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Werbeagentur 
GmbH
Bewertung

Eintönige Projekte, respektloses Verhalten des Führungspersonals, schlechte Work-Life-Balance

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

· Frisches Obst und Gemüse
· Kostenloses Wasser
· Ergonomisches Arbeiten
· Mitarbeiter-Events
· Flexible Arbeitszeiten (die aber wiederum nichts bringen, wenn man ohnehin bis abends dort sitzt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

· Unbezahlte Überstunden
· Keine Wertschätzung der Arbeit
· Künstliches, herzliches Arbeitsklima (welches beim ersten Problem zerbricht)
· Keine Zeit für Kreativität

Verbesserungsvorschläge

· Arbeitszeitkonto
· Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
· Bei Problemen mit Kunden als Führungsposition eingreifen
· Mehr Platz für Kreativität

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick ist es eine sehr nette, offene Agentur. Leider ist das mehr Schein als alles andere. Sobald es ein Problem gibt steht man allein da.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich allein, von Zusammenhalt kann man nicht sprechen.

Work-Life-Balance

Da man fast täglich Überstunden machen muss, ist keine Work-Life-Balance gegeben. Die Überstunden verfallen, da man sie weder abfeiern noch bezahlt bekommt. Es wird erwartet, dass man das in Kauf nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als respektlos. Man bekommt in dieser Agentur mehrere Kunden, die man betreut. Egal wie respektlos oder cholerisch dieser Kunde ist, man bekommt keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten. Wenn man Jobs nicht fertig bekommt und nicht bereit ist dort ständig Nachtschichten einzulegen, wird man raus geschmissen. Das ist der Grund für das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Die Aufträge sind nicht spannend. Es wird meistens mit Vorlagen gearbeitet, die dann individuell noch angepasst werden. Für neue Ideen ist man meistens nicht offen.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur ist von den Räumlichkeiten ganz schön, es wird Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt. Die Stimmung wird durch frisches Obst, grillen und Ausflüge hoch gehalten. Die vielen Überstunden und der tägliche Stress werden damit aber nicht wieder gut gemacht. Für Workaholics ohne Privatleben ist es vielleicht das richtige.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt kommt man nur langsam weiter. Überstunden werden dort nicht berücksichtigt und auch im Nachhinein nicht bezahlt oder dürfen abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes PartschGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in und ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback, das Sie uns auf diesem Wege haben zukommen lassen.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und es tut uns leid, dass Sie nicht die positiven Erfahrungen gemacht haben, die uns sonst unser Team widerspiegelt. Ihre Bewertung haben wir in unserer allwöchentlichen Montagsrunde, die stets mit dem kompletten Team stattfindet, vorgelesen und mit allen Mitarbeitern diskutiert.

Unser Team ist uns sehr wichtig! Flache Hierarchie, kurze Wege, vertrauensvoller Umgang — allen Mitarbeitern stehen die Türen der Geschäftsleitung offen. Denn die Rückmeldungen unseres Teams sind die wichtigsten Informationen für eine gute Zusammenarbeit und damit auch die Grundlage für gute Ergebnisse.

Ehrlich: Nachtschichten gibt’s schon lange nicht mehr. Unsere wöchentlichen Montags-Runden dienen der Entlastung einzelner Spitzen. Wer hat was auf dem Tisch? Wer hat etwas auf dem Herzen? Wer benötigt Unterstützung? So rücken alle noch näher als Team zusammen!

Gleitzeit, Zuschüsse zum Fitnessclub, täglich frisches Obst, Getränke für alle… Nur ein paar Dinge, die das (Arbeits-)leben schöner machen sollen. Denn nichts liegt uns mehr am Herzen, als für die tägliche super Leistung unserer Mitarbeiter auch gute Bedingungen und ein schönes Arbeitsumfeld zu schaffen.

orange steht für langfristige Beziehungen — beim Team und bei den Kunden! Über 50% unserer Kollegen sind bereits seit über 10 Jahren an Bord - viele auch wesentlich länger. Das ist etwas worauf wir besonders stolz sind!

Sollten Sie weitere Fragen oder konstruktive Anmerkungen haben, die uns als Unternehmen reflektieren und damit weiterbringen, freue ich mich auf eine weiteres, persönliches Gespräch.

Falls Sie meine E-Mailadresse nicht mehr haben: partsch@orange-promotion.de

Mit freundlichen Grüßen
Johannes Partsch
Geschäftsführer

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