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ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score190 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 171 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in32 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
IT Berater:in26 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Account Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ORBIT ist seit 1985 IT-Dienstleister für individuelle System- und Softwarelösungen mit Hauptsitz in Bonn. Wir beraten große und mittelständische Unternehmen in allen IT-Fragen.

Wir entwerfen IT-Konzepte, implementieren Systeme, entwickeln und individualisieren Software und liefern viele weitere Services – begleitet durch unser professionelles Projektmanagement.

Außerdem unterstützt ORBIT den Ausbau und die Erneuerung von Telekommunikationsinfrastrukturen. Dabei testen und validieren wir die Produkte und Services unserer Kunden.

ORBIT gehört zum Konzern Deutsche Telekom.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.orbit.de

Produkte, Services, Leistungen

  • Projekt- & Servicemanagement: Project Management, Projektleitung, Project Management Office, IT Service Management
  • Testing & Validation: Qualitätssicherung, Testkonzeption & -design, Testmanagement & Beratung, Realisierung kompletter Testprojekte
  • Business Intelligence: Big Data, Reporting, Analysis & Dashboarding, Enterprise Data Management, BI Governance & Methods
  • Collaboration & ERP: Collaboration, Unified Communication, Enterprise Resource Planning, Application Development
  • Managed Services: Cloud & Datacenter Services, Collaboration Services, Mobile Services & Device Management
  • Cloud & Datacenter Converged Infrastructure, Private & Public Cloud, Storage & Backup, End User Computing

Perspektiven für die Zukunft

IT-Talente gesucht

IT ist menschlich. Menschen entwickeln und installieren bei ORBIT kundengerechte EDV-Infrastrukturen. Menschen programmieren Software, die Mehrwert schafft. Menschen geben Computern Kommandos, damit diese sinnvolle Arbeit tun. Professionals, Freelancer, Schul- und Hochschulabsolventen – ORBIT sucht ständig Talente. Diese finden ihre Karrierechance in einem Unternehmen, das seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der IT-Branche aktiv ist. Lesen Sie hier mehr über Ihre Perspektiven bei ORBIT.

ORBIT bietet …

sichere Zukunftsperspektiven. 1985 wurde ORBIT in der Bundesstadt Bonn gegründet und bewegt sich seither erfolgreich im IT-Umfeld. Als selbstständiges, wachstumsstarkes Unternehmen ist ORBIT eingebunden in den Telekom-Konzern. Die Geschäftsführung besteht aus Tobias Hejna und Sebastian Rutz.

Meine Karriere?

Neu bei ORBIT? Das ORBIT-Patenprogramm sorgt für den reibungslosen Einstieg. Ihr persönlicher Coach führt Sie abteilungsübergreifend in alle Unternehmensabläufe ein.

ORBIT weiß, dass Motivation immer auch eine Frage der persönlichen Perspektive ist. Schulungen öffnen neue Horizonte und damit berufliche Möglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche bewegen sich um persönliche Erwartungen und Wünsche. ORBIT weiß: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wissen State-of-the-Art ist, sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 350 (2020)
Umsatz53 Mio. Euro (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH über Benefits sagt

Beim Onboarding werden unsere Mitarbeiter mit Smartphone und Laptop ausgestattet. Darüber hinaus bieten wir Besprechungsräume zum Kreativsein, Präsentieren, lockeren Austauschen. In der Mittagspause treffen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Küche. Durch die flexiblen Arbeitszeiten haben unsere Mitarbeiter den Freiraum, den sie zum Managen ihres Alltags brauchen.

Die ORBIT-Standorte zeichnen sich durch gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV aus. Unseren Mitarbeitern bieten wir zudem an, über die Telekom ein günstiges Jobticket zu erwerben. Je nach Job bekommen unsere Mitarbeiter einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Gemeinsam macht Sport mehr Spaß! Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die kostenfreie Nutzung eines vielfältigen Sportangebots, sondern nehmen gemeinsam an Sportevents wie dem Bonner Firmenlauf teil. Zusätzlich zur sportlichen Aktivität gibt es bei ORBIT verschiedene Vorsorgetermine, wie z. B. Sehtests, Medical Checks und Schutzimpfungen.

Bei uns ist Selbstbedienung! In unserer Küche stehen 2 volle Kühlschränke und ein begehrter Kaffeevollautomat, damit sich jeder kostenfrei mit Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks und Säften eindecken kann. Und für den Snack zwischendurch gibt es 2-mal pro Woche einen Obstkorb.

Feiern gehört bei ORBIT einfach dazu: Kleine und große Feierlichkeiten laden zum Austausch bei Snacks und Getränken ein. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest für alle MitarbeiterInnen und deren Familien und die firmeninterne Weihnachtsfeier. Aber auch Minigolf-Turnier, Bier-um-halb-vier-Termine oder Spaghetti-Essen sorgen für ein fröhliches Miteinander.

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch fachliche Fortbildungen, den internen Wissensaustausch über unsere ORBIT-Akademie oder individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was ORBIT ausmacht:

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld – mit guter Laune und besten Ergebnissen überzeugen und binden wir Kunden und Kollegen langfristig an unser Unternehmen.
  • Unsere offene Unternehmenskultur lebt von der Vielfalt und Kreativität unserer Kollegen, denen wir Vertrauen schenken als Rückhalt für Leistung und Innovation.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen für marktführende Produkte
  • Langfristige Zukunftsperspektiven und eine leistungsorientierte Vergütung
  • Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
  • Begeisterung für die IT
  • Patenprogramm für Neueinsteiger
  • Mentoring und Welcome Day

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere Einstiegsbereiche:

in der IT …

  • Business Intelligence: Reporting, Analysis, Dashboarding, Big Data
  • Communication: Unified Communication, Collaboration, Mobile Strategy & Device Management
  • Datacenter: Converged Infrastructure, Private Cloud, Storage & Backup, End User Computing
  • Development & ERP: Enterprise Resource Planing, Application Development
  • Managed Services
  • Project & Service Management: Projektmanagement, Projektleitung, Project Management Office, IT-Service Management

in Verwaltung & Vertrieb …

  • Account Manager (m/w)
  • Fachvertrieb
  • Inside Sales
  • Marketing-Mitarbeiter (m/w)

außerdem bilden wir aus …
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w)

für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung …

  • Abschlussarbeiten (Bachelor- oder Master-Thesis)
  • Praktika und Praxissemester
  • Traineeship

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

ORBIT sucht …

  • Professionals (m/w) mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker, Software-Entwickler, IT-System-Spezialisten, Microsoft SharePoint Berater, Datenbank-Administratoren.
  • Absolventen (m/w) von Technischen Universitäten und Fachhochschulen – zum Beispiel der Fächer Informatik mit fachlichen Schwerpunkten in der Wirtschaftsinformatik, der angewandten Informatik oder der Softwaretechnik. Willkommen sind Absolventen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
  • Studenten (m/w): Sie studieren Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolvieren Sie Ihr Fachsemester bei ORBIT. Arbeiten sie mit in unseren Experten-Teams und lernen Sie IT aus professioneller Perspektive kennen.
  • Schulabsolventen (m/w): ORBIT bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Fachinformatiker/-innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung und Systemintegration.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH.

  • Uta Königsfeld

    job@orbit.de

    +49 228 95693 671

    Zu unseren aktuellen Stellenanzeigen

  • Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg bei uns ist Ihre Bewerbung.

    Folgende formale Kriterien sollten Sie dabei beachten:

    1. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Deshalb sollten Sie Ihre Bewerbung so verfassen, dass sowohl Sie als Person als auch Ihre Fähigkeiten optimal geschildert werden. Ein fehlerfreies Anschreiben, das auf unsere Vakanz zugeschnitten ist und Ihre individuelle Eignung hervorhebt ist dabei das A und O.
    2. Sagen Sie uns, von welchen Ihrer Fähigkeiten und Talenten unser Unternehmen profitieren wird! Darüber hinaus sollten Sie angeben, durch welches Medium Sie auf die Position bzw. wie Sie bei einer Initiativbewerbung auf ORBIT aufmerksam geworden sind.
    3. Ihr tabellarischer Lebenslauf sollte mit Ihrer aktuellen Tätigkeit beginnen und absteigend alle Stationen Ihres beruflichen bzw. schulischen Werdegangs beinhalten. Ein aktuelles Bewerbungsfoto rundet den Gesamteindruck ab.
    4. Ihre Bewerbung sollte in deutscher Sprache geschrieben sein und optimalerweise alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument enthalten.
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich über unser online Karriereportal.

  • ORBIT lebt ein Klima offener Türen. Das gilt auch für Ihre Bewerbung. Sie können sich darauf verlassen, dass alle eingehenden Unterlagen gelesen werden. Und Sie erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von ORBIT – versprochen.

    Lernen Sie ORBIT kennen – zum Beispiel bei Auftritten wie dem Unternehmenstag der Hochschule Bonn/Rhein-Sieg oder anderen Veranstaltungen, an denen ORBIT als Aussteller beteiligt ist.

    Rennen Sie offene Türen ein. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob ORBIT auch für Sie die richtige Wahl ist, rufen Sie einfach an.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich musste mir noch nie Sorgen über meine Arbeit machen oder mein Gehalt. Projekte sind abwechslungsreich.
Bewertung lesen
die Hilfsbereitschaft der Kollegen
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt im Team ist super. Durch Corona und Remotearbeit eine sehr angenehme Work-Life-Balance.
Die Dienstwagen sind schön.
Bewertung lesen
Das Feedback der Mitarbeiter wird regelmäßig eingeholt und man spürt das hieraus Maßnahmen zur Optimierung abgeleitet und umgesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 100 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Veränderungen/Massnahmen/Verbesserungen auf einmal, so dass eine nachhaltige Einführung schwierig ist bzw. Dinge nicht mehr verfolgt werden und zu Ende gebracht werden. Teilweise zu viel Abhängigkeit von der Detecon/Telekom und entsprechende politische Spielchen.
In den letzten Jahren einige sehr schlechte Entscheidungen bei der Auswahl der Führungskräfte. Von oben bis unten.
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Null Plan bez. Personal (Karriere, Weiterbildung, Führung, u.v.m.). Gehalt. Projektangebot.
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Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
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Am Arbeitgeber finde ich nichts Schlechtes. Schlecht finde ich aber das hier von einigen Stimmung gegen die eigene Firma gemacht wird. Das ist nicht anständig. Manchmal passtes eben nicht. Die Firma ändert euch nicht und ihr die Firma nicht.
An alle die bei der ORBIT nicht zufrieden sind, und zwar so das sie es gar nicht mehr aushalten um hier Frust abzulassen, einfach gehen und schauen ob es irgendwo anders besser ist, der IT Markt ist doch sehr gut. Ihr ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 77 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare Führung bieten, die verständliche Ziele kommuniziert und die Einhaltung dieser Ziele steuert
Bewertung lesen
Eine 180 Grad Wende wäre bitter nötig, allerdings in den jetzigen Strukturen unmöglich.
Bewertung lesen
Leistungsträger stärker fördern.
Bewertung lesen
Vertriebsaufstellung schmälern
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mehr zu wollen als nötige
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 72 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Wir arbeiten gut zusammen. Dabei sind wir nicht immer einer Meinung und das ist auch gut so. Ich wurde sehr schnell ins Team integriert und war von Anfang an voll dabei. Hilfe wird einem oft ohne zu Fragen angeboten.
4
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Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist gut bis sehr gut. Teamübergreifend kann noch einiges getan werden. Teilweise noch starkes Silodenken vorhanden.
In der Not hält das Volk zusammen.
4
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Projektabhängig, ob man direkten Kontakt zu den anderen Kollegen hat. Wenn man am Kunde sitzt und nicht bei den anderen, dann bekommt weiß auch nicht, wie das Zusammenhalt ist. Aber jedes Jahr trefft man sich bei Sommer und Weihnachtsfest.
4
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das beste am Unternehmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 58 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Man möchte Premiumdienstleister werden, die Weiterbildung der Mitarbeiter wird als reiner Unkostenfaktor gesehen. Weiterbildung durch Youtube Videos wird gerne gesehen.
1
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Karriere nicht vorhanden, da keine Karriere o. Personalentwicklungspläne. Weiterbildungen planlos und auf Antrag/eigene Idee.
1
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s.o., kein Personalentwicklungsplan
2
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keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Wenn man möchte und hinterher ist, kann man sich sehr gut weiterbilden. Die Karrieremöglichkeiten sind leider eingeschränkt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 58 Bewertungen lesen