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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann viel lernen. (oft durch fehlende Einarbeitung oder weil man ins kalte Wasser geschmissen wird)
Man lernt wie es nicht geht. Eigentlich ein super Ausbildungsbetrieb für zukünftige Unternehmensberater!
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Das man machen kann was man möchte ohne Konsequenzen.
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Angemessenes Gehalt und gutes Betriebsklima
Freundliche, helle, moderne Arbeitsplätze
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Freundlichkeit und Zusammenhalt der Mitarbeiter, Vorgesetzte ausgenommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rückstand statt Fortschritt.
Keine Einsicht, keine Selbstreflektion.
Bei der Fluktuation in der jüngsten Vergangenheit sollte man so langsam aufwachen und sein bisheriges Konzept in Frage stellen.
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Die Struktur und alles
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Die Arbeit in der Verpackung ist schon öde
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch ist das größte Kapital. Lieber Arbeitgeber, fange bitte an die Menschen auch dementsprechend zu behandeln. Höre den Kritikern zu und nicht nur den Ja-Sagern. Auch andere Ideen können gut sein, es müssen nicht immer die Eigenen sein.
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Kritik annehmen und auch tatsächlich umsetzen, momentan kann man besser mit einer Wand sprechen.
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Würden die Mitarbeiter besser bezahlt werden, würde es dort viel besser laufen.
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Gehaltsanpassung, Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Kaffee
Und beheizte Santärräume
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Orbis Will ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann fast alles machen was man will. Auf beinahe jeden Wunsch wird Rücksicht genommen. An vielen Tagen kann das Unternehmen Strom und Wasser sparen weil ein Großteil der Belegschaft im Homeoffice verbringt.
5
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Homeoffice ist an festen Tagen möglich, das ist tatsächlich sehr angenehm. Auch wenn dann mal das gesamte Vertriebsbüro leer ist.
4
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Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten besteht. Natürlich muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen. Dennoch einigt man sich meistens auf eine passende Lösung für alle.
Mit 37 Wochenstunden in durchgehender Frühschicht war es mehr als ausgeglichen. Hatte ja noch den ganzen Nachmittag für mich. Und da die Wochenenden eh frei waren kann ich mich hier nun wirklich nicht beschweren
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orbis Will ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Entwicklung fehl am Platz. Weiterbildung ist immer gerne gesehen wenn sie selbst finanziert wird. Bringt sie einem danach im Unternehmen etwas? Nein, aber es ist doch irgendwie ein gutes Gefühl.
1
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Man kann eine Weiterbildung machen, wenn man sich von A-Z selbst drum kümmert und die Kosten trägt.
1
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Hierzu kann ich leider keine Auskunft geben, da ich lediglich als Studentische Aushilfe in den Semesterferien dort war
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orbis Will wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Orbis Will schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orbis Will als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orbis Will als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Orbis Will
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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