Bitte nur machen, wenn nix besseres zu kriegen ist, oder die Alternative Leerlauf wäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag Trecker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den ersten Tagen bekommt man eine menge positive Energie. Dann folgt die Ernüchterung.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits geschrieben, stinkt hier der Fisch vom Kopf her. Wenn sich hier was verbessern sollte, dann nur unter neuer Führung. Man hat zwar einen neuen Entwicklungsleiter eingesetzt, der aber nichts zu sagen hat und sich mit seinen leeren Versprechungen nicht glaubwürdiger macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr zwiegespalten. Ich persönlich konnte nicht klagen. Der Umgang unter den Kollegen lässt allerdings in einigen Punkten stark zu wünschen, was von Seiten der Geschaftsführung noch eher gefördert wird.
Kommunikation
Es gibt eine Art "Standup" am Morgen, zu dem nicht immer alle kommen und bei dem eigentlich nur einer was sagt. Weitere Kommunikation oder gar bereichsübergreifendes Arbeiten: Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten durchaus zusammen. Andere möchte man eher los werden, oder zum gehen bewegen. Als Freelancer wird man hier von der Geschäftsleitung auch eher als Resource gesehen.
Work-Life-Balance
Aus der Not heraus wird in gewissem Rahmen Home-Office erlaubt. Das wars.
Vorgesetztenverhalten
Bei Orbis Software stinkt der Fisch vom Kopf her. Die Geschäftsleitung kommt mit rosigen Versprechungen und großen Worten. Umgesetzt wird davon allerdings fast nichts. Am Ende bleiben neben leeren Versprechungen nur Selbstbeweihräucherungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten durchaus interessant sein. Auf Grund fehlender Mitarbeiterführung und antiquierter Arbeitsorganisation / -struktur wird das Ganze aber schnell zäh und fad. Agilität ist hier halt noch ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen und Kolleginnen, die zusammen arbeiten. Ob die Kolleginnen die selben Chancen hätten, kann ich nicht beurteilen. Wer karrieremäßig weiter kommen möchte, ist hier aber eh falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den beiden älteren Kollegen, die noch da sind, wird der eine aktiv gemobbt und zum Verschwinden getrieben, der andere nur geduldet, weil zur Zeit nicht entbehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist unterer Standard. Man hatte mir ein Firmen-Notebook versprochen, was dann aber nie kam. So habe ich mit meiner eigenen Hardware gearbeitet, was wohl auch besser so war.
Die meiste Zeit habe ich alleine in einem für fünf Entwickler ausgelegten Büro gearbeitet. Einen Tag hat man mir dann einfach mal noch ein Team an externen Entwicklern mit ins Büro gesetzt, die keinerlei Rücksicht genommen haben. Die Geschäftsleitung hatte das wohl mal wieder verpennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bestehen im besten Fall keine Vorstellungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem, was ich gehört habe, wohl eher am unteren Ende angesiedelt.
Image
Wer kennt Orbis Software? Ist halt kein Global-Player und auch die Kunden eher etwas für Nerds.
Karriere/Weiterbildung
Du hast Deinen Job und den hast Du dann halt. Mitarbeiterförderung mit dem Blick auf Karriere ist hier nicht angesagt.
Weiterbildung wird versprochen und soll angeblich auch gefördert werden. Ich habe davon nichts mitbekommen.