Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann viel lernen. (oft durch fehlende Einarbeitung oder weil man ins kalte Wasser geschmissen wird)
Man lernt wie es nicht geht. Eigentlich ein super Ausbildungsbetrieb für zukünftige Unternehmensberater!
Rückstand statt Fortschritt.
Keine Einsicht, keine Selbstreflektion.
Bei der Fluktuation in der jüngsten Vergangenheit sollte man so langsam aufwachen und sein bisheriges Konzept in Frage stellen.
Der Mensch ist das größte Kapital. Lieber Arbeitgeber, fange bitte an die Menschen auch dementsprechend zu behandeln. Höre den Kritikern zu und nicht nur den Ja-Sagern. Auch andere Ideen können gut sein, es müssen nicht immer die Eigenen sein.
Inzwischen sehr schlechtes Betriebsklima. Die Sinnlosigkeit ist allgegenwärtig. Immer die gleichen Probleme. Keine Macher, nur Verwalter. Führung: nicht vorhanden.
Nicht geschimpft ist genug gelobt!
Sehr schlechtes Image in der Umgebung. Leider ist auch der konsequenzenlose Führungsstil des Unternehmens bekannt. Das zieht natürlich nicht gerade die Wunschkandidaten an. Zitat eines Kollegen: Wer bei Orbis nicht macht was er will, ist selbst schuld.
Man kann fast alles machen was man will. Auf beinahe jeden Wunsch wird Rücksicht genommen. An vielen Tagen kann das Unternehmen Strom und Wasser sparen weil ein Großteil der Belegschaft im Homeoffice verbringt.
Entwicklung fehl am Platz. Weiterbildung ist immer gerne gesehen wenn sie selbst finanziert wird. Bringt sie einem danach im Unternehmen etwas? Nein, aber es ist doch irgendwie ein gutes Gefühl.
Gehälter sind oft unterdurchschnittlich. Verdienstmöglichkeiten entstehen dann, wenn Wortgewandtheit und selbstsicheres Auftreten wichtiger sind als kompetente Problemlösung. Ganzheitliches Denken wird nicht gefordert, um in mittleren Management passable Verdienste zu erzielen.
Bei der Menge an Ausschuss und Verschwendung kann man kaum von Umweltbewusstsein sprechen. Sozialbewusstsein ist an sich relativ hoch wenn man bedenkt wie viele Kollegen mit durchgezogen werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und für viele tatsächlich ein Grund noch zu bleiben. Leider werden die guten Kollegen immer weniger. Die Fluktuation in der jüngsten Vergangenheit ist äußerst bedauernswert und sollte zum Nachdenken anregen.
Ist zum großen Teil einwandfrei. Die älteren Kollegen werden meist in Ruhe gelassen. Lohnt ja oft nicht mehr, die mit diesem Internet zu behelligen.
Ein Stern sagt leider alles. Viele Vorgesetzte sind nicht qualifiziert um eine Führungsaufgabe wahr zu nehmen. Die Steuerung des Unternehmens in eine zukunftssichere Richtung ist für die Mitarbeiter häufig nicht sicht- oder spürbar. Heute so, morgen so. Probleme werden vielmals nicht nachhaltig gelöst und landen immer wieder auf dem Tisch. #feuerlöschen #gesundbeten
Arbeitsplätze in der Verwaltung sind in Ordnung. Höhenverstellbare Schreibtische sind fast flächendeckend in der Administration vorhanden. Klimatisierung ist nicht gegeben. In der Produktion mangelt es meist an Ergonomie. Belüftung ist in manchen Teilen der Produktion stark ausbaufähig. Viele der Maschinen sind stark veraltet. Die Instandhaltung der Anlagen wird ihren Nutzungsansprüchen leider vielfach nicht gerecht. Maschinenausfälle sind oft die Folge. Zum Glück gibt es noch ein paar kompetente Schlosser, die den Maschinenpark am laufen halten (sofern es noch Ersatzteile gibt).
Vereinzelt werden Investitionen getätigt. Qualität, Ausbringung und Ausschuss werden dadurch allein aber noch nicht besser.
2 Sterne für den Flurfunk und die inoffizielle Kommunikation zwischen Kollegen. Dieser funktioniert ausgezeichnet!
Die wichtigen Infos bleiben allerdings auf der Strecke.
Kennzahlen sind zum Großteil unbrauchbar oder nicht vorhanden.
Positiv zu erwähnen ist, dass der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch ist. Bei der Vergütung bestehen leider noch Unterschiede, welche meinem Empfinden nach dringend nachgebessert werden sollten. Leider werden Frauen und junge Kollegen meiner Meinung nicht Ernst genommen und oftmals nur belächelt. Ich würde mir hier wünschen, dass man diesen Punkt im Unternehmen selbstkritisch reflektiert.
Durch den Umstand, dass man oft ins kalte Wasser geschmissen wird, sieht man sich auch mit teilweise interessanten, jedoch oftmals sinnfreien, repetitiven Aufgaben konfrontiert. #persönlicheswachstumdurchfremdartigeaufgaben
Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. Die kompetenten Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft, während die Inkompetenten verschont bleiben. Verbesserung und Optimierung meist unerwünscht.
Haben wir schon immer so gemacht!
Angemessenes Gehalt und gutes Betriebsklima
Ich habe sehr gerne bei OrbisWill gearbeitet. Man fühlt sich aufgehoben und wertgeschätzt.
OrbisWill ist ein sehr dynamisch wachsendes Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage. Dahinter steckt noch viel mehr Potenzial, welches sicherlich weiter ausgebaut wird.
Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten besteht. Natürlich muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen. Dennoch einigt man sich meistens auf eine passende Lösung für alle.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind nett zueinander und unterstützen sich gegenseitig. Auch die Einarbeitung ist intensiv und jeder Kollege steht für jegliche Fragen bereit.
Sehr nette und zuvorkommende Vorgesetzten, sei es die Geschäftsführung oder der Abteilungsleiter.
Es gibt schöne, neue und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in hellen Büros.
Im Gegensatz zu vielen umliegenden Unternehmen, ist das Einstiegsgehalt über dem Durchschnitt. Wie es mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Freundliche, helle, moderne Arbeitsplätze
Mein Abteilungsleiter hatte immer ein offenes Ohr
Freundlichkeit und Zusammenhalt der Mitarbeiter, Vorgesetzte ausgenommen.
Die Struktur und alles
Würden die Mitarbeiter besser bezahlt werden, würde es dort viel besser laufen.
Würde es ein besseren Lohnpegel geben, wären die Mitarbeiter auch ganz anders bei der Arbeit
Gute Nebenverdienstmöglichkeit in Schul- oder Semesterferien.
Freundliche Kollegen
Die Arbeit in der Verpackung ist schon öde
Kaffee
Und beheizte Santärräume
Mit 37 Wochenstunden in durchgehender Frühschicht war es mehr als ausgeglichen. Hatte ja noch den ganzen Nachmittag für mich. Und da die Wochenenden eh frei waren kann ich mich hier nun wirklich nicht beschweren
Kann ich wenig zu sagen. War nicht lang genug da und auch nicht in einer Abteilung, die das einschätzen kann
Kollegen waren alle nett und haben sich so gut es geht unterstützt.
Waren vollkommen ok. 5 Tage-Woche a 7,5 Stunden. Pausenraum war gegeben und in der Pause kam man noch recht schnell in die Stadt um sich was zu holen
Kommunikation auch auf unterschiedlichen Ebenen war gut
Für eine Abiturientin in den Sommerferien waren 10,50 gar nicht mal so übel ;)
Alles Top
Naja, war in der Verpackung eingesetzt. Ist halt recht eintönig.