8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibler und Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Außendarstellung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert, Ehrlich und Fair
Image
Wie verbessern uns ständig
Work-Life-Balance
Unter Corona Umständen bestens
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, viel Spielraum zur Wissenserweiterung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen gezielt darauf zu achten nachhaltig zu handeln
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder älter jeder zählt
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert und Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Einheitlich
Kommunikation
Täglicher Austausch
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
In bewegten Zeiten gibt es keine uninteressanten Aufgaben
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In Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wegen Generationswechsel und Technologiewechsel viel unnötiges rumgeheule...
Arbeitsbedingungen
- Hardware und Büromöbel hätten besser sein können!
- Software-Tools dafür aber sehr modern (Atlassian, Slack)
Interessante Aufgaben
Ich fand die Aufgaben aus der Backend-Perspektive damals sehr interessant!
- RESTful mit: Java EE und Spring-Boot 2
- DevOps mit: Maven, Jenkins, TeamCity und Docker-Containern
- Datenhaltung mit: SQLite, MySQL und elasticsearch
- Mitgestaltung und Entwicklung von Schnittstellen bzw. Frameworks zum Hauptsystem
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine Firma mit Potenzial und noch Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma sich neu ausgerichtet hat, um die gesamten Produkte und Infrastruktur auf den neusten Stand der Dinge zu bringen. Es ist noch ein langer Weg, aber man muss ihn einfach gehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden einfach zu lange diskutiert. Das kostet viel Zeit und Nerven.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertrauen in den Mitarbeiter/innen könnte größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitsabläufe wurden angepasst und neue eingefügt. Teilweise kommt etwas Unruhe dadurch auf, die sich allerdings auch relativ schnell wieder legt.
Image
Die Firma ist in der Branche bekannt. Das Image würde ich auf Gut mit Luft nach oben schätzen.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich. Externe Termine, können in der Regel, nach Absprache auch ohne Probleme wahrgenommen werden. Notdienst oder Wochenendarbeit gibt es so nicht direkt. Mann kann die Möglichkeit das Firmenfitness in Anspruch nehmen und somit für ~15€ diverse Schwimmbäder oder Fitness Studios besuchen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden in der Regel bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz ok. Es geht natürlich immer noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es in der Regal kein Stress. Geburtstage oder andere Ereignisse werden eigentlich auch immer von allen gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok. Mal mehr mal weniger Kontakt mit den Vorgesetzten. In der Regel kann man seine Arbeit in Ruhe erledigen.
Arbeitsbedingungen
Hier und da werden mal alte Möbel durch neue ersetzt. Ich würde das Gesamtinventar als durchschnittlich bezeichnen. Diverse Getränke und Obst steht den Mitarbeitern auch zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es wird aktuelle Hardware eingesetzt. HP, Lenovo, Mac etc.
Kommunikation
Jeden Morgen gibt es ein Daily in den über alltägliches gesprochen wird. Generell hat sich die Kommunikation innerhalb der Firma in allen Richtungen enorm verbessert.
Interessante Aufgaben
Es hat sich viel getan und es gibt oft viele neue spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bitte nur machen, wenn nix besseres zu kriegen ist, oder die Alternative Leerlauf wäre.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag Trecker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den ersten Tagen bekommt man eine menge positive Energie. Dann folgt die Ernüchterung.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits geschrieben, stinkt hier der Fisch vom Kopf her. Wenn sich hier was verbessern sollte, dann nur unter neuer Führung. Man hat zwar einen neuen Entwicklungsleiter eingesetzt, der aber nichts zu sagen hat und sich mit seinen leeren Versprechungen nicht glaubwürdiger macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr zwiegespalten. Ich persönlich konnte nicht klagen. Der Umgang unter den Kollegen lässt allerdings in einigen Punkten stark zu wünschen, was von Seiten der Geschaftsführung noch eher gefördert wird.
Image
Wer kennt Orbis Software? Ist halt kein Global-Player und auch die Kunden eher etwas für Nerds.
Work-Life-Balance
Aus der Not heraus wird in gewissem Rahmen Home-Office erlaubt. Das wars.
Karriere/Weiterbildung
Du hast Deinen Job und den hast Du dann halt. Mitarbeiterförderung mit dem Blick auf Karriere ist hier nicht angesagt.
Weiterbildung wird versprochen und soll angeblich auch gefördert werden. Ich habe davon nichts mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem, was ich gehört habe, wohl eher am unteren Ende angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bestehen im besten Fall keine Vorstellungen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten durchaus zusammen. Andere möchte man eher los werden, oder zum gehen bewegen. Als Freelancer wird man hier von der Geschäftsleitung auch eher als Resource gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den beiden älteren Kollegen, die noch da sind, wird der eine aktiv gemobbt und zum Verschwinden getrieben, der andere nur geduldet, weil zur Zeit nicht entbehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Orbis Software stinkt der Fisch vom Kopf her. Die Geschäftsleitung kommt mit rosigen Versprechungen und großen Worten. Umgesetzt wird davon allerdings fast nichts. Am Ende bleiben neben leeren Versprechungen nur Selbstbeweihräucherungen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist unterer Standard. Man hatte mir ein Firmen-Notebook versprochen, was dann aber nie kam. So habe ich mit meiner eigenen Hardware gearbeitet, was wohl auch besser so war.
Die meiste Zeit habe ich alleine in einem für fünf Entwickler ausgelegten Büro gearbeitet. Einen Tag hat man mir dann einfach mal noch ein Team an externen Entwicklern mit ins Büro gesetzt, die keinerlei Rücksicht genommen haben. Die Geschäftsleitung hatte das wohl mal wieder verpennt.
Kommunikation
Es gibt eine Art "Standup" am Morgen, zu dem nicht immer alle kommen und bei dem eigentlich nur einer was sagt. Weitere Kommunikation oder gar bereichsübergreifendes Arbeiten: Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen und Kolleginnen, die zusammen arbeiten. Ob die Kolleginnen die selben Chancen hätten, kann ich nicht beurteilen. Wer karrieremäßig weiter kommen möchte, ist hier aber eh falsch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten durchaus interessant sein. Auf Grund fehlender Mitarbeiterführung und antiquierter Arbeitsorganisation / -struktur wird das Ganze aber schnell zäh und fad. Agilität ist hier halt noch ein Fremdwort.
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Ein Unternehmen im Wandel ist eben eine Herausforderung und es braucht einen langen Atem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig und solide. Lange am Markt. Irgendwie charmant durch die Branche. Neuer Vorgesetzter schafft neue Möglichkeiten , hierdurch Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und Entscheidungen dauern zu lange. Leider zu unflexibel in den Möglichkeiten, Privates und Job unter den Hut zu bringen, hier wurde sich aber bemüht, und es waren Veränderungen geplant.
Verbesserungsvorschläge
Den frischen Wind nutzen, die Themen zeitnah angehen und umsetzen. Mehr Offenheit für moderne Arbeitsmodelle. Hört Euren Leuten zu, die sind auf Zack und wollen.!
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung. Liebe Kollegen, Junger frischer neuer Vorgesetzter sorgt für frischen Wind.
Image
In der Branche "Vorne" mit dabei, ein bisschen verstaubt, wird aber angegangen.
Work-Life-Balance
New Work wäre ein Thema mit dem das Unternehmen sich dringend beschäftigen sollte. Wie möchte der Mensch arbeiten, was ist dem Menschen wichtig, ausser Geld!
Karriere/Weiterbildung
Hier geht noch was, wurde aber auch in Angriff genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir mal ehrlich, mehr geht immer. Ich war zufrieden. Es gibt auch Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Wie es halt so ist, hier arbeiten Menschen miteinander, dass ist Tagesform abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll. Auch Interesse an privaten Themen. Mittlerweile auch agil unterwegs. Also geht doch.!
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Möbel wurden nach und nach erneuert. Ein bisschen Retro ist doch wieder Hip, es gibt Schlimmeres. Technik war für mich OK. Es soll bürotechnisch was passieren.
Kommunikation
Zu viele Besprechungen, hier wurde dran gearbeitet. Es gab frische neue Impulse, diese müssen aber auch realisiert und gelebt werden. Am Ende bleibt eh nur übrig "Mach es"
Gleichberechtigung
Hier geht noch was!
Interessante Aufgaben
Tolle interessante Aufgaben, anspruchsvoll, Eigenverantwortung erwünscht. Arbeitsverteilung wäre anzugehen. Tolle Kunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sie könnten wenn Sie wollten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Diskussionen
Arbeitsbedingungen
Alte zusammengewürfelte Möbel
Kommunikation
Es wird manchmal zu viel geredet
Interessante Aufgaben
Da es keine klares Ziel gab, gab es auch keine wirklichen ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wo soll man anfangen. Eine Firma die auf 360 Grad gedreht werden müsste. Alt Kollegen die nicht mehr als Basic können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Absolute Luftschlösser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ORBIS Software durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ORBIS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.