54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen und das Büro
Nicht Transparent gewesen.
Man kann sich immer und überall verbessern
Nach einigen Umstrukturierungen deutliche Fortschritte in der Kommunikation und teamübergreifenden Arbeit,
Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse, flexible Arbeitszeiten
An der Hardware sollte gearbeitet werden, damit man auch gut und zuverlässig arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, lockerer, freundlicher Umgang
War etwas angeschlagen, ist aber auf einem sehr guten Weg
Sehr gut, es wird Rücksicht auf private Dinge genommen, flexible Arbeitszeiten und Abläufe
Auch hier bekommt man Möglichkeiten, Kommunikation ist alles ;)
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams, man unterstützt sich auch teamübergfreifend
Direkte Vorgesetzte verhält sich immer sehr transparent und respektvoll, fühle mich immer sehr gut abgeholt. Auch die obere Führungsebene ist auf einem sehr guten Weg. Es hat sich in den letzten Monaten viel zum positiven entwickelt
Die Hardware benötigt dringend ein Upgrade
Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert und ist auch weiter auf einem guten Weg
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, es wird nicht langweilig. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen. Flexible Planung des Arbeitstages
sehr freundliches Miteinander, auch teamübergreifend, man unterstützt sich gegenseitig
Es hat sich vieles zum Guten verändert
absolut fair, flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Anliegen
faires Gehalt, welches sich durch den Notdienst noch erheblich steigern lässt
ein kleines, aber sehr feines Team, ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben und sehr wertgeschätzt
vorbildlich, immer erreichbar, sehr wertschätzend, ich fühle mich stets ernstgenommen und sehr gut unterstützt, hohes Maß an Vertrauen
Hardware teilweise veraltet
sehr transparent, fortlaufende Updates über strukturelle Veränderungen / Anpassungen, regelmäßige Team-Meetings
sehr abwechslungsreich, vielfältige Herausforderungen, es wird nie langweilig
Den positiven Wandel in den letzten Monaten. Echte Entwicklung mit Berücksichtigung der Basis.
Sehr angenehm.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle je nach Wunsch und Bedarf möglich.
Schulungen und Weiterbildungen erfolgen regelmäßig. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt.
Gefühlt ziehen alle an einem Strang.
Stets angemessen.
Sind ok, auch hier gibt es noch Potential, ist aber in Arbeit.
Schon ganz gut mit Luft nach oben.
Gefühlt wurde nicht viel Wert auf die Mitarbeiter gehalten. Ich hatte das Gefühl, jeder ist sofort ersetzbar.
Bitte die Mitarbeiter nicht für Dumm halten. Das hatten wir leider oft das Gefühl wenn Nachrichten von der Führungsriege an die Mitarbeiter gingen.
Unter den Kollegen untereinander gutes bis sehr guten Verhältnis
Der Teil, der für ein Schlechtes Image gesorgt hat. wurde abgeschafft.
Weiterbildung versprochen wurden aber nicht durchgeführt.
Nach 4 Jahren keine Gehaltserhöhung. Obwohl versprochen. Am Ende kam die Insolvenz dazwischen. Ist aber je nach Abteilung unterschiedlich.
Mal so mal sol.
Start Ausbau fähig. Es war immer alles Geheim.
Druck
Kein Ausgleich für den enormen Arbeitsdruck. Der Aussendienst muss, egal was, egal wie lange. Kein Stundennachweis
Die Führung müsste als Führung geschult werden nicht nur Micromanagement
Alles! Hier sollte doch überlegt werden die Führung auszutauschen... Selbst nach der Insolvenz wird sich diese nicht ändern
Viel Druck von oben, der Patient stand weiter hinten als der der Profit der gemacht werden sollte.
Man muss nur Mal die Bewertungen der Onlineshops und bei Google lesen
Wenig bis gar nicht vorhanden. Welches Personal hätte denn noch jemanden vertreten sollen ?!
Schulungen wurden nicht angeboten!
Mülltrennung Fehlanzeige
Jeder war sich selbst der nächste!
Alles nur heiße Luft. Nach vorne alles toll und dann hinten rum wird nur gelästert.... Was sind das bitte für Vorgesetzte
Das was mitgeteilt wurde waren nur noch Parolen durchzuhalten. Und am Ende haben fast alle ihren Job verloren. Offen über die Sache kommunizieren war nicht möglich....
Qualifikationen haben keine Rolle gespielt . Wenn der Führung die Nase nicht gepasst hat, hätte man Pech
Wegen der Kunden und der Vielfalt hat man durchgehalten
Die Überwachung des Personals im Außendienst! Hier fehlt das Vertrauen!
Mehr auf das eigene Personal eingehen und auch die Teamleiter in ihre Schranken weisen.
Erhöhter Druck in Bereichen die nichts mit Lager zutun haben
Gehalt naja...Kein UG/WG
Mehr Schein als Sein
Überwiegend schlecht. Besserungen durch GF Fehlanzeige!!
Teilweise ok. Leider wenig Anerkennung
Mit wem soll man noch arbeiten ? Mitarbeiter / innen haben nur noch natürliche Fluchttendenz !! Bessere Bedingungen kann man auch nicht für alles Geld der Welt kaufen
GF setzt nur auf Durchhalteparolen
Von oben kommen nur unglaubwürdige Durchhalteparolen, aber die Teamleiter kündigen schon alle.
War eh schon seit einigen Jahren nicht mehr gut. Jetzt durch die Pleite wohl endgültig ruiniert. Wan hatte noch den Namen geändert (vorher Servona), aber wohl zu spät.
Die Probleme nimmst du mit nach Hause
Im Innendienst knapp über Mindestlohn, im Außendienst wird, so hört man, unanständig viel verdient.
viel zu viel Verpackungsmüll
War mal gut, jetzt versucht sich jeder nur irgendwie zu retten, bis er was neues unterschrieben hat, bevor die Lichter endgültig ausgehen.
passt soweit.
Müssen das erzählen, was sie von Oben vorgegeben bekommen, hinter vorgehaltener Hand sagen sie aber, dass man sich was neues suchen soll.
uralt IT, seit Jahren ist nichts mehr investiert worden, das Geld ist wohl woanders hin geflossen.
Durchhalteparolen und Druck. Das Geld haben wohl die Unternehmensberater rausgezogen
In der Führung nur Männer.
Eigentlich wirklich interessant.
So verdient kununu Geld.