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ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 158 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 158 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ORBIT ist seit 1985 IT-Dienstleister für individuelle System- und Softwarelösungen mit Hauptsitz in Bonn. Wir beraten große und mittelständische Unternehmen in allen IT-Fragen.

Wir entwerfen IT-Konzepte, implementieren Systeme, entwickeln und individualisieren Software und liefern viele weitere Services – begleitet durch unser professionelles Projektmanagement.

Außerdem unterstützt ORBIT den Ausbau und die Erneuerung von Telekommunikationsinfrastrukturen. Dabei testen und validieren wir die Produkte und Services unserer Kunden.

ORBIT gehört zum Konzern Deutsche Telekom.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.orbit.de

Produkte, Services, Leistungen

  • Projekt- & Servicemanagement: Project Management, Projektleitung, Project Management Office, IT Service Management
  • Testing & Validation: Qualitätssicherung, Testkonzeption & -design, Testmanagement & Beratung, Realisierung kompletter Testprojekte
  • Business Intelligence: Big Data, Reporting, Analysis & Dashboarding, Enterprise Data Management, BI Governance & Methods
  • Collaboration & ERP: Collaboration, Unified Communication, Enterprise Resource Planning, Application Development
  • Managed Services: Cloud & Datacenter Services, Collaboration Services, Mobile Services & Device Management
  • Cloud & Datacenter Converged Infrastructure, Private & Public Cloud, Storage & Backup, End User Computing

Perspektiven für die Zukunft

IT-Talente gesucht

IT ist menschlich. Menschen entwickeln und installieren bei ORBIT kundengerechte EDV-Infrastrukturen. Menschen programmieren Software, die Mehrwert schafft. Menschen geben Computern Kommandos, damit diese sinnvolle Arbeit tun. Professionals, Freelancer, Schul- und Hochschulabsolventen – ORBIT sucht ständig Talente. Diese finden ihre Karrierechance in einem Unternehmen, das seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der IT-Branche aktiv ist. Lesen Sie hier mehr über Ihre Perspektiven bei ORBIT.

ORBIT bietet …

sichere Zukunftsperspektiven. 1985 wurde ORBIT in der Bundesstadt Bonn gegründet und bewegt sich seither erfolgreich im IT-Umfeld. Als selbstständiges, wachstumsstarkes Unternehmen ist ORBIT eingebunden in den Telekom-Konzern. Die Geschäftsführung besteht aus Tobias Hejna und Sebastian Rutz.

Meine Karriere?

Neu bei ORBIT? Das ORBIT-Patenprogramm sorgt für den reibungslosen Einstieg. Ihr persönlicher Coach führt Sie abteilungsübergreifend in alle Unternehmensabläufe ein.

ORBIT weiß, dass Motivation immer auch eine Frage der persönlichen Perspektive ist. Schulungen öffnen neue Horizonte und damit berufliche Möglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche bewegen sich um persönliche Erwartungen und Wünsche. ORBIT weiß: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wissen State-of-the-Art ist, sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 350 (2020)
Umsatz53 Mio. Euro (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH über Benefits sagt

Beim Onboarding werden unsere Mitarbeiter mit Smartphone und Laptop ausgestattet. Darüber hinaus bieten wir Besprechungsräume zum Kreativsein, Präsentieren, lockeren Austauschen. In der Mittagspause treffen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Küche. Durch die flexiblen Arbeitszeiten haben unsere Mitarbeiter den Freiraum, den sie zum Managen ihres Alltags brauchen.

Die ORBIT-Standorte zeichnen sich durch gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV aus. Unseren Mitarbeitern bieten wir zudem an, über die Telekom ein günstiges Jobticket zu erwerben. Je nach Job bekommen unsere Mitarbeiter einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Gemeinsam macht Sport mehr Spaß! Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die kostenfreie Nutzung eines vielfältigen Sportangebots, sondern nehmen gemeinsam an Sportevents wie dem Bonner Firmenlauf teil. Zusätzlich zur sportlichen Aktivität gibt es bei ORBIT verschiedene Vorsorgetermine, wie z. B. Sehtests, Medical Checks und Schutzimpfungen.

Bei uns ist Selbstbedienung! In unserer Küche stehen 2 volle Kühlschränke und ein begehrter Kaffeevollautomat, damit sich jeder kostenfrei mit Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks und Säften eindecken kann. Und für den Snack zwischendurch gibt es 2-mal pro Woche einen Obstkorb.

Feiern gehört bei ORBIT einfach dazu: Kleine und große Feierlichkeiten laden zum Austausch bei Snacks und Getränken ein. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest für alle MitarbeiterInnen und deren Familien und die firmeninterne Weihnachtsfeier. Aber auch Minigolf-Turnier, Bier-um-halb-vier-Termine oder Spaghetti-Essen sorgen für ein fröhliches Miteinander.

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch fachliche Fortbildungen, den internen Wissensaustausch über unsere ORBIT-Akademie oder individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was ORBIT ausmacht:

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld – mit guter Laune und besten Ergebnissen überzeugen und binden wir Kunden und Kollegen langfristig an unser Unternehmen.
  • Unsere offene Unternehmenskultur lebt von der Vielfalt und Kreativität unserer Kollegen, denen wir Vertrauen schenken als Rückhalt für Leistung und Innovation.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen für marktführende Produkte
  • Langfristige Zukunftsperspektiven und eine leistungsorientierte Vergütung
  • Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
  • Begeisterung für die IT
  • Patenprogramm für Neueinsteiger
  • Mentoring und Welcome Day

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere Einstiegsbereiche:

in der IT …

  • Business Intelligence: Reporting, Analysis, Dashboarding, Big Data
  • Communication: Unified Communication, Collaboration, Mobile Strategy & Device Management
  • Datacenter: Converged Infrastructure, Private Cloud, Storage & Backup, End User Computing
  • Development & ERP: Enterprise Resource Planing, Application Development
  • Managed Services
  • Project & Service Management: Projektmanagement, Projektleitung, Project Management Office, IT-Service Management

in Verwaltung & Vertrieb …

  • Account Manager (m/w)
  • Fachvertrieb
  • Inside Sales
  • Marketing-Mitarbeiter (m/w)

außerdem bilden wir aus …
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w)

für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung …

  • Abschlussarbeiten (Bachelor- oder Master-Thesis)
  • Praktika und Praxissemester
  • Traineeship

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

ORBIT sucht …

  • Professionals (m/w) mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker, Software-Entwickler, IT-System-Spezialisten, Microsoft SharePoint Berater, Datenbank-Administratoren.
  • Absolventen (m/w) von Technischen Universitäten und Fachhochschulen – zum Beispiel der Fächer Informatik mit fachlichen Schwerpunkten in der Wirtschaftsinformatik, der angewandten Informatik oder der Softwaretechnik. Willkommen sind Absolventen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
  • Studenten (m/w): Sie studieren Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolvieren Sie Ihr Fachsemester bei ORBIT. Arbeiten sie mit in unseren Experten-Teams und lernen Sie IT aus professioneller Perspektive kennen.
  • Schulabsolventen (m/w): ORBIT bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Fachinformatiker/-innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung und Systemintegration.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH.

  • Uta Königsfeld

    job@orbit.de

    +49 228 95693 671

    Zu unseren aktuellen Stellenanzeigen

  • Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg bei uns ist Ihre Bewerbung.

    Folgende formale Kriterien sollten Sie dabei beachten:

    1. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Deshalb sollten Sie Ihre Bewerbung so verfassen, dass sowohl Sie als Person als auch Ihre Fähigkeiten optimal geschildert werden. Ein fehlerfreies Anschreiben, das auf unsere Vakanz zugeschnitten ist und Ihre individuelle Eignung hervorhebt ist dabei das A und O.
    2. Sagen Sie uns, von welchen Ihrer Fähigkeiten und Talenten unser Unternehmen profitieren wird! Darüber hinaus sollten Sie angeben, durch welches Medium Sie auf die Position bzw. wie Sie bei einer Initiativbewerbung auf ORBIT aufmerksam geworden sind.
    3. Ihr tabellarischer Lebenslauf sollte mit Ihrer aktuellen Tätigkeit beginnen und absteigend alle Stationen Ihres beruflichen bzw. schulischen Werdegangs beinhalten. Ein aktuelles Bewerbungsfoto rundet den Gesamteindruck ab.
    4. Ihre Bewerbung sollte in deutscher Sprache geschrieben sein und optimalerweise alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument enthalten.
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich über unser online Karriereportal.

  • ORBIT lebt ein Klima offener Türen. Das gilt auch für Ihre Bewerbung. Sie können sich darauf verlassen, dass alle eingehenden Unterlagen gelesen werden. Und Sie erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von ORBIT – versprochen.

    Lernen Sie ORBIT kennen – zum Beispiel bei Auftritten wie dem Unternehmenstag der Hochschule Bonn/Rhein-Sieg oder anderen Veranstaltungen, an denen ORBIT als Aussteller beteiligt ist.

    Rennen Sie offene Türen ein. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob ORBIT auch für Sie die richtige Wahl ist, rufen Sie einfach an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. ORBIT ist sehr familienfreundlich. Es werden mehrmals im Jahr Veranstaltungen für alle Mitarbeiter angeboten, am Sommerfest kann sogar die ganze Familie teilnehmen. Kostenlose Softgetränke, Obstkorb, Kaffeespezialitäten und eine große Auswahl an Teesorten. Eine gemütliche Küche, für Pausen gerne genutzt.
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Ich habe bisher noch keinen Arbeitgeber kennengelernt, der mehr Rücksicht auf die Belange und Interessen seiner Mitarbeiter genommen hat, als ORBIT. Wenn jemand an einer Stelle nicht (mehr) passt, dann droht keine Entlassung, sondern man versucht innerhalb des Unternehmens eine passende Stelle zu finden.
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Sehr gut finde ich die neuen Geschäftsführer mit einer klaren Vorstellung der Zukunft, die sie in einem Leitbild formuliert haben. Ich freue mich schon auf die strategische Umsetzung und diese mit meiner Arbeit in Kundenprojekten mit umsetzen zu dürfen-
Den Kühlschrank mit den Softdrinks.
Das Gehalt, wenn auch wenig, kommt pünktlich.
Die Zutrittskarte funktioniert zuverlässig.
Wenn man vor 7:30 da ist, hat man eine Möglichkeit auf einen Parkplatz.
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Das die Urlaubszeit vorbei ist und wieder hervorragende Bewegungen zwischen 4,8 und 5,0 vom Himmel fallen, die niemand im Unternehmen nachvollziehen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 90 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Teil des Telekom-Konzerns könnte die ORBIT selbstbewusster auftreten
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Die Bewertung spricht für sich.
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Die Weiterentwicklungsoptionen auf fachlicher Sicht und Gehaltsentwicklung sind schlecht bis gar nicht geregelt. Die langfristigen Perspektiven fehlen hier einfach.
Wen diese Aspekte nicht stören, findet ansonsten in ORBIT in tolles Unternehmen mit eher einem Start-Up Sprit als einem Unternehmen des Telekom-Konzerns.
Die Geschäftsführer. Nur als Tipp: lasst euch mal die Mitarbeiter Umfrageergebnisse durch die Telekom bei einem Bewerbungsgespräch vorlegen.
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Kein Weiterkommen im Unternehmen. Wenn man weiter kommen möchte, wird über einen geredet (Man ist ja nicht zufrieden)...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 66 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Echte Mitarbeiterentwicklung tätigen, um Mitarbeiter auch langfristig zu binden. Leider entscheiden sich viele gute Mitarbeiter nach einiger Zeit das Unternehmen zu verlassen, gefühlt ist hier die Mitarbeiterfluktuation höher als in vergleichbaren Unternehmen. Von der Geschäftsleitung wurde das jedoch bestritten....
Ebenso muss das System der Gehaltsentwicklung überdacht werden. Aktuell ist es gefühlt "wie am Basar", jeder verhandelt individuell mit seinem Vorgesetzten, ob und wie eine "Gehaltsanpassung", wie es in der ORBIT-Sprache heißt, erfolgt. Ein System oder Nachvollziehbarkeit besteht hier nicht.
Es ...
frei nach dem Motto "create a sense of urgency" bei den Abteilungsleitern für etwas Bewegung sorgen. Viele ruhen sich auf ihrer Position aus, schaffen es erfolgreich sich aus dem Fokus in diversen Programmen rauszunehmen (wir sind aber nicht mehr im scope...) und das sorgt für Stillstand obwohl Bewegung suggeriert wird.
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ORBIT ist auch mit der neuen Geschäftsführung auf einem guten Weg. Als Mitglied der Gruppe Deutsche Telekom AG sind wir als Mittelständler sehr gut aufgestellt und vereinen das Beste aus beiden Welten: Die Kultur eines Familienunternehmens und die Absicherung eines Konzernverbundes.
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Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur klein halten, damit möglichst viel Geld rein kommt. Wenn der Mitarbeiter beim Kunden ist, sollte man zumindest versuchen Kontakt zu halten.
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Ich bin soweit sehr zufrieden. Ansonsten würde ich so etwas direkt dort ansprechen, wo es umgesetzt werden kann und nicht anonym dort wo es jeder sehen kann!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 63 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Der Umgang miteinander ist sehr kollegial. Kollegen, die meinen, sich mit Ellenbogen durchsetzen zu müssen oder die versuchen, Arbeit zu umgehen, bzw. abzudrücken, gibt es - wenn überhaupt - nur vereinzelt. Ich schätze den Kollegenzusammenhalt hier sehr.
5
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Wie in jeder Firma gibt es Kollegen mit denen man besser oder weniger gut kann. Insgesamt ist der Zusammenhalt als sehr familiär zu bezeichnen, das habe ich noch in keiner bisherigen Firma (und ich habe einige erlebt) so positiv wahrgenommen.
5
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Projektabhängig, ob man direkten Kontakt zu den anderen Kollegen hat. Wenn man am Kunde sitzt und nicht bei den anderen, dann bekommt weiß auch nicht, wie das Zusammenhalt ist. Aber jedes Jahr trefft man sich bei Sommer und Weihnachtsfest.
4
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Wenn man auf ein Problem stößt ist man eingeladen (wie bei Kommunikation schon gesagt) mit den Kollegen sich vernünftig darüber Unterhalten und sollte das auch nutzen und nicht zu schüchtern sein. Keine falsche Bescheidenheit!
5
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Wir arbeiten gut zusammen. Dabei sind wir nicht immer einer Meinung und das ist auch gut so. Ich wurde sehr schnell ins Team integriert und war von Anfang an voll dabei. Hilfe wird einem oft ohne zu Fragen angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Durch flache Hierarchien ist es nicht einfach, einen Karrierepfad zu planen. Zumindest wenn man eine Führungsposition anstrebt. Dennoch gibt es immer wieder Wechselsituationen, durch die man die Chance für eine Führungsposition bekommt.
Fachkarrieren sind dagegen durch fachliche Weiterqualifizierungen immer möglich.
Selbstverständlich ist da Eigeninitiative gefordert. Aber ich habe es noch nie erlebt, dass eine qualifizierte Schulung oder sonstige Weiterbildung (auch extern) abgelehnt wurde.
Im Gegenteil, das wird gefördert.
Im nächsten Jahr sollen sogar konkrete Qualifizierungspläne für alle Abteilungen erstellt werden.
4
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Im Grunde gibt es nur drei Stufen im Unternehmen: Regulärer Mitarbeiter, Leitung eines Competence Centers und Geschäftsführung. Dazwischen gibt es im Grunde keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es kann ein Wechsel in einen anderen Unternehmensbereich erfolgen, das ist aber schon alles.
Ich konnte an drei Trainingsmaßnahmen teilnehmen: ISTQB-Zertifizierung und an zwei hochwertigen, mehrtätigen Schulungen im Telekommunikationsumfeld. Leider wurden die Trainingsmöglichkeiten im Laufe des Jahres 2019 leider praktisch eingestellt...
Hier ist noch Luft nach oben...
3
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Die Flexibilität des Unternehmens bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich entsprechend den eigenen Interessen weiter zu entwickeln. Da sitzen Kollegen mit Kopfhörern im Büro und lernen Englisch oder sind in der Online-Vorlesung. Es ist natürlich Eigeninitiative gefragt und keiner wird ins Ziel getragen. Es könnten mehr interne Tutorials von eigenen Mitarbeitern stattfinden...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 46 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 144 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater18 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Berater15 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Account Manager4 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards