Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von E-Mobility durch Ladesäulen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fahrradparkplatz könnte besser ausgebaut sein. Und vielleicht mit Stromanbindung für die E-Bikes.
Arbeitsatmosphäre
Es sind einfach alle supet nett. Man kann immer miteinander reden, um so gemeinsam Lösunge zu erarbeiten.
Image
Wieso sollte das schlecht sein?
Work-Life-Balance
Super Unternehmen! Kind ist krank? Eltern müssen gepflegt werden? Wir machen es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hast du ein Ziel? Kommuniziere es! Und sag es, wenn du Unterstützung brauchst.
Gehalt/Benefits
Im direkten Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region ist man bei Oranier wirklich sehr gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar versucht man immer einen Schritt voraus zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Eine Hand wäscht die andere und wie eben beschrieben sucht man nicht nach Schuldigen, wenn was schiefgelaufen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter tragen das Know-How mit sich herum. Warum sollte man die schlecht behandeln? Und wenn wir jemand älteres einstellen, dann doch nicht, um den wegen seines Alters zu kritisieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Man kann offen über alles reden. Verbesserungsvorschläge werden besprochen, Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
In der Regel werden wichtige Informationen an die betreffenden Personen weitergegeben. Sollte der Informationsfluss mal irgendwo haken, wird nicht -wie in den meisten anderen Betrieben- mit dem Finger auf die Person gezeigt, bei der die Info nicht angekommen ist oder von der die Info nicht weitergegeben wurde. Man weiß, dass es gehakt hat, man hat draus gelernt, weitermachen.
Gleichberechtigung
Mir fällt nichts Gegenteiliges ein. Wer sich benachteiligt fühlt, soll es sagen. Dann wird das geprüft und wenn es wirklich eine Ungleichbehandlung gibt, wird das geändert.
Interessante Aufgaben
Immer! Es wird nie langweilig.