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15 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Hier sollte doch überlegt werden die Führung auszutauschen... Selbst nach der Insolvenz wird sich diese nicht ändern

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben, der Patient stand weiter hinten als der der Profit der gemacht werden sollte.

Image

Man muss nur Mal die Bewertungen der Onlineshops und bei Google lesen

Work-Life-Balance

Wenig bis gar nicht vorhanden. Welches Personal hätte denn noch jemanden vertreten sollen ?!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen wurden nicht angeboten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Jeder war sich selbst der nächste!

Vorgesetztenverhalten

Alles nur heiße Luft. Nach vorne alles toll und dann hinten rum wird nur gelästert.... Was sind das bitte für Vorgesetzte

Kommunikation

Das was mitgeteilt wurde waren nur noch Parolen durchzuhalten. Und am Ende haben fast alle ihren Job verloren. Offen über die Sache kommunizieren war nicht möglich....

Gleichberechtigung

Qualifikationen haben keine Rolle gespielt . Wenn der Führung die Nase nicht gepasst hat, hätte man Pech

Interessante Aufgaben

Wegen der Kunden und der Vielfalt hat man durchgehalten


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Juli: Vorläufige Insolvenz, Oktober: Insolvenz.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von oben kommen nur unglaubwürdige Durchhalteparolen, aber die Teamleiter kündigen schon alle.

Image

War eh schon seit einigen Jahren nicht mehr gut. Jetzt durch die Pleite wohl endgültig ruiniert. Wan hatte noch den Namen geändert (vorher Servona), aber wohl zu spät.

Work-Life-Balance

Die Probleme nimmst du mit nach Hause

Gehalt/Benefits

Im Innendienst knapp über Mindestlohn, im Außendienst wird, so hört man, unanständig viel verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel zu viel Verpackungsmüll

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, jetzt versucht sich jeder nur irgendwie zu retten, bis er was neues unterschrieben hat, bevor die Lichter endgültig ausgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

passt soweit.

Vorgesetztenverhalten

Müssen das erzählen, was sie von Oben vorgegeben bekommen, hinter vorgehaltener Hand sagen sie aber, dass man sich was neues suchen soll.

Arbeitsbedingungen

uralt IT, seit Jahren ist nichts mehr investiert worden, das Geld ist wohl woanders hin geflossen.

Kommunikation

Durchhalteparolen und Druck. Das Geld haben wohl die Unternehmensberater rausgezogen

Gleichberechtigung

In der Führung nur Männer.

Interessante Aufgaben

Eigentlich wirklich interessant.


Karriere/Weiterbildung

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Unternehmen im Wandel

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit und HomeOffice-Möglichkeit
- Kollegenzusammenhalt
- Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Mülltrennung

Verbesserungsvorschläge

- Renovierung der Büros
- automatische jährliche Gehaltsanpassungen
- interne Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung gut

Image

Hat sich in den letzten Jahren verbessert aber könnte besser sein

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit (39h Woche) und HomeOffice-Möglichkeit hat man eine gute WorklifeBalance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung leider nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Super, Ich habe ein tolles Team! Von den meisten anderen Teams und Abteilungen höre ich ebenfalls sehr positives.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich gut aufgehoben und geschätzt aber Führungskräfteschulungen wären sinnvoll

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüros hat jeder genug Platz. Lautstärke ist ok... Technik wird gestellt. Nicht die neueste aber zum Arbeiten ausreichend. Büroausstattung wie Möbel, Einrichtung ziemlich veraltet. Hier sollte man renovieren, damit die Büros moderner und freundlicher aussehen

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, kostenlose Gesundheitskarte und Angebote wie Fahrradleasing und Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze (habe ich schon anders erlebt)

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben. Es kommen immer wieder neue Situationen auf einen zu aber sind im Grunde immer wieder dieselben Tätigkeiten. Das wurde mir im Vorstellungsgespräch aber bereits klar kommuniziert


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie insbesondere Gleitzeit, die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Dies sind Aspekte, die aus unserer Sicht für einen modernen Arbeitgeber unabdingbar sein sollten.

Ihre Anregungen, bspw. zur Mülltrennung sowie der Renovierung der Büros nehmen wir ernst und werden diese prüfen.

Ihre positiven Erfahrungen in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Zusatzleistungen motivieren uns, weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank für Ihre Offenheit! Kommen Sie gerne mit Verbesserungsvorschlägen auf uns zu - wir haben immer gern ein offenes Ohr für Sie.

Sonnige Grüße aus Troisdorf
Ihr Recruiting-Team

Hohe Fluktuation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen
Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges Wachstum ohne Personal aufzustocken.
Personalmangel in allen Bereichen
Schlechte Bezahlung
Hohe Fluktuation
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation senken
Marktgerechte Vergütung
Inflationsausgleich
Gleichbehandlung von Männern und Frauen (Frauen verdienen tendenziell weniger als Männer bei gleicher Qualifikation)
Kosten senken durch mehr Homeoffice und keine Unterschiede bei den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur bei sich

Image

Für mich schlecht. Die Firma müsste wesentlich mehr für die Außendarstellung tun und mehr Wert auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit legen

Work-Life-Balance

Nicht schlecht, da mobiles Arbeiten angeboten wird und der Mitarbeiter flexible in der Gestaltung seiner Arbeitszeit ist. Schlecht hingegen ist, dass in Sachen Homeoffice erhebliche Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht werden. Manche bekommen einen Homeoffice Vertrag, während es bei anderen abgelehnt wird, obwohl die Arbeitsbedingungen identisch sind. Arbeitsrechtlich sehr fragwürdig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Gehaltsanpassung sind praktisch nicht vorhanden. Man muss ständig um eine Gehaltserhöhung kämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist okay, Bürostühle sind eher Schlecht und je nachdem wo man sitzt hat man viel Lärm.

Kommunikation

Abteilungsbezogen okay, Transparenz im Unternehmen könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Leider für mich nicht vorhanden, da Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden (siehe Worklife Balance)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Sozialleistungen, Arbeitszeiten, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben positiv bewerten. Eine erfolgreiche Work-Life-Balance sowie interessante Aufgabenfelder sind für uns essenziell.

Ihre Kritik zur Personalaufstockung und zur Gehaltsstruktur nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass angemessene Vergütung und ausreichendes Personal wesentliche Faktoren für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir arbeiten stetig daran, unsere Gehaltsstrukturen zu überprüfen und zu verbessern, sowie unsere Personalplanung zu optimieren, um den stetig wandelnden Anforderungen besser gerecht zu werden.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Sollten Sie weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bisher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe einzelne Punkte

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierachien, mehr Bezug der GF zur Basis. Regelmäßige Gehaltsanpassungen, gerade in Zeiten wo das Geld immer weniger wert ist (Inflation). Bessere Kommunikation, einhalten von mündlichen Zusagen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams ganz ok, darüberhinaus eher schlecht.

Image

Die Meinung ist tendenziell schlecht. Viel Wechsel unter den Mitarbeitern. Die Personalabteilung weiß um die Wirkung schlechter Bewertungen, was man an einer internen Email sieht. Besser wäre es Kritik ernst zu nehmen und Verbesserungen umzusetzen...

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen ist kein Problem. Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Hier wurde ich mehrmals aufgefordert meine Angaben anzupassen, habe nun keine Lust mehr - spricht für sich.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es keine nennenswerten (Inflationsausgleich war lächerlich), Weihnachtsgeld wird nicht allen gezahlt. Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhungen sind mir nicht bekannt, man bleibt auf dem Einstiegsgehalt stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Klimaschutz/Fairtrade: Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet und achtet in erster Linie auf sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Müsste passen (?)

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzung findet nicht statt. Oft wird man erst in Entscheidungen miteingebunden wenn eigentlich schon alles fest steht. Die meisten Vorgesetzten werden nicht geschult, einige sind meiner Meinung nach auch ungeeignet da Einzelkämpfer.

Arbeitsbedingungen

Manche Kollegen kaufen sich privat technische Hilfsmittel, weil sie auf die endlosen Diskussionen keine Lust haben.

Kommunikation

GF informiert nur sehr sporadisch.

Gleichberechtigung

Man erfährt keine Wertschätzung aus der GF bzw vom direkten Vorgesetzten. Leitungshirachie ist künstlich aufgebläht. Viele wollen entscheiden nur wenige arbeiten.

Interessante Aufgaben

Tendenziell hat man zuviel Arbeit/Aufgaben. Man bekommt schon mal neue Aufgaben zugeteilt, ohne vorher Rücksprache zu halten. Dabei hat es sich noch nicht um etwas interessantes gehandelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerter:in,

vielen Dank für das offene Feedback! Wir finden es sehr wichtig, im permanenten Austausch zu bleiben, damit wir uns stetig verbessern können. Insbesondere Kommunikation und Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig. Diese Punkte haben für uns einen hohen Stellenwert. Durch die mindestens quartalsweise stattfindenden Inforunden der Geschäftsführung möchten wir alle Kolleginnen und Kollegen regelmäßig und umfangreich über das aktuelle Geschehen und die Leistungen des Unternehmens informieren. Auch durch unser hohes Angebot an flexibler Arbeit/ Gleitzeit möchten wir Ihnen den bestmöglichen Freiraum bieten, um Privatleben und Beruf in Einklang bringen zu können.

Wir sind auf Ihr Feedback angewiesen, um uns stetig verbessern zu können. Nur so können wir uns für Sie zum idealen Arbeitgeber entwickeln
Falls Sie weitere Änderungswünsche haben, würden wir uns freuen, in den gemeinsamen Kontakt zu treten.

Herzliche Grüße aus Troisdorf
Ihr Recruiting-Team

Erwartungen wurden nicht erfüllt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orbisana Healthcare GmbH in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine angemessene Bezahlung entsprechend der Berufqualifikation, die Anstellung insgesamt attraktiver gestallten.

Arbeitsatmosphäre

Leider wenig Wertschätzung, viel Druck

Image

Leider kein gutes Image.

Work-Life-Balance

HomeOffice möglich, Flexibilität nur bedingt möglich. Starkes ungleichgewicht innerhalb der Teams bzgl. Gleitzeit sowie generell gewünschter Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Interessante,nützliche Weiterbildungen werden regelm. angeboten.
Ob hier Karrieremöglichkeiten bestehen, kann ich schlecht beurteilen

Gehalt/Benefits

nicht angemessen, so wenig habe ich bisher nicht verdient. Ungleichgewicht unter Kollegen mit ähnlichen Qualifikationen sowie Berufserfahrung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel unnötiger Schriftverkehr in Papierform

Kollegenzusammenhalt

Freundliches, kollegiales miteinander.

Vorgesetztenverhalten

z.T. keine Rückmeldung auf E-Mails/Anrufe, wenig Wertschätzung sowie Lob .
z.T. sehr nett, freundlich und bemüht, Einsatz bei Anliegen von Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Pc hat öfters mal ein Problem, kann aber meist schnell behoben werden.
Homeoffice -Arbeit wird finanziell unterstützt, ob die Höhe bei der aktuellen Energiekrise angemessen ist wage ich zu bezweifeln.
Grundsätzlich sind die Bedingungen aber in Ordnung.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings bzgl. verschiedener Themen.
Teils lange Wartezeit/Prozess bis Rückmeldung personenbezogener Anliegen etc.
Ansprechpartner oft unklar.

Interessante Aufgaben

Oft wird man nicht "gehört" wenn man über das zu hohe Pensum spricht. Es wird zur eigenen Umstrukturierung geraten.
Grundsätzlich gibt es interessante Themenbereiche, gehen aber leider oft unter da keine Zeit ...


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback. Schön, dass Sie viele Aspekte, wie z. B. die Gleichberechtigung und das kollegiale Miteinander bei uns schätzten. Schade, dass Sie jedoch auch einige Punkte genannt haben, mit welchen Sie weniger zufrieden waren. Seit Ihrem Austritt im Jahr 2022 haben wir viel an uns gearbeitet und freuen uns über eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, wie unsere neuesten internen Umfragen ergeben haben. Wir würden uns freuen, weiterhin im Austausch zu bleiben, damit wir uns stetig verbessern können.

Sonnige Grüße aus Troisdorf
Ihr Recruiting-Team

Luft nach oben ist jede Menge massig...

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Image

Man versucht durch einen neuen Namen das Image aufzupeppen...

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich im gewissen Rahmen mehr aneignen, merkt man aber nicht am Gehalt

Gehalt/Benefits

Hier ist definitiv sehr viel Luft nach oben, nach unten aber keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte definitiv am Papier sparen, bedrucktes Papier wird zum Teil für den Schredder hergestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Können langsam machen, die jüngeren werden getrieben

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter scheuchen und überpünktlich aus der Pause zitieren, aber selber am Handy rumspielen statt anzupacken

Gleichberechtigung

Einige werden besser behandelt und man lässt denen mehr durchgehen als anderen

Interessante Aufgaben

Wandfarbe beim Trocknen zuschauen ist meist interessanter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Auch wenn ich die noch Mitarbeiter auffordere ein positive Bewertung abzugeben, ändert das nichts an der Situation.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit einem gewissen Humor kann man sich über die Fehlentscheidungen der GF sehr amüsieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut falsch in der Gesundheitsbranche.

Verbesserungsvorschläge

Zu spät

Arbeitsatmosphäre

Unorganisiert, Unbezahlte Überstunden, Leere Versprechungen

Image

Katastrophe

Work-Life-Balance

Nur leere Versprechungen, Vereinbarungen werde nicht eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Nur das Minimum was man braucht für die Kassenzulassungen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn bei Berücksichtigung der Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Warum und wozu

Kollegenzusammenhalt

Überleben mit der Hoffnung auf einen baldigen Neuen Arbeitgeber

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz, Völlig Fachfremd keine Qualifikationen

Arbeitsbedingungen

Mittelalter

Kommunikation

Gibt es nicht, E-Mails werden nicht beantwortet

Gleichberechtigung

Nur mit Krawatte

Interessante Aufgaben

Das Gegenteil deiner Aufgaben und Ziele tritt ein.

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Freude am Lachen (nix geschafft und nur gelacht!!!)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Orbisana Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Sie nicht merken, dass sie ausgelacht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meisste, daher auch die Eigenkündigung.

Verbesserungsvorschläge

Aufgeben und endlich mal eingestehen, dass es nicht funktioniert. Die Angestellten werden schikaniert und die armen Patienten sind die Leittragenden.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich unterirdische Zustände, wären da nicht die lustigen Kollegen gewesen.

Image

Ruiniert

Work-Life-Balance

Es war immer sehr amüsant. Zum Schluss mehr gelacht als geschafft.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung zur Witzfigur und zur Lachnummer

Gehalt/Benefits

Eher schlechtes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial scheint hier nix.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Nach einiger Zeit den Dreh raus bekommen. Die Probleme wurden ganz einfach weggelacht. Wenn man zu jeder Zeit mit lacht, dann wird man respektiert und bekommt noch einen Kaffee. Egal bei welchen Kollegen und in welcher Abteilung. Immer fleissig den Kopf hoch und lachen, so haben die Anderen auch schon Jahre überlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab viele junge Kollegen und ständig neue Gesichter. Nie Namen gemerkt. Kaum waren Sie da, schon waren Sie wieder weg.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhielten sich wie Lachnummern und man bekam sie selten zu Gesicht. So wurden sie auch behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die waren in Ordnung. Dennoch wurden die Gesichtsmuskeln ordentlich trainiert. Es wurde immer vermutet, dass die einem irgendwas in den Kaffee tun oder aus irgendwelchen Löchern käme Lachgas gekrochen.

Kommunikation

Hatte 2 Monate mit einer Quasselstrippe, die schon mehrere Jahre dabei war das Büro geteilt. Den ganzen Tag wurde nur gejammert und gelästert, wie schlimm es hier doch sei und dass nichts voran gehe. Mit 20 Kassetten im Ohr abends eingeschlafen und nie zu Wort gekommen. Konnte letzten Endes nur mit Ohropax zur Arbeit kommen. Dennoch wurde viel und ausgiebig gelacht, bis der Balken kracht. Ab und an wurde auch schon mal lautstark gesungen: "Hier kommt ein Super-Knüller-Knallbonbon, da sprüht der Witz, da geht es rund. Da steigt die Stimmung wie ein Luftballon, ja Freunde lachen ist gesund!!!"

Gleichberechtigung

Keinen kennengelernt, der in irgendeiner Art und Weise berechtigt war.....leider

Interessante Aufgaben

Es ging so, der Wahnwitz wurde immer größer und es war sehr unterhaltsam alle Neuigkeiten zu erfahren, um ordentlich mitzulachen. Ähnlich wie beim Lachyoga, wobei die Bauchmuskulatur durch den Lachvorgang ordentlich angespannt wurde. Hiermit würde der abendliche Ausgleichsport kompensiert.

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Nur Warme Luft danach steht man im Regen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orbisana GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzept gut, Leistung wird nicht gewürdigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich benutzt. Vor Gebrauch schütteln nach dem Gebrauch nicht mehr Interessant.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Reden und auf Teufel heraus Umsätze generieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder benutzt jeden

Image

Schöne Internetseite aber kein Feedback

Work-Life-Balance

Wird beworben gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Wird suggeriert aber nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Keiner versteht die Geschäftsführung

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Kümmere dich, dir wird nicht geholfen

Kommunikation

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Kommt alles andere wird bearbeitet

Interessante Aufgaben

keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Recruiting
PersonalabteilungRecruiting

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie die Gelegenheit nutzen, um Ihre aktuelle Job-Situation zu hinterfragen. Da wir Ihrer Bewertung zum aktuellen Zeitpunkt leider wenig handfeste Kritik entnehmen können, auf Basis welcher wir uns verbessern könnten, würden wir uns sehr freuen, wenn wir in einen gemeinsamen Austausch gehen könnten. So können wir uns stetig verbessern und an der gemeinsamen Zufriedenheit arbeiten.

Melden Sie sich gerne bei uns, um eine zufriedenstellende Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Herzliche Grüße aus Troisdorf
Ihr Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.