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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt im Team ist echt einzigartig. Habe sowas bislang selten erlebt und schon gar nicht in einer Agentur
Durch flache Hierarchien ist eine Kommunikation auf Augenhöhe möglich
Die Arbeitsaufgaben könnten etwas abwechslungsreicher sein, aber hat mit dem Schwerpunkt der Agentur zu tun.
- Die Kollegen
- freundliche Kunden und fester Kundenstamm
- Beteiligung an Weiterbildungen
- die Atmosphäre
- Offenes Ohr bei Führungskräften
- Gute Lage der Agentur
Nichts
- Arbeitszeiterfassung beginnen oder Gleitzeitsystem weiter ausbauen, damit Überstunden auch entnommen werden können
- Workload im Auge behalten und das Wohlergehen aller nicht aus dem Blick verlieren
Größtenteils gut, kleine Büros, Ruhe zum arbeiten war gegeben
Guter Name in dem doch recht spezifischen Umfeld, das Wissen und die Maßnahmen waren sehr spannend.
Hier wurde ich stets unterstützt und bestärkt in meinen Wünschen
Wandel von Print zu mehr Web
Bikeleasing möglich
Das A und O bei Orange, der Kollegenzusammenhalt war sehr freundschaftlich und es gab in den Jahren in denen ich da war sehr, sehr selten Konflikte.
Es gab für den Arbeitsbeginn Gleitzeit, allerdings war es eher schwieriger nach Überstunden auch entsprechend mal früher gehen zu können, wenn die Situation es zulässt. Das könnte man meiner Meinung nach Verbessern um mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Homeoffice ist auch regelmäßig beantragbar und es wurde auf persönliche Umstände Rücksicht genommen.
- Flexible Arbeitszeit und Pausen
- Team-Events
- Option von Homeoffice
- angenehmes Arbeitsklime
- Lob wurde immer ausgesprochen
- Mein Ausbilder war sehr nett, offen und wir haben uns super verstanden
- Hatte stets das Gefühl, dass ich mich bei Fragen und Problemen an ihn wenden kann
- Alle Vorgesetzten ware mir gegenüber wirklich freundlich
- Hübsche, offene, helle Agentur
- Gut ausgestattete Büros
· Team-Events
· Büro-Ausstattung
· Respektloses Verhalten der Geschäftsführung und Mitarbeitern in Führungspositionen
· Schlechte Bezahlung / Keinen Überstundenausgleich (Weder Zeit noch Geld)
· Viel "Getue" in Form von tollen Team-Events usw. (das hilft aber dem Image nicht, wenn der Rest nicht passt)
· Mehr Offenheit für Neues
· Respektvolles Miteinander / Probleme gemeinsam lösen
· Überstundenausgleich sollte gewährleistet sein
· Bessere Kommunikation
· Mehr Miteinander – weniger Gegeneinander
Es gibt weder Fairness, noch ein durch Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis möglich. Lob kommt selten bis gar nicht vor, außer man opfert sich für das Unternehmen und stellt das Privatleben hinten an.
Es wird oft nicht gut über das Unternehmen gesprochen. Es ist alles sehr oberflächlich. Nach außen ist ist alles super, alle haben gute Laune. Hintenrum redet jeder über jeden und es gibt keinen wahren Zusammenhalt oder Loyalität.
Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Entweder man opfert sich und sitzt jeden Tag bis abends dort oder man wird dauerhaft klein gehalten.
Möglich, wenn man sein Privatleben opfert.
Pünktliche Bezahlung. Da man unglaublich viele unbezahlte Überstunden machen muss, ist das Gehalt sehr schlecht.
Es gibt viele Einzelkämpfer, wenig Teamgeist. Wenn es drauf ankommt, steht man allein da.
In Konfliktfällen werden Fehler angesprochen, diese jedoch in keiner Weise beim Arbeitgeber selbst gesucht.
Schönes Büro und nette Umgebung
Wichtige Informationen zu den Themen Erfolg und Gewinn kommt wenn dann nur mit mit negativ behafteter Grundhaltung. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird dies eher kommuniziert.
Wenn man Glück hat kann man hin und wieder ein neues Layout anlegen. Die meiste Zeit bedient man sich aber an Vorlagen, die seit Jahren verwendet werden.
Lob für alles. Schnelles und sehr überlegtes Handeln! Die gute und regelmäßige Kommunikation und nicht zu vergessen, dass Angebot während der Corona-Krise ein Online-Studium oder Fortbildungen zu machen.
Jeder hilft sich gegenseitig, es wird als Team geagbeitet und zusammen gehalten! Lob wird von Seiten der Kollegen und Vorgesetzten ausgesprochen!
Es wird darauf geachtet seinen Urlaub wirklich zu nutzen! Alles ist Fair und Überstunden werden i. d. R. nie gemacht! Die Projekte werden fair verteilt, dass jeder an einem Tag angemessene Arbeit hat. Auch nach der Arbeit hat man noch einen entspannten Tag, man kann seinen Hobbys usw. nachgehen!
Nicht nur die Agentur selber setzt auf Umweltbewusstsein, auch jeder einzelne Mitarbeiter achtet sehr gut darauf.
Man wird bei neuen Ideen/Zielen/Projekten usw. immer mit involviert. So sind Entscheidungen Seitens des Arbeitgebers nachvollziehbar. Für Fragen haben Sie immer ein offenes Ohr!
Kommunikation ist die Nr. 1.
Man wird nicht im dunkeln gelassen, immer über den neuesten Stand informiert, über Änderungen aufgeklärt. Das beruht auf Gegenseitigkeit. Eigentlich weiß man immer wer gerade eventuell Hilfe bei einem Projekt benötigt oder wer Zeit hat um bei einem Projekt zu helfen.
Wie gesagt, einfach super!
Für Neues sind sie immer offen und man kann seine eigenen Ideen einbringen. Regelmäßige "Kreativrunden" finden statt, um seine Ideen auch den Kollgen vorzustellen oder bereits erstellte Arbeiten zu zeigen.
Wie bereits oben erwähnt, ermöglicht unser Arbeitgeber uns allen in dieser Zeit jetzt eine Weiterbildung. Diese Idee finde ich herausragend und bin sehr stolz ein Teil dessen zu sein. Das weitsichtige und vorausschauende Verhalten der Geschäftsleitung ist auch ein Punkt, den ich gern hervorheben möchte: Schon bevor es zu den Kontaktsperren kam, haben wir schnellstmöglich alle Arbeitsplätze ins Home Office verlagert, damit die Gesundheit aller gewahrt bleibt. Hierfür schenkt er uns sehr viel Vertrauen, was sich auch ausbezahlt macht. Unsere Kunden werden trotz Krise im vollen Umfang bedient und haben jederzeit einen Ansprechpartner am Telefon oder per Email. Dies haben wir natürlich auch unserem Agenturleiter zu verdanken, der uns alle technischen Mittel so schnell es geht so eingerichtet hat, dass wir von zuhause so gut arbeiten können.
Ich bin sehr zufrieden, wenn nicht zu sagen begeistert, wie die Geschäftsführung mit der aktuellen Situation umgeht – Besser geht nicht!
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich persönlich immer sehr gut. Orange ist wie eine Familie, die Kollegen hat man alle immer gerne um sich. Im Moment ist dies natürlich leider nicht möglich, wir arbeiten zzt. alle im Home Office und sehen uns regelmäßig bei unseren Videokonferenzen, telefonieren viel oder kommunizieren per Chat. Das ist natürlich nicht dasselbe und ich vermisse die Kollegen sehr, aber ich finde es klasse, dass es bei allen so reibungslos funktioniert und sich alle größte Mühe geben, auch von zuhause unseren Kunden die Bestmögliche Betreuung zu bieten.
Die Geschäftsführung hat die zzt. vorherrschende Lage dazu genutzt, allen Mitarbeitern eine Weiterbildung zu ermöglichen. Dieses Angebot fand bei allen Kollegen großen Zuspruch und ich selbst bin sehr motiviert schon seit einer Woche dabei, mir die Themen des sehr interessanten Fernlehrgangs anzueignen.
Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Das Arbeiten macht hier viel Spaß und man kommt gerne zur Arbeit. Für mich eines der wichtigsten Kriterien. Freude im Team und an der Arbeit!
Ich finde es schade, dass ich manche Bewertungen lese, die so negativ sind.
Natürlich hat jeder hier sein eigenes Empfinden, es kommt nicht jeder immer mit jedem klar und manch einer stellt sich unter der Agenturtätigkeit vielleicht etwas anderes vor. Dadurch verschlechtert sich aber massiv nicht nur das Image der Agentur sondern der Werbebranche im Allgemeinen wie ich finde. Und das ist schade.
Viele gute Dinge werden leider nur teilweise oder gar nicht erwähnt. Wer offen und freundlich, mit etwas Elan, Enthusiasmus und Köpfchen zu uns kommt ist sicherlich bei orange gut aufgehoben.
Natürlich ist ein Agenturleben keine Behörden-Arbeit. Das sollte klar sein, wer sich für so einen Berufszweig entscheidet. Andersfalls ist er vieleicht beim Rathaus besser aufgehoben ;-)
Hier gibt es sicherlich ganz normale Phasen, wie in jedem anderen Job auch, aber es geht eben auch mal turbulent zu, es gibt anstrengende Zeiten und Termine, aber dann eben auch wieder ruhigere Phasen, in denen man genug Zeit hat, kreativ zu sein und durchzuatmen. Aber all dies stellt meines Erachtens kein Problem dar, da man eben ein tolles Team hat und schon geschaut wird, dass alles gerecht verteilt ist so dass möglichts niemand regelmäßig länger bleiben muss.
Nachtschichten wie hier geschrieben wird, gibt es nicht!!
Das kann ich nicht annäherend nachvollziehen.
Insofern kann man schon sagen, dass es eine gute Work-Life-Balance gibt.
Wer mit einem guten branchenüblichen Grundstudium kommt, hat eigentlich bereits das nötige Handwerkzeug, was er braucht.
Hier lernt man eher im täglichen Berufsalltag immer etwas dazu. Selbst die "alten Hasen" lernen nicht aus. Und das ist auch gut so. Konkrete Weiterbildungen kann jeder für sich selbst organisieren, sind aber bei orange auch nicht erforderlich um langfristig hier arbeiten zu können.
Der Kollegenzusammenhalt ist wie ich persönlich finde besonders hervorzuheben. Alle Kollegen sind sehr freundlich, offen und füreinander da. Natürlich wird auch fleißig gearbeitet aber dennoch finden auch immer freundliche Gespräche zwischendurch statt und es wird miteinander gelacht. Das Miteinander und Füreinander wird GROß geschrieben und jeder ist bereit, dem anderen etwas abzunehmen, wenn es bei einem mal enger wird und umgekehrt. Hierfür gibt es gleich zum Wochenbeginn morgens die Montagsbesprechungen, in der geschaut wird, wer noch freie Kapazitäten hat oder Unterstützung benötigt.
Gerade in etwas turbultenen Zeiten und Phasen in denen viel zu tun ist, wie zum Beispiel in Urlaubszeiten, Rücken die Kollegen noch enger zusammensammen und ziehen an einem Strang! Das finde ich nicht selbstverständlich und wirklich klasse!
Insgesamt begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Der Umgang ist respektvoll und es wird stets versucht, Probleme gemeinsam zu lösen und hat ein offenes Ohr. Dies bezieht sich sowohl auf den Job als auch auf den privaten Bereich, sollte es hier einmal holpern. Es wird Verständnis gezeigt und gute Unterstützung gegeben, inwieweit das eben beruflich möglich ist.
Es wird in jeglicher Hinsicht versucht, ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Dies fängt natürlich beim Arbeitsplatz an, welche ergonomisch und technisch bestens ausgestattet sind. Für Getränke und Kaffee ist stets gesorgt und mit frischem Obst für Smoothies, welches zur Verfügung gestellt wird, wird auch an die Gesundheit der Mitarbeiter gedacht. Im Sommer an heißen Tagen kommt zwischendurch sogar einfach mal ein Eis oder eine Wassermelone für die Team-Runde zur Abkühlung, um nur einige der freundlichen Gesten zu nennen. Dies ist alles nicht selbstverständlich und ich finde es daher besonders erwähnenswert.
Kommunikation ist in unserer Branche das A und O.
Durch regelmäßige wöchtenliche Meetings werden alle Projekte besprochen, man wird auf den neuesten Stand gebracht und Informationen weitergeben. Zusätzlich gibt es einmal im Monat ein Extra Kreativ-Meeting, mit Frühstück in dem sich ausgetauscht wird.
UND: jeder hat für jeden ein offenes Ohr!!
Ich persönlich finde das Aufgabengebiet sehr vielseitig. In manch anderer Agentur ist man nur für ein einzelnes Tätigkeitsfeld eingestellt, wie z.B. nur Grafik, oder nur Reinzeichnung etc.
Bei orange ist das anders: Dadurch dass jeder Mitarbeiter seine eigenen Kunden betreut, macht er für denjenigen Kunden auch alles, was hierfür anfällt. Vom Kundenkontakt, über die Koordination und Abwicklung mit Druckereien, die gestalterische Umsetzung der gewünschten Werbemaßnahmen, eigenverantwortliches Zeitmanagement sowie Ideenentwicklung und Realisation bei Präsentationen. Das bringt viel Abwechslung in den Agentur-Alltag!
Natürlich liegt der Agentur-Schwerpunkt in der Möbel-Branche. Das ist nun mal das elementare Kerngebiet. Wer das weiß und sich darauf einlässt, findet hier ein spezielles aber interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld.
· Frisches Obst und Gemüse
· Kostenloses Wasser
· Ergonomisches Arbeiten
· Mitarbeiter-Events
· Flexible Arbeitszeiten (die aber wiederum nichts bringen, wenn man ohnehin bis abends dort sitzt)
· Unbezahlte Überstunden
· Keine Wertschätzung der Arbeit
· Künstliches, herzliches Arbeitsklima (welches beim ersten Problem zerbricht)
· Keine Zeit für Kreativität
· Arbeitszeitkonto
· Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
· Bei Problemen mit Kunden als Führungsposition eingreifen
· Mehr Platz für Kreativität
Auf den ersten Blick ist es eine sehr nette, offene Agentur. Leider ist das mehr Schein als alles andere. Sobald es ein Problem gibt steht man allein da.
Da man fast täglich Überstunden machen muss, ist keine Work-Life-Balance gegeben. Die Überstunden verfallen, da man sie weder abfeiern noch bezahlt bekommt. Es wird erwartet, dass man das in Kauf nimmt.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beim Gehalt kommt man nur langsam weiter. Überstunden werden dort nicht berücksichtigt und auch im Nachhinein nicht bezahlt oder dürfen abgefeiert werden.
Jeder arbeitet für sich allein, von Zusammenhalt kann man nicht sprechen.
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als respektlos. Man bekommt in dieser Agentur mehrere Kunden, die man betreut. Egal wie respektlos oder cholerisch dieser Kunde ist, man bekommt keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten. Wenn man Jobs nicht fertig bekommt und nicht bereit ist dort ständig Nachtschichten einzulegen, wird man raus geschmissen. Das ist der Grund für das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
Die Agentur ist von den Räumlichkeiten ganz schön, es wird Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt. Die Stimmung wird durch frisches Obst, grillen und Ausflüge hoch gehalten. Die vielen Überstunden und der tägliche Stress werden damit aber nicht wieder gut gemacht. Für Workaholics ohne Privatleben ist es vielleicht das richtige.
Die Aufträge sind nicht spannend. Es wird meistens mit Vorlagen gearbeitet, die dann individuell noch angepasst werden. Für neue Ideen ist man meistens nicht offen.
Projekte und Einarbeitung in die Aufgaben. Familiäres Klima. Regelmäßige Team- und Kreativ-Runden.
Praktikumsvergütung für Vollzeit (für jemanden mit Lebenshaltungskosten). Prakti.-Aufgaben oft konträr mit Pro.Deadlines
Es herrscht ein optimales Betriebsklima. Der offene Umgang und die Ehrlichkeit untereinander sorgen für eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre. Die regelmäßigen Feedbacks tragen zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Motivation der Mitarbeiter bei.
Das "tolle Miteinander" unter den Kollegen zeichnet sich besonders durch die große Hilfsbereitschaft aus. Man unterstützt sich, indem die Arbeit fair und gleichmäßig aufteilt wird. Dadurch fühlt man sich nicht allein gelassen.
Die Arbeitsbedingungen führen zu einem guten Wohlbefinden. Die Mitarbeiter sind bestens ausgestattet; sollte dennoch etwas fehlen, wird sich schnell darum gekümmert. Die hellen und modernen eingerichteten Räume schaffen einen schönen Arbeitsplatz.
In Besprechungen werden einem die für die Arbeit wichtigen Informationen mitgeteilt. Dies geschieht auf einem strukturierten und transparenten Weg. So wird für jeden Mitarbeiter ersichtlich, auf welchem Stand sich die Projekte befinden.
Die Projekte werden in der Regel gerecht aufgeteilt. Ist dies mal nicht der Fall, wird man bei einem Teil der Arbeit entlastet. In der sogenannten monatlichen "Kreativ-Runde" ist es jedem Mitarbeiter möglich seine eigenen Ideen einzubringen und somit neue kreative Gestaltungsansätze zu finden.
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