29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter in Produktion seit 2020
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt jetzt nichts schlechtes ein
Arbeitsatmosphäre
Komme Jeden Tag gerne Her
Gehalt/Benefits
Sehr gut für die Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ist okay, aber kein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute hören die Täglich mit den Maschinen zu tun haben, die wissen eher was sinn macht und was nicht
Image
Verglichen mit Früher in das Image im Keller
Work-Life-Balance
4- Schicht, 7 Tage arbeiten, früh, spät, Nacht, da bleibt nicht viel Freizeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, dafür bringt man ja auch mehr Zeit auf.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich alle für so Clever
Arbeitsbedingungen
Der Job selbst ist okay, klar gibt es Tage die mehr nerven als andere, hat man überall... Aber das 4- Schicht macht einen irgendwann fertig
Kommunikation
Vieles geht hintenrum, einiges erfährt man erst als letzter, Kommunikation ist eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frage mich warum ich noch da bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider steht hier die Firma im Vordergrund, der einzelne Mitarbeiter wird nicht betrachtet. Es wird viel gefordert und wenig gegeben. Die Sozialleistungen sind vergleichsweise reltiv schlecht. Das kann alles wesentlich besser gestaltet werden. Hier müsste ein deutliches Umdenken stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
viele mit schlechter Laune und unzufrieden
Image
es geht Jahr für Jahr stetig bergab, viele verlassen die Firma
Work-Life-Balance
anders als dargestellt, interessiert die private Situation niemanden, hier zählt nur die Firma
Karriere/Weiterbildung
unterschiedlich, leider nur eine kurze Schulung in .. Jahren
Kollegenzusammenhalt
in machen Abteilungen eventuell vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
das interessiert hier nicht, nur die Leistung ist entscheidend
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, viele haben keine Ahnung von korrektem Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
sind unterschiedlich, teilweise ok, teilweise leider gar nicht, kein einheitliches Konzept
Kommunikation
wie in vielen Firmen auch hier ein großes Problem
Gehalt/Benefits
auch hier große Unterschiede, wer gut "reden" kann, bekommt mehr
Interessante Aufgaben
überhaupt nicht, man ist ein Hamster im Rad, jeden Tag das Gleiche, keine Chancen auf interessante oder abwechlungsreiche Tätigkeiten
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Es fehlt das menschliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, alles andere könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Es gibt wasser und Kaffee.
Karriere/Weiterbildung
Angebot ist nicht, oder nur wenig vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten sind gut, aber alles darüber sollte mal ein Führungskräfte Seminar besuchen
Arbeitsbedingungen
Laute, mobile Klimageräte, keine höhenverstellbare Tische
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lieber fern bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze benehmen sich teils wie das letzte und denken sie dürfen alles. Es wird gelogen, falsche Hoffnungen gemacht, Versprechungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Schichtmodel umstellen um den Leuten mehr Zeit mit Freunden und Familie zu gebe, Gehalt erhöhen. Bei solch einem jährlichen Umsatz sollte das locker drin sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zur Zeit in jeder Abteilung Umstellungen vorgenommen, aber nicht um die Mitarbeiter zu entlasten, sondern um ihnen eher das Leben noch Schwerer zu machen. Kein Mitarbeiter kommt noch motiviert zur Arbeit.
Image
Hatten mal ein gutes Image, viele wollten hier arbeiten... Das gehört schon längst der Vergangenheit an, jetzt ist eher das Gegenteil.
Work-Life-Balance
4-Schicht, 1 Wochenende im Monat und sonst nach 7 Tagen mit Früh-, Spät- und Nachtschicht dann nur "2" Tage frei ( wobei es eigentlich eher 1,5 Tage sind).
Karriere/Weiterbildung
Als Normaler Produktionsmitarbeiter keine Chance.
Gehalt/Benefits
In anderen Firmen verdienen 4 Schichtler deutlich mehr als 3000€ Netto, hier natürlich nicht, für die Rente verdient man regulär eigentlich Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht und es gibt strenge Auflagen, aber vieles ist auch nur mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war vor einiger Zeit eigentlich ein guter Zusammenhalt, aber in letzter Zeit traut niemand dem anderen mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob du 20 oder 60 Jahre alt ist, die Arbeit bleibt die selbe
Vorgesetztenverhalten
Kollegen wurden vom Schichtleiter gemobbt und beleidigt, selbst nach einigen Gesprächen und einer erbärmlichen Entschuldigung vom Schichtleiter keine Änderung, Produktionsleiter machen leere Versprechungen und das einzige was wirklich zählt ist das die Quote erfüllt wird.
Entscheidungen werden getroffen und man selbst dem es eigentlich betrifft wird es als letztes erzählt. Unterste Schubladen.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen zu verbessern, Renovierung einiger Hallen oder mal eine richtige Maschinenwartung könnte denke einige Stillstände ersparen. Aber bei Mängel an der Maschine kommt nur "Weiterfahren und Beobachten", erst wenn nichts mehr geht wird was unternommen.
Kommunikation
Wünsche, Beschwerden, was möglich ist und was nicht möglich ist wird sich zwar angehört, aber das meiste geht ein Ohr rein und das andere wieder raus, mit manchen Vorgesetzen redet man wie gegen einer Wand.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht, einige Kollegen werden bevorzugt ( Urlaub o. Arbeitsverteilung)
Interessante Aufgaben
Orafol hat viele interessante Bereiche, nur leider bekommt man nicht die Möglichkeit in den anderen Bereichen rein zuschauen und zu sehen wo man gern hin möchte, man wird in eine Halle gesteckt und da bleibt man dann auch, ein Bereichswechsel ist dann nur schwer durch zubekommen.
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Gut genug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paar Leute im Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Leute scheinen einen Bestandsschutz zu haben, gerade die sollte man vll doch mal unter die Lupe nehmen, nur so kann es Veränderungen geben und die Belegschaft sich wieder wohler fühlen, es wird mehr in die Außendarstelung und einen grünen Rasen investiert als in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt auf Produktion und die entsprechende Menge zu schaffen, wer Fehler macht und Schrott produziert wird abgemahnt, wer über Jahre gute Leistungen bringt erhält aber auch keine Anerkennung. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist Fehlanzeige, ganz im Gegenteil als Produktionsmitarbeiter fühlt man sich als Mitarbeiter Zweiterklasse
Work-Life-Balance
Bei dem Schicht Model nicht gegeben, Auch die Vorgesetzten sind zum Teil 10h auf Arbeit und das 5 Tage die Woche, da stellt sich die Frage, haben die keine Hobbys oder wird das einfach so verlangt?
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhält unter den Kollegen auf der Schicht ist gut, dann hört es aber auf, viel wir hinter dem Rücken gesprochen und der Zusammenhalt in der Hierarchie nach oben ist nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Es wird getadelt statt gelobt, Kommunikation Fehlanzeige und die die anders ticken sind schnell aus der Firma verschwunden
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist meist ein Fremdwort, Hohe Temperaturen in den Hallen im Sommer und der Zustand der Maschinen war schon mal besser, es soll halt produziert werden.
Kommunikation
Es gibt allgemein Information die wöchentlich über Bildschirme laufen, jedoch sind diese Meldung eher geprägt von... wie gut ist Orafol. wichtige Dinge werden kaum kommuniziert, es gibt vereinzelte Vorgesetzte, die da ein Ausnahme bilden aber in der Regel läuft vieles an einem vorbei
Gleichberechtigung
Nicht alle werden Gleichbehandelt, warum einige Anders behandelt werden liegt vll am Vorgesetzten, wer weiß
Interessante Aufgaben
Aufgaben an den Maschinen sind interessant, durch die unterschiedlichen Maschinentypen gibt es auch Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sucht euch was anderes !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind zu wenig Mitarbeiter in allen Bereichen, die Mitarbeiter leiden darunter, müssen die fehlenden Kollegen kompensieren.... Mehrere Kollegen hatten Burnout und waren lange krankgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, anders Schichtmodell, mehr Leute einstellen
Work-Life-Balance
4 Schichtsystem= 1 freies Wochenende im Monat
Karriere/Weiterbildung
Ist man erstmal in einer Abteilung war es das, dann tritt man auf der Stelle.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nur knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Zukunftsweisender Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich, das ganze Paket, arbeitsplatz im Wohnort, gute Bezahlung, man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten wenn mal ein Termin ansteht, freundlicher Umgang, nicht alle sind immer Freundlich, aber soetwas hat man überall, sollten man sich nicht annehmen, hat meine Zukunft eine Chance gegeben. Vieles einfach was passt um Spaß zu haben und sich zu denken " schauen was morgen ist, ich bin gespannt ".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die dort Arbeiten und alles schlecht machen und immer nur Vordern und nichts auf die Reihe bekommen und nur Meckern können statt mal Geradeaus zu Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Besserungsvorschläge "schneller" umsetzen soweit es möglich ist, zeit wird sich genommen aber Umsetzung zieht sich leider meistens in die Länge.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte, muss den mut haben und auf die Leute zugegehen und reden, von nichts kommt nichts, ich denke es kann Wege gefunden werden um die Karriere zu Formen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, aber man kann gut mit dem Gehalt leben im Vierschichtsystem, bin gespannt was die Gehaltserhöhung bringt, vlt steht beim Vierschichtlergehalt bald Standardgemäß eine 3 vor, jeden Monat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orafol in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und AN muss leider deutlich besser werden. AN sollten besser in wichtige Veränderungen einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orafol durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Orafol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orafol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.