Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageEs gibt genügend Freiheiten und Mitbestimmungsmöglichkeiten
Von Mensch zu Mensch behandelt zu werden
Ausnahmslos alles
- Gleitzeit und HomeOffice-Möglichkeit
- Kollegenzusammenhalt
- Zusatzleistungen
Work life balance. Homeoffice Möglichkeiten
Druck
Kein Ausgleich für den enormen Arbeitsdruck. Der Aussendienst muss, egal was, egal wie lange. Kein Stundennachweis
Gefühlt wurde nicht viel Wert auf die Mitarbeiter gehalten. Ich hatte das Gefühl, jeder ist sofort ersetzbar.
Innovationen neue Ideen werden nicht ernst genommen und garnicht gefördert. Ständige Rechtfertigung. Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzen.
Alles! Hier sollte doch überlegt werden die Führung auszutauschen... Selbst nach der Insolvenz wird sich diese nicht ändern
Die Überwachung des Personals im Außendienst! Hier fehlt das Vertrauen!
Bitte die Mitarbeiter nicht für Dumm halten. Das hatten wir leider oft das Gefühl wenn Nachrichten von der Führungsriege an die Mitarbeiter gingen.
Die Führung müsste als Führung geschult werden nicht nur Micromanagement
Fluktuation senken
Marktgerechte Vergütung
Inflationsausgleich
Gleichbehandlung von Männern und Frauen (Frauen verdienen tendenziell weniger als Männer bei gleicher Qualifikation)
Kosten senken durch mehr Homeoffice und keine Unterschiede bei den Mitarbeitern
Bezahlung nach Qualifikation
Schulungen anbieten und fördern. Geschultes Personal ist heutzutage wichtig die Konkurrenz groß
Besserer Kommunikation auch nach unten
Warum müssen Angestellte handwerklich selber tätig werden....
- Renovierung der Büros
- automatische jährliche Gehaltsanpassungen
- interne Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Orbisana Healthcare ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Super, Ich habe ein tolles Team! Von den meisten anderen Teams und Abteilungen höre ich ebenfalls sehr positives.
Unter den Kollegen ist alles gut! Man versteht sich und kämpft miteinander
Einzigartig
In der Abteilung gut
Überleben mit der Hoffnung auf einen baldigen Neuen Arbeitgeber
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orbisana Healthcare ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Müssen das erzählen, was sie von Oben vorgegeben bekommen, hinter vorgehaltener Hand sagen sie aber, dass man sich was neues suchen soll.
Alles nur heiße Luft. Nach vorne alles toll und dann hinten rum wird nur gelästert.... Was sind das bitte für Vorgesetzte
Man fühlt sich nur wahrgenommen, wenn Infos gebraucht werden für das Vorankommen des Vorgesetzten. Ansonsten ignoriert.
Mal so mal sol.
GF setzt nur auf Durchhalteparolen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildung versprochen wurden aber nicht durchgeführt.
Weiterbildung wird nicht angeboten
Es gibt keine Fort- und Weiterbildungen, es sei denn diese sind kostenlos.
Schulungen wurden lange nicht angeboten
Schulungen wurden nicht angeboten!
