• Projekt- & Servicemanagement: Project Management, Projektleitung, Project Management Office, IT Service Management
• Testing & Validation: Qualitätssicherung, Testkonzeption & -design, Testmanagement & Beratung, Realisierung kompletter Testprojekte
• Business Intelligence: Big Data, Reporting, Analysis & Dashboarding, Enterprise Data Management, BI Governance & Methods
• Collaboration & ERP: Collaboration, Unified Communication, Enterprise Resource Planning, Application Development
• Managed Services: Cloud & Datacenter Services, Collaboration Services, Mobile Services & Device Management
• Cloud & Datacenter Converged Infrastructure, Private & Public Cloud, Storage & Backup, End User Computing
  

IT-Talente gesucht

IT ist menschlich. Menschen entwickeln und installieren bei ORBIT kundengerechte EDV-Infrastrukturen. Menschen programmieren Software, die Mehrwert schafft. Menschen geben Computern Kommandos, damit diese sinnvolle Arbeit tun. Professionals, Freelancer, Schul- und Hochschulabsolventen – ORBIT sucht ständig Talente. Diese finden ihre Karrierechance in einem Unternehmen, das seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der IT-Branche aktiv ist. Lesen Sie hier mehr über Ihre Perspektiven bei ORBIT. Laden Sie sich hier unsere Bewerberbroschüre als PDF herunter.

ORBIT bietet …

sichere Zukunftsperspektiven. 1985 wurde ORBIT in der Bundesstadt Bonn gegründet und bewegt sich seither erfolgreich im IT-Umfeld. Als selbstständiges, wachstumsstarkes Unternehmen ist ORBIT eingebunden in den Telekom-Konzern. Sprecher der Geschäftsführung ist Andreas Baumann. Rund 150 ORBIT-Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von 36,5 Millionen Euro. 

Von allem das Beste. ORBIT-Geschäftsführer Andreas Baumann: „Jeder Mensch ist anders. Persönlich, fachlich und auch von der Erfahrung her. Wir von ORBIT schätzen diese Individualität und fördern sie bewusst. Wir wollen Stärken verstärken und so die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern fördern. In den ORBIT-Teams ergänzen sich so zum Beispiel auch kommunikative und fachliche Talente sowie junge Experimentierfreude und langjähriger Erfahrungshorizont.“

Meine Karriere?

Neu bei ORBIT? Das ORBIT-Patenprogramm sorgt für den reibungslosen Einstieg. Ihr persönlicher Coach führt Sie abteilungsübergreifend in alle Unternehmensabläufe ein. 

ORBIT weiß, dass Motivation immer auch eine Frage der persönlichen Perspektive ist. Schulungen öffnen neue Horizonte und damit berufliche Möglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche bewegen sich um persönliche Erwartungen und Wünsche. ORBIT weiß: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wissen State-of-the-Art ist, sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Hier geht es direkt zu den aktuellen Stellenangeboten: http://www.orbit.de/karriere/jobs/professionals/ 

Unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere Einstiegsbereiche:

in der IT …
Business Intelligence: Reporting, Analysis, Dashboarding, Big Data
Communication: Unified Communication, Collaboration, Mobile Strategy & Device Management
Datacenter: Converged Infrastructure, Private Cloud, Storage & Backup, End User Computing
Development & ERP: Enterprise Resource Planing, Application Development
Managed Services
Project & Service Management: Projektmanagement, Projektleitung, Project Management Office, IT-Service Management

in Verwaltung & Vertrieb …
Account Manager
Fachvertrieb
Inside Sales

außerdem bilden wir aus …
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
IT-Systemkaufleute
Bürokaufleute

für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung …
Abschlussarbeiten (Bacherlor- oder Master-Thesis)
Praktika und Praxissemester
Traineeship

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

ORBIT sucht …

• Professionals mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker, Software-Entwickler, IT-System-Spezialisten, Microsoft SharePoint Berater, Datenbank-Administratoren.
• Absolventen von Technischen Universitäten und Fachhochschulen – zum Beispiel der Fächer Informatik mit fachlichen Schwerpunkten in der Wirtschaftsinformatik, der angewandten Informatik oder der Softwaretechnik. Willkommen sind Absolventen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
• Freelancer für die Projekt-gebundene freiberufliche Zusammenarbeit. Arbeitsfelder sind zum Beispiel: Unternehmens-Informationsmanagement, ERP- und CRM-Lösungen, Mobile Applikationslösungen, Konsolidierung und Virtualisierung.
• Studenten: Sie studieren Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolvieren Sie Ihr Fachsemester bei ORBIT. Arbeiten sie mit in unseren Experten-Teams und lernen Sie IT aus professioneller Perspektive kennen.
• Schulabsolventen: ORBIT bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Fachinformatiker/-innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung und Systemintegration, Informatik-Kaufleute, IT-Systemkaufleute.

• Wirtschaftsinformatik
• Informatik/angewandte Informatik
• Software Engineering
• Betriebswirtschaftslehre
  
  

Was ORBIT ausmacht:

• Ein innovatives und dynamisches Umfeld – mit guter Laune und besten Ergebnissen überzeugen und binden wir Kunden und Kollegen langfristig an unser Unternehmen.
• Unsere offene Unternehmenskultur lebt von der Vielfalt und Kreativität unserer Kollegen, denen wir Vertrauen schenken als Rückhalt für Leistung und Innovation.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen für marktführende Produkte
• Langfristige Zukunftsperspektiven und eine leistungsorientierte Vergütung
• Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
• Begeisterung für die IT
• Patenprogramm für Neueinsteiger
• Mentoring und Welcome Day

Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg bei uns ist Ihre Bewerbung.

Folgende formale Kriterien sollten Sie dabei beachten:

1. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Deshalb sollten Sie Ihre Bewerbung so verfassen, dass sowohl Sie als Person als auch Ihre Fähigkeiten optimal geschildert werden. Ein fehlerfreies Anschreiben, das auf unsere Vakanz zugeschnitten ist und Ihre individuelle Eignung hervorhebt ist dabei das A und O.
2. Sagen Sie uns, von welchen Ihrer Fähigkeiten und Talenten unser Unternehmen profitieren wird! Darüber hinaus sollten Sie angeben, durch welches Medium Sie auf die Position bzw. wie Sie bei einer Initiativbewerbung auf ORBIT aufmerksam geworden sind.
3. Ihr tabellarischer Lebenslauf sollte mit Ihrer aktuellen Tätigkeit beginnen und absteigend alle Stationen Ihres beruflichen bzw. schulischen Werdegangs beinhalten. Ein aktuelles Bewerbungsfoto rundet den Gesamteindruck ab.
4. Ihre Bewerbung sollte in deutscher Sprache geschrieben sein und optimalerweise alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument enthalten. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich per E-Mail an job@orbit.de.

ORBIT lebt ein Klima offener Türen. Das gilt auch für Ihre Bewerbung. Sie können sich darauf verlassen, dass alle eingehenden Unterlagen gelesen werden. Und Sie erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von ORBIT – versprochen. 

Lernen Sie ORBIT kennen – zum Beispiel bei Auftritten wie dem Unternehmenstag der Hochschule Bonn/Rhein-Sieg oder anderen Veranstaltungen, an denen ORBIT als Aussteller beteiligt ist.

Rennen Sie offene Türen ein. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob ORBIT auch für Sie die richtige Wahl ist, rufen Sie einfach an.