15 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles! Hier sollte doch überlegt werden die Führung auszutauschen... Selbst nach der Insolvenz wird sich diese nicht ändern
Viel Druck von oben, der Patient stand weiter hinten als der der Profit der gemacht werden sollte.
Man muss nur Mal die Bewertungen der Onlineshops und bei Google lesen
Wenig bis gar nicht vorhanden. Welches Personal hätte denn noch jemanden vertreten sollen ?!
Schulungen wurden nicht angeboten!
Mülltrennung Fehlanzeige
Jeder war sich selbst der nächste!
Alles nur heiße Luft. Nach vorne alles toll und dann hinten rum wird nur gelästert.... Was sind das bitte für Vorgesetzte
Das was mitgeteilt wurde waren nur noch Parolen durchzuhalten. Und am Ende haben fast alle ihren Job verloren. Offen über die Sache kommunizieren war nicht möglich....
Qualifikationen haben keine Rolle gespielt . Wenn der Führung die Nase nicht gepasst hat, hätte man Pech
Wegen der Kunden und der Vielfalt hat man durchgehalten
Von oben kommen nur unglaubwürdige Durchhalteparolen, aber die Teamleiter kündigen schon alle.
War eh schon seit einigen Jahren nicht mehr gut. Jetzt durch die Pleite wohl endgültig ruiniert. Wan hatte noch den Namen geändert (vorher Servona), aber wohl zu spät.
Die Probleme nimmst du mit nach Hause
Im Innendienst knapp über Mindestlohn, im Außendienst wird, so hört man, unanständig viel verdient.
viel zu viel Verpackungsmüll
War mal gut, jetzt versucht sich jeder nur irgendwie zu retten, bis er was neues unterschrieben hat, bevor die Lichter endgültig ausgehen.
passt soweit.
Müssen das erzählen, was sie von Oben vorgegeben bekommen, hinter vorgehaltener Hand sagen sie aber, dass man sich was neues suchen soll.
uralt IT, seit Jahren ist nichts mehr investiert worden, das Geld ist wohl woanders hin geflossen.
Durchhalteparolen und Druck. Das Geld haben wohl die Unternehmensberater rausgezogen
In der Führung nur Männer.
Eigentlich wirklich interessant.
- Gleitzeit und HomeOffice-Möglichkeit
- Kollegenzusammenhalt
- Zusatzleistungen
- keine Mülltrennung
- Renovierung der Büros
- automatische jährliche Gehaltsanpassungen
- interne Kommunikation verbessern
In meiner Abteilung gut
Hat sich in den letzten Jahren verbessert aber könnte besser sein
Durch Gleitzeit (39h Woche) und HomeOffice-Möglichkeit hat man eine gute WorklifeBalance
Mülltrennung leider nicht vorhanden
Super, Ich habe ein tolles Team! Von den meisten anderen Teams und Abteilungen höre ich ebenfalls sehr positives.
Man fühlt sich gut aufgehoben und geschätzt aber Führungskräfteschulungen wären sinnvoll
Trotz Großraumbüros hat jeder genug Platz. Lautstärke ist ok... Technik wird gestellt. Nicht die neueste aber zum Arbeiten ausreichend. Büroausstattung wie Möbel, Einrichtung ziemlich veraltet. Hier sollte man renovieren, damit die Büros moderner und freundlicher aussehen
Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden
Gehalt in Ordnung, kostenlose Gesundheitskarte und Angebote wie Fahrradleasing und Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze (habe ich schon anders erlebt)
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben. Es kommen immer wieder neue Situationen auf einen zu aber sind im Grunde immer wieder dieselben Tätigkeiten. Das wurde mir im Vorstellungsgespräch aber bereits klar kommuniziert
Sozialleistungen
Arbeitszeiten
Ständiges Wachstum ohne Personal aufzustocken.
Personalmangel in allen Bereichen
Schlechte Bezahlung
Hohe Fluktuation
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
Fluktuation senken
Marktgerechte Vergütung
Inflationsausgleich
Gleichbehandlung von Männern und Frauen (Frauen verdienen tendenziell weniger als Männer bei gleicher Qualifikation)
Kosten senken durch mehr Homeoffice und keine Unterschiede bei den Mitarbeitern
Jeder schaut nur bei sich
Für mich schlecht. Die Firma müsste wesentlich mehr für die Außendarstellung tun und mehr Wert auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit legen
Nicht schlecht, da mobiles Arbeiten angeboten wird und der Mitarbeiter flexible in der Gestaltung seiner Arbeitszeit ist. Schlecht hingegen ist, dass in Sachen Homeoffice erhebliche Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht werden. Manche bekommen einen Homeoffice Vertrag, während es bei anderen abgelehnt wird, obwohl die Arbeitsbedingungen identisch sind. Arbeitsrechtlich sehr fragwürdig.
Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehaltsanpassung sind praktisch nicht vorhanden. Man muss ständig um eine Gehaltserhöhung kämpfen
Kann ich nicht beurteilen
In der Abteilung gut
Okay
Sehr gut
Die technische Ausstattung ist okay, Bürostühle sind eher Schlecht und je nachdem wo man sitzt hat man viel Lärm.
Abteilungsbezogen okay, Transparenz im Unternehmen könnte besser sein.
Leider für mich nicht vorhanden, da Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden (siehe Worklife Balance)
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
Wenig bisher
siehe einzelne Punkte
Flachere Hierachien, mehr Bezug der GF zur Basis. Regelmäßige Gehaltsanpassungen, gerade in Zeiten wo das Geld immer weniger wert ist (Inflation). Bessere Kommunikation, einhalten von mündlichen Zusagen.
Innerhalb meines Teams ganz ok, darüberhinaus eher schlecht.
Die Meinung ist tendenziell schlecht. Viel Wechsel unter den Mitarbeitern. Die Personalabteilung weiß um die Wirkung schlechter Bewertungen, was man an einer internen Email sieht. Besser wäre es Kritik ernst zu nehmen und Verbesserungen umzusetzen...
Urlaub nehmen ist kein Problem. Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit.
Hier wurde ich mehrmals aufgefordert meine Angaben anzupassen, habe nun keine Lust mehr - spricht für sich.
Sozialleistungen gibt es keine nennenswerten (Inflationsausgleich war lächerlich), Weihnachtsgeld wird nicht allen gezahlt. Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhungen sind mir nicht bekannt, man bleibt auf dem Einstiegsgehalt stehen.
Umwelt-/Klimaschutz/Fairtrade: Fehlanzeige
Jeder arbeitet und achtet in erster Linie auf sich selbst.
Müsste passen (?)
Zielsetzung findet nicht statt. Oft wird man erst in Entscheidungen miteingebunden wenn eigentlich schon alles fest steht. Die meisten Vorgesetzten werden nicht geschult, einige sind meiner Meinung nach auch ungeeignet da Einzelkämpfer.
Manche Kollegen kaufen sich privat technische Hilfsmittel, weil sie auf die endlosen Diskussionen keine Lust haben.
GF informiert nur sehr sporadisch.
Man erfährt keine Wertschätzung aus der GF bzw vom direkten Vorgesetzten. Leitungshirachie ist künstlich aufgebläht. Viele wollen entscheiden nur wenige arbeiten.
Tendenziell hat man zuviel Arbeit/Aufgaben. Man bekommt schon mal neue Aufgaben zugeteilt, ohne vorher Rücksprache zu halten. Dabei hat es sich noch nicht um etwas interessantes gehandelt.
Eine angemessene Bezahlung entsprechend der Berufqualifikation, die Anstellung insgesamt attraktiver gestallten.
Leider wenig Wertschätzung, viel Druck
Leider kein gutes Image.
HomeOffice möglich, Flexibilität nur bedingt möglich. Starkes ungleichgewicht innerhalb der Teams bzgl. Gleitzeit sowie generell gewünschter Arbeitszeit
Interessante,nützliche Weiterbildungen werden regelm. angeboten.
Ob hier Karrieremöglichkeiten bestehen, kann ich schlecht beurteilen
nicht angemessen, so wenig habe ich bisher nicht verdient. Ungleichgewicht unter Kollegen mit ähnlichen Qualifikationen sowie Berufserfahrung
Zuviel unnötiger Schriftverkehr in Papierform
Freundliches, kollegiales miteinander.
z.T. keine Rückmeldung auf E-Mails/Anrufe, wenig Wertschätzung sowie Lob .
z.T. sehr nett, freundlich und bemüht, Einsatz bei Anliegen von Mitarbeitern
Pc hat öfters mal ein Problem, kann aber meist schnell behoben werden.
Homeoffice -Arbeit wird finanziell unterstützt, ob die Höhe bei der aktuellen Energiekrise angemessen ist wage ich zu bezweifeln.
Grundsätzlich sind die Bedingungen aber in Ordnung.
Regelmäßige Meetings bzgl. verschiedener Themen.
Teils lange Wartezeit/Prozess bis Rückmeldung personenbezogener Anliegen etc.
Ansprechpartner oft unklar.
Oft wird man nicht "gehört" wenn man über das zu hohe Pensum spricht. Es wird zur eigenen Umstrukturierung geraten.
Grundsätzlich gibt es interessante Themenbereiche, gehen aber leider oft unter da keine Zeit ...
Man versucht durch einen neuen Namen das Image aufzupeppen...
Man kann sich im gewissen Rahmen mehr aneignen, merkt man aber nicht am Gehalt
Hier ist definitiv sehr viel Luft nach oben, nach unten aber keine.
Man könnte definitiv am Papier sparen, bedrucktes Papier wird zum Teil für den Schredder hergestellt.
Können langsam machen, die jüngeren werden getrieben
Mitarbeiter scheuchen und überpünktlich aus der Pause zitieren, aber selber am Handy rumspielen statt anzupacken
Einige werden besser behandelt und man lässt denen mehr durchgehen als anderen
Wandfarbe beim Trocknen zuschauen ist meist interessanter
Mit einem gewissen Humor kann man sich über die Fehlentscheidungen der GF sehr amüsieren.
Absolut falsch in der Gesundheitsbranche.
Zu spät
Unorganisiert, Unbezahlte Überstunden, Leere Versprechungen
Katastrophe
Nur leere Versprechungen, Vereinbarungen werde nicht eingehalten
Nur das Minimum was man braucht für die Kassenzulassungen
Mindestlohn bei Berücksichtigung der Überstunden
Warum und wozu
Überleben mit der Hoffnung auf einen baldigen Neuen Arbeitgeber
Respektlos
Null Kompetenz, Völlig Fachfremd keine Qualifikationen
Mittelalter
Gibt es nicht, E-Mails werden nicht beantwortet
Nur mit Krawatte
Das Gegenteil deiner Aufgaben und Ziele tritt ein.
Dass Sie nicht merken, dass sie ausgelacht werden.
Das meisste, daher auch die Eigenkündigung.
Aufgeben und endlich mal eingestehen, dass es nicht funktioniert. Die Angestellten werden schikaniert und die armen Patienten sind die Leittragenden.
Wirklich unterirdische Zustände, wären da nicht die lustigen Kollegen gewesen.
Ruiniert
Es war immer sehr amüsant. Zum Schluss mehr gelacht als geschafft.
Ausbildung zur Witzfigur und zur Lachnummer
Eher schlechtes Gehalt
Sozial scheint hier nix.
Geht so. Nach einiger Zeit den Dreh raus bekommen. Die Probleme wurden ganz einfach weggelacht. Wenn man zu jeder Zeit mit lacht, dann wird man respektiert und bekommt noch einen Kaffee. Egal bei welchen Kollegen und in welcher Abteilung. Immer fleissig den Kopf hoch und lachen, so haben die Anderen auch schon Jahre überlebt.
Es gab viele junge Kollegen und ständig neue Gesichter. Nie Namen gemerkt. Kaum waren Sie da, schon waren Sie wieder weg.
Vorgesetzte verhielten sich wie Lachnummern und man bekam sie selten zu Gesicht. So wurden sie auch behandelt.
Die waren in Ordnung. Dennoch wurden die Gesichtsmuskeln ordentlich trainiert. Es wurde immer vermutet, dass die einem irgendwas in den Kaffee tun oder aus irgendwelchen Löchern käme Lachgas gekrochen.
Hatte 2 Monate mit einer Quasselstrippe, die schon mehrere Jahre dabei war das Büro geteilt. Den ganzen Tag wurde nur gejammert und gelästert, wie schlimm es hier doch sei und dass nichts voran gehe. Mit 20 Kassetten im Ohr abends eingeschlafen und nie zu Wort gekommen. Konnte letzten Endes nur mit Ohropax zur Arbeit kommen. Dennoch wurde viel und ausgiebig gelacht, bis der Balken kracht. Ab und an wurde auch schon mal lautstark gesungen: "Hier kommt ein Super-Knüller-Knallbonbon, da sprüht der Witz, da geht es rund. Da steigt die Stimmung wie ein Luftballon, ja Freunde lachen ist gesund!!!"
Keinen kennengelernt, der in irgendeiner Art und Weise berechtigt war.....leider
Es ging so, der Wahnwitz wurde immer größer und es war sehr unterhaltsam alle Neuigkeiten zu erfahren, um ordentlich mitzulachen. Ähnlich wie beim Lachyoga, wobei die Bauchmuskulatur durch den Lachvorgang ordentlich angespannt wurde. Hiermit würde der abendliche Ausgleichsport kompensiert.
Konzept gut, Leistung wird nicht gewürdigt.
Man fühlt sich benutzt. Vor Gebrauch schütteln nach dem Gebrauch nicht mehr Interessant.
Nicht nur Reden und auf Teufel heraus Umsätze generieren.
Jeder benutzt jeden
Schöne Internetseite aber kein Feedback
Wird beworben gibt es nicht
Mehr Schein als Sein
Wird suggeriert aber nicht umgesetzt
Keiner versteht die Geschäftsführung
Kein Respekt
Nicht nachvollziehbar
Kümmere dich, dir wird nicht geholfen
Gibt es nicht
Kommt alles andere wird bearbeitet
keine
So verdient kununu Geld.