Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

orange 
promotion 
Werbeagentur 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen! Menschen mit Privatleben sollten hier nicht anfangen!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

· Team-Events
· Büro-Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

· Respektloses Verhalten der Geschäftsführung und Mitarbeitern in Führungspositionen
· Schlechte Bezahlung / Keinen Überstundenausgleich (Weder Zeit noch Geld)
· Viel "Getue" in Form von tollen Team-Events usw. (das hilft aber dem Image nicht, wenn der Rest nicht passt)

Verbesserungsvorschläge

· Mehr Offenheit für Neues
· Respektvolles Miteinander / Probleme gemeinsam lösen
· Überstundenausgleich sollte gewährleistet sein
· Bessere Kommunikation
· Mehr Miteinander – weniger Gegeneinander

Arbeitsatmosphäre

Es gibt weder Fairness, noch ein durch Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis möglich. Lob kommt selten bis gar nicht vor, außer man opfert sich für das Unternehmen und stellt das Privatleben hinten an.

Kommunikation

Wichtige Informationen zu den Themen Erfolg und Gewinn kommt wenn dann nur mit mit negativ behafteter Grundhaltung. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird dies eher kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Einzelkämpfer, wenig Teamgeist. Wenn es drauf ankommt, steht man allein da.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Entweder man opfert sich und sitzt jeden Tag bis abends dort oder man wird dauerhaft klein gehalten.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen werden Fehler angesprochen, diese jedoch in keiner Weise beim Arbeitgeber selbst gesucht.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat kann man hin und wieder ein neues Layout anlegen. Die meiste Zeit bedient man sich aber an Vorlagen, die seit Jahren verwendet werden.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro und nette Umgebung

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung. Da man unglaublich viele unbezahlte Überstunden machen muss, ist das Gehalt sehr schlecht.

Image

Es wird oft nicht gut über das Unternehmen gesprochen. Es ist alles sehr oberflächlich. Nach außen ist ist alles super, alle haben gute Laune. Hintenrum redet jeder über jeden und es gibt keinen wahren Zusammenhalt oder Loyalität.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man sein Privatleben opfert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes PartschGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und ersteinmal ein „Autsch“!
Das ein ehemaliger Mitarbeiter so von uns denkt, darf man nicht einfach ignorieren.

Vorweg muss ich jedoch sagen, dass ich mich wundere. Wir haben seit 2019 keinen einzigen Mitarbeiter mehr entlassen müssen.
Mir ist es etwas fremd, dass Sie einen schlechten Zusammenhalt ansprechen. Ich persönlich bin sehr stolz auf das familiäre Verhältnis in unserem Unternehmen – wir helfen uns und und sind füreinander da!

Wie schon erwähnt, haben wir während der Coroana-Krise - die leider viele andere Agenturen zur Schließung veranlasst hat, bei uns keinen Mitarbeiter entlassen müssen.
Wir stellen sogar ein und freuen uns auf jeden neuen, kreativen Kopf.
Des Weiteren haben wir die letzten beiden Jahre dazu genutzt unseren Mitarbeitern mit voller Förderung mehrjährige Fernstudien mit u.a. IHK Abschlüssen zu ermöglichen.
Dadurch wuchs unser Team um eine Interieur-Designerin, zwei Web-Designerinnen, eine Online-Marketing-Managerin, einen E-Commerce Manager und um eine Sozial-Media-Managerin.

Wir arbeiten mit unseren Lieferanten teilweise seit über 20 Jahren zusammen - mit vielen unserer Mitarbeiter auch schon länger!

Zu den Überstunden: Da möchtes ich auf einen vorigen Kommentar von uns noch einmal eingehen, da sich hieran nichts geändert hat:

"Ehrlich: Nachtschichten gibt’s schon lange nicht mehr. Unsere wöchentlichen Montags-Runden dienen der Entlastung einzelner Spitzen. Wer hat was auf dem Tisch? Wer hat etwas auf dem Herzen? Wer benötigt Unterstützung? So rücken alle noch näher als Team zusammen!“

und zu Work-Life-Balance greife ich hier noch einmal drauf zurück:

"Gleitzeit, Zuschüsse zum Fitnessclub, täglich frisches Obst, Getränke für alle… Nur ein paar Dinge, die das (Arbeits-)leben schöner machen sollen. Denn nichts liegt uns mehr am Herzen, als für die tägliche super Leistung unserer Mitarbeiter auch gute Bedingungen und ein schönes Arbeitsumfeld zu schaffen."

Leider habe ich aus Ihrer Ausführung keinen konkreten Ansatz finden können, bei dem wir nachbessern können. Falls Sie sich noch einmal Zeit für uns nehmen könnten, wäre ich über einen Austausch per E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch sehr erfreut.

Falls Sie meine E-Mailadresse nicht mehr haben: partsch@orange-promotion.de
oder rufen Sie mich gerne in der Agentur unter der 0561/941430 an.

Ich freue mich auf einen konstruktiven Austausch
Johannes Partsch
Geschäftsführer

Anmelden