Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Ora 
Cura 
Intensiver 
Pflegedienst
Unternehmenskultur

Greifswald / Vorpommern

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ora Cura Intensiver Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ora Cura Intensiver Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ora Cura Intensiver Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikationskultur, gegenseitiger Austausch, ungezwungene Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Versuch "wir sind alle eine große glückliche Familie" wirkt am Anfang sehr einladend. Im Grunde wird jedoch viel Gelästert. Gefördert wird dies extrem durch die Geschäftsführung und allgemeine Leitungsebene.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechtestes Führungsebene die ich je erlebt habe.
Leere Versprechungen, lästern selbst seitens Geschäftsführung, Anleiten zum Kassenbetrug (Leistungen abzeichnen die nicht erbracht wurden), Leitungsebene überschätzt sich maßlos. Man muss schon Freund/Freundin sein, um wahrgenommen zu werden. Privates und berufliches zu trennen ist hier nicht gewünscht.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geredet wird viel. Versprochen wird viel. Häufig leere Inhalte.

Bewertung lesen