass viele Kollegen bereits sind ihr Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen, was für eine stabile Unternehmenskultur sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die relativ flachen Hierarchien kann man Themen direkt diskutieren und eigene Ideen einbringen. Entscheidungen werden häufig pragmatisch getroffen. In manchen Situationen könnten Prioritäten oder strategische Ziele noch klarer kommuniziert werden, was mit dem Wachstum des Unternehmens aber vermutlich ohnehin weiterentwickelt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und Arbeitsumgebung sind sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist unkompliziert und auf Augenhöhe. Durch die relativ flachen Hierarchien kann man Themen schnell ansprechen und bekommt in der Regel auch zeitnah Feedback. Wie in vielen wachsenden Unternehmen könnten die Abstimmung und Zuordnungen manchmal noch etwas klarer sein.

Interessante Aufgaben

Sicherlich eine der besten Aspekte hier. Viele Projekte drehen sich um komplexe Software- und Oprimierungsprobleme bei großen Unternehmen. Neue Technologien wie AI und Quantencomputing werden in die tägliche Arbeit sehr schnell integriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, spannende Aufgaben, neueste Forschunsthemen, man wird gefordert und gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir liegen die Kollegen sehr am Herzen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und starkes "Team-Gefühl". Trotzdem immer leicht angespannte Situation mit der Führungsebene.

Image

Unter dem Radar. Nur bei einzelnen Kunden bekannt. Da fällt die Optware aber immer positiv auf.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und sehr lockere Homeoffice Regelung ("mind. 1x pro Woche ins Büro")

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile wird wieder mehr darauf geachtet, Mitarbeiter weiterzubilden. Man muss aber auch selbst hinterher sein, damit das auch angestoßen wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich kennen keinen Kollegen, der nicht sofort helfen würde, wenn man Probleme hat.

Arbeitsbedingungen

Jeder Entwickler wird mit einem MacBook ausgestattet. Im Büro gibt es derzeit genug Flex-Plätze. Diese können auch fest reserviert werden, wenn man oft genug ins Büro kommt.

Kommunikation

Es werden grundsätzlich viele der Entscheidungen und Stimmungen der Firma an die Mitarbeiter weitergetragen. Es fühlt sich nur oft künstlich und beschwichtigend an, anstatt wie tatsächliche Transparenz. Oft werden Ausreden verwendet, anstatt die Kritik ernst zu nehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nur leicht unter dem Durchschnitt, aber ist nach oben hin schnell begrenzt. Gerade Entwickler mit langjähriger Erfahrung verkaufen sich unter Wert. Gerade für die Produktverantwortung die jeder einzelne Entwickler trägt, sollte es mehr sein.

Interessante Aufgaben

Leider ist die Zusammenarbeit mit Kunden oft träge und anstrengend. Kann die Optware nichts dafür, aber manchmal würde etwas Entlastung oder bessere Ressourcenverteilung der Einzelprojekte helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gutes Feedback in der Probezeit – trotzdem keine Perspektive
Während der Probezeit bekam ich positives Feedback. Man sagte mir, dass ich gut mit Kolleg:innen kommuniziere und fachlich passe. Umso überraschender war die Kündigung direkt nach der Probezeit – ohne klare Begründung.

Umzug wurde während der Probezeit nahegelegt
Der Vorschlag zum Umzug kam bereits während der Probezeit. Ich nahm das als Zeichen für eine langfristige Zusammenarbeit wahr – umso enttäuschender war die spätere Trennung nach bestandener Probezeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich war der einzige im Team ohne Deutsch als Muttersprache. Ich habe mein Bestes gegeben, auf Deutsch zu sprechen. Trotzdem habe ich mich manchmal isoliert gefühlt. Es gab wenig Unterstützung für internationale Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Nach einem Teamwechsel wurde von mir erwartet, Aufgaben außerhalb meines eigentlichen Fachbereichs zu übernehmen. Ich finde, das war nicht fair für meine Erfahrungsstufe. Unterstützung oder klare Kommunikation fehlten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war durchweg sehr gut, und ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt. Das hat die Zusammenarbeit besonders angenehm gemacht

Image

Das Image der Firma ist sehr positiv, jedoch könnte der Bekanntheitsgrad noch weiter gesteigert werden. Als ein Arbeitgeber, der seit 25 Jahren in Regensburg etabliert ist, hat das Unternehmen definitiv das Potenzial, noch mehr Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet, und ich konnte meine Arbeit problemlos mit meinem Studium vereinbaren. Zudem war es problemlos möglich, im Homeoffice zu arbeiten, was die Flexibilität zusätzlich erhöht hat.

Karriere/Weiterbildung

Was Karriere und Weiterbildung betrifft, kann ich persönlich nicht viel sagen. Es wurden jedoch Mitarbeiter durch Schulungen weitergebildet, und es gab regelmäßige „Learning Fridays“, die die berufliche Entwicklung unterstützten.

Gehalt/Benefits

Für eine studentische Tätigkeit war die Vergütung in Ordnung, allerdings gibt es einige Firmen in ähnlicher Größe, die in diesem Bereich höhere Zahlungen leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist grundsätzlich okay. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Bereich der Automobilindustrie tätig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war hervorragend, und ich habe mich bei der OptWare stets sehr wohlgefühlt!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend. Gleichzeitig ist OptWare ein junges, dynamisches Team, was die Arbeitsatmosphäre frisch und motivierend gemacht hat

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war tadellos. Als Werkstudent habe ich mich jederzeit als vollwertiger Bestandteil des Teams gefühlt, und meine Arbeit wurde stets wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Man erhält einen modernen Laptop, eine Tastatur und eine Maus, und ist damit bestens ausgestattet. Die Büros könnten an einigen Stellen noch etwas modernisiert/verschönert werden, aber insgesamt ist die Ausstattung sehr zweckmäßig und angenehm.

Kommunikation

In meiner Abteilung war die Kommunikation immer transparent und klar. In der allgemeinen Firmenkommunikation gab es hin und wieder etwas längere Abstände, bevor Änderungen mitgeteilt wurden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen war gut, alle Mitarbeitenden wurden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt sehr interessant, jedoch hätte ich mir in manchen Bereichen noch mehr IT-lastige Themen gewünscht, um meine fachlichen Interessen stärker einbringen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung blockiert neue Vorschläge, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

durchschnittliche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Bei mir war das leider nicht so

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

toxisch von oben

Arbeitsbedingungen

teilweise sehr laut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden immer angehört und nach Möglichkeit direkt umgesetzt oder mit Begründung abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm und macht Spaß vor Ort zu Arbeiten. Man hat das Gefühl gemeinsam etwas zu schaffen. Wenn man ein Problem hat oder bei einem Thema nicht weiterkommt, kann man immer einen Kollegen um Hilfe fragen. Während man im Büro ist, kann man zwischendrin mit den Kollegen Plaudern oder auch Sachen unbürokratisch Ansprechen, die einem nicht so gut gefallen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden, Stunden können flexibel reduziert/erhöht werden, HomeOffice ist selbstverständlich möglich (1 mal die Woche sollte man reinkommen )

Karriere/Weiterbildung

Bereits früh wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter auch Verantwortung (z.B. die Projektleitung) übernehmen. Wissenaustausch unter den Mitarbeitern wird sehr gefördert. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist angemessen. Auch wenn mehr Transparenz in dieser Hinsicht wahrscheinlich angenehmer wäre. Das Mittagessen ist gefördert. Kaffee/Tee und Obst wird immer kostenfrei in der Küche bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist richtig gut. Projektübergreifend kann man Kollegen um Hilfe bitten. Dabei wird auch gerne das Whiteboard kurzerhand zur Wissenssammlung eingenommen. Nach Feierabend gibt es immer wieder selbstorganisierte Spieletreffen. Nach der Mittagspause wird auch mal eine Runde gekickert oder ein anderes Spiel gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich um ihre Mitarbeiter und versuchen den Projektdruck abzufedern. Arbeit wird wertgeschätzt und gerne gelobt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Software die benötigt wird, Arbeitshandy zum ausleihen, ... . Es ist alles da, was zum Arbeiten benötigt wird. Wenn doch was fehlt, kann ein Ticket bei der IT gestellt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufjedenfall ausreichend. Jede Woche gibt es ein kurzes Teams Meeting, in denen unbürokratisch Themen angesprochen werden können. Dabei ist die Geschäftsleitung jede zweite Woche dabei. Jeden Montag gibt es ein unternehmensweites Meeting, indem die Geschäftsführung, IT, Zentral, die einzelnen Abteilungen und jedes Projektteam ein kurzes Update gibt.

Interessante Aufgaben

Dank der unterschiedlichen Projekte aus der Industrie und Forschung im Bereich Softwareentwicklung/Mathematische Optimierung/Datenverarbeitung sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und spannend. Für eine kleine Firma ist es erstaunlich wie nah an neusten Forschungsprojekten gearbeitet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkhaus oder Öffi-Zuschuss
akzeptable Kantine
Bewusstsein für die Gesundheit der Mitarbeiter (Arbeitsplatzüberprüfung; Checkup, aber die Konsequenzen/Behandlungen/Empfehlungen blieben aus)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden als Arbeitsmittel gesehen.
Viele Kollegen halten sich für was besseres, sind geblendet vom angeblichen Image, und übersehen dabei die ganzen Missstände.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kopf einziehen und mitschwimmen, sonst wird's ungemütlich

Arbeitsbedingungen

Alles nicht mehr ganz frisch, und der Spardruck nimmt zu.

Verbesserungsvorschläge