3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Mit einer Vorstellungsrunde beginnen, sich selbst und seinen Verantwortungsbereich vorstellen
2. die Unterlagen zum Kandidaten vorher lesen
3. voreilige Schlüsse vermeiden, das hat in meinem Fall sehr schnell zu einer unangenhemen Gesprächsatmosphäre geführt
Interne Kommunikation mit HR. Im Vertrag standen die Pflichten, die nie besprochen wurden (z.B. Rufbereitschaft)