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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr komisches Gefühl und beschädigter Vertrauensbasis

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orange Business Services in Frankfurt am Main als Data Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation mit HR. Im Vertrag standen die Pflichten, die nie besprochen wurden (z.B. Rufbereitschaft)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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