Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur - TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstständigkeit die einem eingeräumt wird bei der eigene Ideen mit eingebracht und auch verwirklich werden können wenn sie ins Konzept passen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konnte ich bislang nichts finden
Verbesserungsvorschläge
an sich gibt es nicht viel zu verbessern ausser, weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander und eine äußerst hilfsbereite Kollegialität
Image
Eich ganz wichtiger Punkt auf dem sehr viel Wert gelegt wird.
Work-Life-Balance
Auch das Miteinander außerhalb der täglichen Arbeit unter Einbezug der Familie wird hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt und so stehen jedem Mitarbeiter nach oben alle Wege offen. Weiterbildung ist vor allem im Immobiliensegment das A und O und so wird hier auch darauf geachtet das sich die jeweiligen Mitarbeiter entsprechend weiterbilden, natürlich auch Kosten des Unternehmens und nicht auf Eigenkosten.
Gehalt/Benefits
Auch hier gibt es nichts zu meckern, Das Gehalt befindet sich im banchenüblichen oberen Segment und auch Sonderzuwendungen werden gewährt nach dem Motto: "Leistung muss auch entlohnt werden" und so partizipieren auch Mitarbeiter die nicht die Möglichkeit haben durch Provisionen ein höheres Einkommen zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon der Firmenname zeigt wie wichtig ernst der Umweltgedanke im Unternehmen ist. Bei allen Projekten die betrieben werden steht auch der Umweltgedanke an vorderster Stelle und wird darauf geachtet welche Alternativen am sinnvollsten sind
Kollegenzusammenhalt
absolut klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird immer gerne abgegriffen und auch zu Herzen genommen nicht wie oftmals bei anderen Unternehmen wo der Chef der Chef ist und immer Recht hat
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführer dern ein guter Kontakt zu allen Mitarbeitern sehr wichtig ist, finde man nicht so oft
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, neueste Technik, Software und Ausstattung mit der hervorragend gearbeitet werden kann. Auch wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wenn es darum geht neues Arbeitsmaterial zu beziehen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung, Abteilungsleitung und auch die Mitarbeiter haben immer ein Ohr für Probleme, Wünsche, Anregungen usw. auch außerhalb der Arbeitstätigkeit
Gleichberechtigung
Bei wichtigen Entscheidungen ist auch die Meinung der an dem jeweiligen Projekt Beteiligten wichtig und wird deren Ansichten gerne gehört.
Interessante Aufgaben
Äußerst interessantes Spektrum