Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei oqio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, an denen MA beteiligt sind, die übergreifend miteinander arbeiten, um immer auf dem aktuellsten Stand zu sein.
Durch flexible Arbeitszeiten hat jeder MA die Möglichkeit Arbeit und Privates gut zu händeln
Sich Einbringen ist immer erwünscht - somit ist gewährleistet, dass die Aufgaben nie langweilig werden
Freundliche Atmosphäre, kleine Teams, super Zusammenhalt. Die ganze Firma trifft sich regelmäßig zum Austausch und Mittagessen. Es gibt auch gemeinsame Team Offsites, zB ein paar Tage gemeinsam in den Bergen, oder Events wie gemeinsam auf die Wiesn gehen.
Es gibt kaum "unnötige" Meetings , stattdessen wird versucht möglichst pragmatisch zu arbeiten (kein Scrum, eher Kanban Ansatz). Kommunikation ist in alle Richtungen jederzeit möglich. Da es viele Themen parallel gibt und wir auch mit externen Spezialisten zusammenarbeiten, kommt es manchmal zu Wartezeiten. Als Entwickler ist das eher kein Problem, es gibt immer Kleinigkeiten zu tun.
Das persönliche Miteinander und Wertschätzung untereinander hat einen hohen Stellenwert