Orbis 

Will 

GmbH 

+ 

Co. 

KG.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel lernen. (oft durch fehlende Einarbeitung oder weil man ins kalte Wasser geschmissen wird)
Man lernt wie es nicht geht. Eigentlich ein super Ausbildungsbetrieb für zukünftige Unternehmensberater!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückstand statt Fortschritt.
Keine Einsicht, keine Selbstreflektion.
Bei der Fluktuation in der jüngsten Vergangenheit sollte man so langsam aufwachen und sein bisheriges Konzept in Frage stellen.

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch ist das größte Kapital. Lieber Arbeitgeber, fange bitte an die Menschen auch dementsprechend zu behandeln. Höre den Kritikern zu und nicht nur den Ja-Sagern. Auch andere Ideen können gut sein, es müssen nicht immer die eigenen sein.

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen sehr schlechtes Betriebsklima. Die Sinnlosigkeit ist allgegenwärtig. Immer die gleichen Probleme. Keine Macher, nur Verwalter. Führung: nicht vorhanden.
Nicht geschimpft ist genug gelobt!

Image

Sehr schlechtes Image in der Umgebung. Leider ist auch der konsequenzenlose Führungsstil des Unternehmens bekannt. Das zieht natürlich nicht gerade die Wunschkandidaten an. Zitat eines Kollegen: Wer bei Orbis nicht macht was er will, ist selbst schuld.

Work-Life-Balance

Man kann fast alles machen was man will. Auf beinahe jeden Wunsch wird Rücksicht genommen. An vielen Tagen kann das Unternehmen Strom und Wasser sparen weil ein Großteil der Belegschaft im Homeoffice verbringt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter sind oft unterdurchschnittlich. Wenn man eine große Klappe hat, männlich ist, nicht viel kann und sich bei seinem Vorgesetzten einschleimt verdient man allerdings recht passabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Menge an Ausschuss und Verschwendung kann man kaum von Umweltbewusstsein sprechen. Sozialbewusstsein ist an sich relativ hoch wenn man bedenkt wie viele Kollegen mit durchgezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einwandfrei und für viele tatsächlich ein Grund noch zu bleiben. Leider werden die guten Kollegen immer weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist einwandfrei. Die älteren Kollegen werden meist in Ruhe gelassen. Lohnt ja oft nicht mehr, die mit diesem Internet zu behelligen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern sagt alles. Viele Vorgesetzte sind nicht qualifiziert um eine Führungsaufgabe wahr zu nehmen. Strategische Ausrichtung seitens Geschäftsführung ist nicht vorhanden. Heute so, morgen so.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze in der Verwaltung sind einwandfrei. In der Produktion mangelt es meist an Ergonomie. Belüftung ist in manchen Teilen der Produktion stark ausbaufähig. Viele der Maschinen sind stark veraltet. Vorbeugende Instandhaltung ist hier ein Fremdwort. Es wird produziert bis die Anlage kaputt ist..
Vereinzelt werden Investitionen getätigt. Qualität, Ausbringung und Ausschuss werden dadurch allein aber noch nicht besser.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert ausgezeichnet. Die wichtigen Infos bleiben allerdings auf der Strecke.
Kennzahlen sind zum Großteil unbrauchbar oder nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Frauen werden immer noch ungerecht bezahlt als wenn wir 1970 hätten. Oder ist das noch normal in Deutschland im Jahre 2026? Gerade Frauen und junge Kollegen werden oft nicht Ernst genommen und nur belächelt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. Die kompetenten Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft, während die Inkompetenten verschont bleiben. Verbesserung und Optimierung meist unerwünscht.
Haben wir schon immer so gemacht!

Karriere/Weiterbildung