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Gesellschaft 
für 
Applikations- 
und 
Informationssysteme 
mbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 203 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

IT ist deine Passion? Willkommen im Team!

Wer wir sind

ORBIT ist seit 1985 IT-Dienstleister für individuelle System- und Softwarelösungen mit Hauptsitz in Bonn. Wir beraten große und mittelständische Unternehmen in allen IT-Fragen.

Wir entwerfen IT-Konzepte, implementieren Systeme, entwickeln und individualisieren Software und liefern viele weitere Services – begleitet durch unser professionelles Projektmanagement.

Außerdem unterstützt ORBIT den Ausbau und die Erneuerung von Telekommunikationsinfrastrukturen. Dabei testen und validieren wir die Produkte und Services unserer Kunden.

ORBIT gehört zum Konzern Deutsche Telekom.

Weitere Informationen gibt es im Internet unter: www.orbit.de

Produkte, Services, Leistungen

  • Projekt- & Servicemanagement: Project Management, Projektleitung, Project Management Office, IT Service Management
  • Testing & Validation: Qualitätssicherung, Testkonzeption & -design, Testmanagement & Beratung, Realisierung kompletter Testprojekte
  • Business Intelligence: Big Data, Reporting, Analysis & Dashboarding, Enterprise Data Management, BI Governance & Methods
  • Collaboration & ERP: Collaboration, Unified Communication, Enterprise Resource Planning, Application Development
  • Managed Services: Cloud & Datacenter Services, Collaboration Services, Mobile Services & Device Management
  • Cloud & Datacenter Converged Infrastructure, Private & Public Cloud, Storage & Backup, End User Computing

Perspektiven für die Zukunft

IT-Talente gesucht

IT ist menschlich. Menschen entwickeln und installieren bei ORBIT kundengerechte EDV-Infrastrukturen. Menschen programmieren Software, die Mehrwert schafft. Menschen geben Computern Kommandos, damit diese sinnvolle Arbeit tun. Professionals, Freelancer, Schul- und Hochschulabsolventen – ORBIT sucht ständig Talente. Diese finden ihre Karrierechance in einem Unternehmen, das seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der IT-Branche aktiv ist. Lies hier mehr über deine Perspektiven bei ORBIT.

ORBIT bietet …

sichere Zukunftsperspektiven. 1985 wurde ORBIT in der Bundesstadt Bonn gegründet und bewegt sich seither erfolgreich im IT-Umfeld. Als selbstständiges, wachstumsstarkes Unternehmen ist ORBIT eingebunden in den Telekom-Konzern. Die Geschäftsführung besteht aus Tobias Hejna und Sebastian Rutz.

Meine Karriere?

Neu bei ORBIT? Das ORBIT-Patenprogramm sorgt für den reibungslosen Einstieg. Dein persönlicher Coach führt dich abteilungsübergreifend in alle Unternehmensabläufe ein.

ORBIT weiß, dass Motivation immer auch eine Frage der persönlichen Perspektive ist. Schulungen öffnen neue Horizonte und damit berufliche Möglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche bewegen sich um persönliche Erwartungen und Wünsche. ORBIT weiß: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wissen State-of-the-Art ist, sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 350 (2023)
Umsatz55 Mio. Euro (2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 203 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH über Benefits sagt

Motivierte Mitarbeiter*innen brauchen eine motivierende Umgebung. Bei ORBIT schätzen wir die angenehme Atmosphäre und flexible Arbeitsbedingungen. Und unsere Benefits entwickeln wir stetig weiter, sodass wir dir einen echten Mehrwert bieten können.

Fahrrad-Leasing

Auf dem Weg ins ORBIT-Büro fördern wir die Fahrt per Bike: Radfahrer*innen können zu günstigen Konditionen – je nach Bedarf – 1 oder sogar 2 Bio- oder E-Bikes leasen.

Gesundheit

Bei ORBIT ist der*die Doc für Sehtests, Medical Checks und Schutzimpfungen vor Ort zur Stelle. Für mentale Herausforderungen gibt es kostenlose Unterstützung über eine anonyme Plattform.

Mitarbeiter*innen-PC-Programm

ORBIT unterstützt das Leasing von IT-Equipment: Für den Privatgebrauch können Mitarbeiter*innen und deren Familien Laptops, Handys, Smartwatches oder Tablets per Entgeltumwandlung leasen.

Vitaminreich

Bei uns heißt es: Selbstbedienung! In unserer Küche gibt es kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks und Smoothies. Und für den Snack zwischendurch Nüsse, Müsli-Flocken und 2x pro Woche einen Obstkorb.

Kostenloses Sportangebot

Wir arbeiten sitzend vor dem Monitor – und bleiben in Bewegung: mit den vielfältigen kostenlosen Sportangeboten unseres Partners Egym Wellpass, und der Teilnahme an diversen Sportevents.

Flexibles & mobiles Arbeiten

Wir bei ORBIT sind über (fast) ganz Deutschland verteilt. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich und flexibel geregelt. Mit modernem IT-Equipment und Collaboration-Tools läuft die Zusammenarbeit reibungslos – im Team und mit unseren Kunden.

Feiern & Events

Bei ORBIT gibt es immer Grund zum Feiern: all together beim Spaghetti-Essen, Sommerfest und bei der Weihnachtsfeier; aber auch im Team und gerne auf der schönsten Bonner Dachterrasse – unserer Roof-Top-Bar.

Coaching & Schulung

ORBIT fördert die persönliche Weiterbildung und -entwicklung: im Präsenz- oder Online-Training, individuell und im Team, beim kostenlosen Sprachunterricht in Deutsch und Englisch und – über die ORBIT-Akademie – von Kolleg*in zu Kolleg*in.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was ORBIT ausmacht:

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld – mit guter Laune und besten Ergebnissen überzeugen und binden wir Kunden und Kolleg*innen langfristig an unser Unternehmen.
  • Unsere offene Unternehmenskultur lebt von der Vielfalt und Kreativität unserer Kolleg*innen, denen wir Vertrauen schenken als Rückhalt für Leistung und Innovation.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen für marktführende Produkte
  • Langfristige Zukunftsperspektiven und eine leistungsorientierte Vergütung
  • Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
  • Begeisterung für die IT
  • Patenprogramm für Neueinsteiger
  • Mentoring und Welcome Day

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere Einstiegsbereiche:

in der IT …

  • Business Intelligence: Reporting, Analysis, Dashboarding, Big Data
  • Communication: Unified Communication, Collaboration, Mobile Strategy & Device Management
  • Datacenter: Converged Infrastructure, Private Cloud, Storage & Backup, End User Computing
  • Development & ERP: Enterprise Resource Planing, Application Development
  • Managed Services
  • Project & Service Management: Projektmanagement, Projektleitung, Project Management Office, IT-Service Management

in Verwaltung & Vertrieb …

  • Account Manager (m/w/d)
  • Fachvertrieb
  • Inside Sales
  • Marketing-Mitarbeiter (m/w/d)

außerdem bilden wir aus …

  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d)
  • Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
  • Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung …

  • Abschlussarbeiten (Bachelor- oder Master-Thesis)
  • Praktika und Praxissemester
  • Traineeship

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

ORBIT sucht …

  • Professionals (m/w/d) mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker*innen, Software-Entwickler*innen, IT-System-Spezialist*innen, Microsoft SharePoint Berater*innen, Datenbank-Administrator*innen.
  • Absolventen (m/w/d) von Technischen Universitäten und Fachhochschulen – zum Beispiel der Fächer Informatik mit fachlichen Schwerpunkten in der Wirtschaftsinformatik, der angewandten Informatik oder der Softwaretechnik. Willkommen sind Absolvent*innen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
  • Studenten (m/w/d): Du studierst Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolviere dein Fachsemester bei ORBIT. Arbeite mit in unseren Experten-Teams und lerne IT aus professioneller Perspektive kennen.
  • Schulabsolventen (m/w/d): ORBIT bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Fachinformatiker*innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung, Systemintegration und Daten- und Prozessanalyse sowie Kaufmänner/-frauen für Marketingkommunikation.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH.

  • Stefan Hundsdoerfer

    job@orbit.de

    +49 228 95693 682

    Zu unseren aktuellen Stellenanzeigen

  • Der erste Schritt zu deinem Erfolg bei uns ist deine Bewerbung.

    Folgende formale Kriterien solltest du dabei beachten:

    1. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Deshalb solltest du deine Bewerbung so verfassen, dass sowohl du als Person als auch deine Fähigkeiten optimal geschildert werden. Ein fehlerfreies Anschreiben, das auf unsere Vakanz zugeschnitten ist und deine individuelle Eignung hervorhebt ist dabei das A und O.
    2. Sage uns, von welchen deiner Fähigkeiten und Talenten unser Unternehmen profitieren wird! Darüber hinaus solltest du angeben, durch welches Medium du auf die Position bzw. wie du bei einer Initiativbewerbung auf ORBIT aufmerksam geworden bist.
    3. Dein tabellarischer Lebenslauf sollte mit deiner aktuellen Tätigkeit beginnen und absteigend alle Stationen deines beruflichen bzw. schulischen Werdegangs beinhalten. Ein aktuelles Bewerbungsfoto rundet den Gesamteindruck ab.
    4. Deine Bewerbung sollte in deutscher Sprache geschrieben sein und optimalerweise alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument enthalten.
  • Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich über unser Online-Karriereportal.

  • ORBIT lebt ein Klima offener Türen. Das gilt auch für deine Bewerbung. Du kannst dich darauf verlassen, dass alle eingehenden Unterlagen gelesen werden. Und du erhältst innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von ORBIT – versprochen.

    Lerne ORBIT kennen – zum Beispiel bei Auftritten wie dem Unternehmenstag der Hochschule Bonn/Rhein-Sieg oder anderen Veranstaltungen, an denen ORBIT als Aussteller beteiligt ist.

    Renne offene Türen ein. Auch wenn du nicht sicher bist, ob ORBIT auch für dich die richtige Wahl ist, rufe uns einfach an.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teilweise herrscht in den einzelnen Teams (trotz des bescheidenen Betriebsklimas) ein guter und zuversichtlicher Spirit.
Bewertung lesen
Bereichsleitungen sind für Mitarbeitende in der Regel verlässlich da! Teamleitungen sind konstruktiv und i. d. R. verlässlich.
Was die GF betrifft: Gute Ansätze und Restrukturierungen LEBEN über den PDCA Zyklus! Dass bedeutet auch schon mal das disruptive Veränderungen auch schon mal wieder teilweise Disruption erfahren dürfen.
Also her mit dem Mut UND der dazugehörigen Kommunikation!
Das Potential im Kollegium ist sehr groß, tolle Projekte umzusetzen.
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Homeoffice ist uneingeschränkt möglich. Die Verpflegung ist gut, darüber hinaus gibt es durch wellpass Zugang in fast jede Mukkibude.
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Unschlagbare Benefits ("E-Gym Wellpass", Bike Leasing, PC-Programm etc pp), tolle Räumlichkeiten, inzwischen sogar mit Rooftop Lounge; gute, offene Kommunikation mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr unbefriedigend hinsichtlich der Mitarbeitermotivation (den monetären Gesichtspunkt mal ausgenommen). Es werden lediglich Durchhalteparolen (u.a. noch ne Schippe drauflegen) kommuniziert.
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Die Gesellschafterstruktur unter der Detecon und Telekom, jedoch nicht als vollwertiges Mitglied des Konzerns ist eher ein Hindernis und ein sehr klarer Wettbewerbsnachteil.
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In den letzten Jahren wird gefühlt mehr Wert auf die Administration und Erfüllung der Kennzahlen gelegt als auf ein gutes Betriebsklima.
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Gelegentlicher Rückfall in ein Mindset der 80er…. Mit allem was dazugehört. Auch dem Zielsystem.
Besser keine Festanstellung kündigen um hier anzufangen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen brechen
Leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
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An die GF:
Mehr Mut!
Weniger an Fehlentscheidungen festhalten.
Änderungen durchführen!
Versprechen einhalten
Mehr offene, ehrliche Kommunikation: Warum werden manche Entscheidungen getroffen, warum andere nicht? Nicht alles muss man als Mitarbeiter verstehen, man muss aber die Chance dazu bekommen, und das geht nur, wenn man darüber spricht.
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Die Richtung stimmt, der Spirit ist gut. Das darf im Rahmen der Transformation nicht verloren gehen. Social Media Präsenz ist da, hier kann aber noch mehr geschehen, um die Marke ORBIT stärker im Primärmarkt zu positionieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Innerhalb der Teams in Ordnung.
3
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Innerhalb der Abteilung super
4
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In der Regel super
4
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Wir sind eine starke Mannschaft und helfen uns gegenseitig. Es herrscht über die einzelnen Bereiche hinaus ein guter, kollegialer Team-Spirit.
5
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Gut innerhalb des Teams aber zwischen mittelmäßig zwischen den Abteilungen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Kaum sinnvolle Qualifizierungen vorhanden.
1
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Man kann Microsoft Zertifikate und Schulungen machen die bezahlt werden.
3
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Etwas viel Hektik grad. Wenig Zeit
3
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Bei so flachen hierarchischen Strukturen gibt es nicht viele Chancen zur Karriereentwicklung. Außerdem macht es den Eindruck das der "Nasenfaktor" eine Rolle spielt. Bzgl. Weiterbildung hier ein Lob. Wer möchte bekommt auch die Chance zur Weiterbildung egal ob durch interne oder externe Anbieter.
3
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Weiterbildungsmöglichkeit ist gut - Karrieremöglichkeiten werden entwickelt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 196 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 94 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

MatchMe
KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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