23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Förderung von E-Mobility durch Ladesäulen.
Der Fahrradparkplatz könnte besser ausgebaut sein. Und vielleicht mit Stromanbindung für die E-Bikes.
Es sind einfach alle supet nett. Man kann immer miteinander reden, um so gemeinsam Lösunge zu erarbeiten.
Wieso sollte das schlecht sein?
Super Unternehmen! Kind ist krank? Eltern müssen gepflegt werden? Wir machen es möglich.
Hast du ein Ziel? Kommuniziere es! Und sag es, wenn du Unterstützung brauchst.
Im direkten Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region ist man bei Oranier wirklich sehr gut aufgehoben.
Klar versucht man immer einen Schritt voraus zu sein.
Sehr gut! Eine Hand wäscht die andere und wie eben beschrieben sucht man nicht nach Schuldigen, wenn was schiefgelaufen ist.
Langjährige Mitarbeiter tragen das Know-How mit sich herum. Warum sollte man die schlecht behandeln? Und wenn wir jemand älteres einstellen, dann doch nicht, um den wegen seines Alters zu kritisieren.
Vorbildlich! Man kann offen über alles reden. Verbesserungsvorschläge werden besprochen, Lösungen gefunden.
Top!
In der Regel werden wichtige Informationen an die betreffenden Personen weitergegeben. Sollte der Informationsfluss mal irgendwo haken, wird nicht -wie in den meisten anderen Betrieben- mit dem Finger auf die Person gezeigt, bei der die Info nicht angekommen ist oder von der die Info nicht weitergegeben wurde. Man weiß, dass es gehakt hat, man hat draus gelernt, weitermachen.
Mir fällt nichts Gegenteiliges ein. Wer sich benachteiligt fühlt, soll es sagen. Dann wird das geprüft und wenn es wirklich eine Ungleichbehandlung gibt, wird das geändert.
Immer! Es wird nie langweilig.
Das es genügend Parkplätze zur Verfügung gibt. Sonst nichts.
Denkt nur an Gewinn und Profit. Mitarbeiter, die 30-40 Jahre in dieser Firma fleißig gearbeitet und geschuftet haben, sind Ihm völlig egal (das tut schon extrem weh..)
Würde dem Arbeitgeber einen Vorschlag geben:
Nicht nur mit Vorgesetzten und mit dem Betriebsrat zusammen Gespräche führen, auch mal in den Betrieb kommen und mit den Mitarbeitern Gespräche führen und zuhören!
Top Arbeitgeber angeblich...
Flop Arbeitgeber
Urlaubsplanung ist problematisch. Den Urlaub kann man nicht machen, wann man möchte.
würde ich nicht empfehlen,besser ein Namhafter Hersteller suchen
Nicht zufriedenstellend
Gibt es nicht
Der Vorgesetzter aus der Qualitätssicherung-Küche hat überhaupt keine Ahnung, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Was er gut kann ist es ständig zu lügen, hinter Kollegen zu lästern und leider zu MOBBEN !!! Verbringt den ganzen Tag mit Sachen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.
Betriebsrat keine wirkung
Gibt es leider nicht!
Fleißige Mitarbeiter bekommen die meisten Aufgaben (ungerecht).
Es gibt sehr viele Benefits.
Es werden die Möglichkeiten optimal ausgeschöpft.
Flexibel Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungen werden immer unterstützt und gezahlt
Die Kollegen und der eigenen Abteilung sind toll u. halten zusammen
Es steht und fällt mit dem jeweiligen Vorgesetzten, meiner ist top
Manche Systeme sind veraltet, es wird aber gerade alles optimiert
Könnte manchmal etwas besser sein
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Wer sich entwickeln will, hat die Möglichkeit dazu.
Ein echtes Familienunternehmen, bei dem der Chef noch jeden persönlich kennt und wertschätzt!
4 Tage-Woche möglich, Homeoffice möglich, Gleitzeitregelung
Schüler und Praktikanten werden gerne gesehen.
Nach dem Ausscheiden aus dem Job werden meist noch weitere Beschäftigungsverhältnisse angeboten.
Die meisten Büros sind klimatisiert. Sehr angenehm.
Parkplatz
Keine kommunikation - kein kollegiales verhalten
eher schlecht als recht
ok
Wo du bist wirst du bleiben
Läuft etwas schief hast nur du das Problem
Werden aus dem Unternehmen geekelt
Standard
Es gibt einfach keine
könnte viel besser sein
Irgendwann wird es langweilig
Nette und hilfsbereite Kollegen, guter Teamspirit
In der Heizsaison ist echt was los, dafür im Sommer etwas entspannter
Einfach super
Komme ich gut klar
Schöne helle Büros, Parkplatz vor der Haustür
Information über Firmenintranet, haben auch regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Lage und Parkmöglichkeiten
Umgang mit Azubis
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, höhere Gehälter für Mitarbeiter
"Scheint" nach außen gut zu sein, jedoch ist der Abteilungsegoismus groß
Zu meiner Zeit gab's nur Azubis, Mitarbeiter und Abteilungsleiter + Außendienst
alle 2 Tage muss mindestens bis 17 oder 18 Uhr Telefondienst gemacht werden
Tarifvertrag erhalten, daher der höchste Satz
Hilfsbereit, wenn auch nicht immer in allen kaufmännischen Prozessen kompetent
Permanenter Stress und Druck
in jeder Abteilung nur eingegrenzt bzw. immer die gleichen Abläufe
Im Kundendienst kann man viel lernen
Kein Kommentar!
Die Kollegen sind super
In der Kundschaft nicht mehr so gut
Besser geht es nicht
Im Vertrieb sind alle etwas älter
Normal
Unter den Kollegen gut von oben er nicht Vorhanden
Könnte immer mehr sein
Die komplette Einstellung zum Markt und seinen Mitarbeitern! Das wir inhabergeführte sind und einen sehr soziel eingestellten Chef haben
Nichts
Du kannst ansprechen wen und wann immer du möchtest, erhälst immer eine positive und freundliche Antwort!
Auf dem österreichischem Markt versuchen wir derzeit unsere Marktstellung auszuarbeiten, mit großem Erfolg
Wird bei Oranier sehr groß geschrieben
Es finden jährlich mehrere Schulungen und Workshops statt
Einfach Top! Immer ein offenes Ohr vom Chef bis zum Azubi!
Kein Unterschied
Vorbildlich! Keine unlösbaren Forderungen und alles absolut kollegial
Im Aussendienst einwandfreie Bedingungen durch Arbeitsmaterial und Kfz
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen sind ein absolutes Plus
Es gibt immer Möglichkeiten vorwärts zu kommen
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Es wird nicht umgesetzt was angekündigt wird
Die Qualität der Produkte ist mehr als verbesserungsfähig
Viel zu viele Reklamationen, Kundendienst überfordert nicht erreichbar
Interne Machtkämpfe
Angekündigte Produkte kommen meist mit massiven Verspätungen von Monaten auf den Markt
Leider als Günstigprodukt bekannt im Baumarkt und Ofenhandel
So verdient kununu Geld.