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ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 175 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 175 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ORBIT ist seit 1985 IT-Dienstleister für individuelle System- und Softwarelösungen mit Hauptsitz in Bonn. Wir beraten große und mittelständische Unternehmen in allen IT-Fragen.

Wir entwerfen IT-Konzepte, implementieren Systeme, entwickeln und individualisieren Software und liefern viele weitere Services – begleitet durch unser professionelles Projektmanagement.

Außerdem unterstützt ORBIT den Ausbau und die Erneuerung von Telekommunikationsinfrastrukturen. Dabei testen und validieren wir die Produkte und Services unserer Kunden.

ORBIT gehört zum Konzern Deutsche Telekom.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.orbit.de

Produkte, Services, Leistungen

  • Projekt- & Servicemanagement: Project Management, Projektleitung, Project Management Office, IT Service Management
  • Testing & Validation: Qualitätssicherung, Testkonzeption & -design, Testmanagement & Beratung, Realisierung kompletter Testprojekte
  • Business Intelligence: Big Data, Reporting, Analysis & Dashboarding, Enterprise Data Management, BI Governance & Methods
  • Collaboration & ERP: Collaboration, Unified Communication, Enterprise Resource Planning, Application Development
  • Managed Services: Cloud & Datacenter Services, Collaboration Services, Mobile Services & Device Management
  • Cloud & Datacenter Converged Infrastructure, Private & Public Cloud, Storage & Backup, End User Computing

Perspektiven für die Zukunft

IT-Talente gesucht

IT ist menschlich. Menschen entwickeln und installieren bei ORBIT kundengerechte EDV-Infrastrukturen. Menschen programmieren Software, die Mehrwert schafft. Menschen geben Computern Kommandos, damit diese sinnvolle Arbeit tun. Professionals, Freelancer, Schul- und Hochschulabsolventen – ORBIT sucht ständig Talente. Diese finden ihre Karrierechance in einem Unternehmen, das seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der IT-Branche aktiv ist. Lesen Sie hier mehr über Ihre Perspektiven bei ORBIT.

ORBIT bietet …

sichere Zukunftsperspektiven. 1985 wurde ORBIT in der Bundesstadt Bonn gegründet und bewegt sich seither erfolgreich im IT-Umfeld. Als selbstständiges, wachstumsstarkes Unternehmen ist ORBIT eingebunden in den Telekom-Konzern. Die Geschäftsführung besteht aus Tobias Hejna und Sebastian Rutz.

Meine Karriere?

Neu bei ORBIT? Das ORBIT-Patenprogramm sorgt für den reibungslosen Einstieg. Ihr persönlicher Coach führt Sie abteilungsübergreifend in alle Unternehmensabläufe ein.

ORBIT weiß, dass Motivation immer auch eine Frage der persönlichen Perspektive ist. Schulungen öffnen neue Horizonte und damit berufliche Möglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche bewegen sich um persönliche Erwartungen und Wünsche. ORBIT weiß: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wissen State-of-the-Art ist, sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 350 (2020)
Umsatz53 Mio. Euro (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH über Benefits sagt

Beim Onboarding werden unsere Mitarbeiter mit Smartphone und Laptop ausgestattet. Darüber hinaus bieten wir Besprechungsräume zum Kreativsein, Präsentieren, lockeren Austauschen. In der Mittagspause treffen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Küche. Durch die flexiblen Arbeitszeiten haben unsere Mitarbeiter den Freiraum, den sie zum Managen ihres Alltags brauchen.

Die ORBIT-Standorte zeichnen sich durch gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV aus. Unseren Mitarbeitern bieten wir zudem an, über die Telekom ein günstiges Jobticket zu erwerben. Je nach Job bekommen unsere Mitarbeiter einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Gemeinsam macht Sport mehr Spaß! Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die kostenfreie Nutzung eines vielfältigen Sportangebots, sondern nehmen gemeinsam an Sportevents wie dem Bonner Firmenlauf teil. Zusätzlich zur sportlichen Aktivität gibt es bei ORBIT verschiedene Vorsorgetermine, wie z. B. Sehtests, Medical Checks und Schutzimpfungen.

Bei uns ist Selbstbedienung! In unserer Küche stehen 2 volle Kühlschränke und ein begehrter Kaffeevollautomat, damit sich jeder kostenfrei mit Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks und Säften eindecken kann. Und für den Snack zwischendurch gibt es 2-mal pro Woche einen Obstkorb.

Feiern gehört bei ORBIT einfach dazu: Kleine und große Feierlichkeiten laden zum Austausch bei Snacks und Getränken ein. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest für alle MitarbeiterInnen und deren Familien und die firmeninterne Weihnachtsfeier. Aber auch Minigolf-Turnier, Bier-um-halb-vier-Termine oder Spaghetti-Essen sorgen für ein fröhliches Miteinander.

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch fachliche Fortbildungen, den internen Wissensaustausch über unsere ORBIT-Akademie oder individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was ORBIT ausmacht:

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld – mit guter Laune und besten Ergebnissen überzeugen und binden wir Kunden und Kollegen langfristig an unser Unternehmen.
  • Unsere offene Unternehmenskultur lebt von der Vielfalt und Kreativität unserer Kollegen, denen wir Vertrauen schenken als Rückhalt für Leistung und Innovation.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen für marktführende Produkte
  • Langfristige Zukunftsperspektiven und eine leistungsorientierte Vergütung
  • Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
  • Begeisterung für die IT
  • Patenprogramm für Neueinsteiger
  • Mentoring und Welcome Day

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere Einstiegsbereiche:

in der IT …

  • Business Intelligence: Reporting, Analysis, Dashboarding, Big Data
  • Communication: Unified Communication, Collaboration, Mobile Strategy & Device Management
  • Datacenter: Converged Infrastructure, Private Cloud, Storage & Backup, End User Computing
  • Development & ERP: Enterprise Resource Planing, Application Development
  • Managed Services
  • Project & Service Management: Projektmanagement, Projektleitung, Project Management Office, IT-Service Management

in Verwaltung & Vertrieb …

  • Account Manager (m/w)
  • Fachvertrieb
  • Inside Sales
  • Marketing-Mitarbeiter (m/w)

außerdem bilden wir aus …
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w)

für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung …

  • Abschlussarbeiten (Bachelor- oder Master-Thesis)
  • Praktika und Praxissemester
  • Traineeship

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

ORBIT sucht …

  • Professionals (m/w) mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker, Software-Entwickler, IT-System-Spezialisten, Microsoft SharePoint Berater, Datenbank-Administratoren.
  • Absolventen (m/w) von Technischen Universitäten und Fachhochschulen – zum Beispiel der Fächer Informatik mit fachlichen Schwerpunkten in der Wirtschaftsinformatik, der angewandten Informatik oder der Softwaretechnik. Willkommen sind Absolventen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
  • Studenten (m/w): Sie studieren Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolvieren Sie Ihr Fachsemester bei ORBIT. Arbeiten sie mit in unseren Experten-Teams und lernen Sie IT aus professioneller Perspektive kennen.
  • Schulabsolventen (m/w): ORBIT bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Fachinformatiker/-innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung und Systemintegration.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH.

  • Uta Königsfeld

    job@orbit.de

    +49 228 95693 671

    Zu unseren aktuellen Stellenanzeigen

  • Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg bei uns ist Ihre Bewerbung.

    Folgende formale Kriterien sollten Sie dabei beachten:

    1. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Deshalb sollten Sie Ihre Bewerbung so verfassen, dass sowohl Sie als Person als auch Ihre Fähigkeiten optimal geschildert werden. Ein fehlerfreies Anschreiben, das auf unsere Vakanz zugeschnitten ist und Ihre individuelle Eignung hervorhebt ist dabei das A und O.
    2. Sagen Sie uns, von welchen Ihrer Fähigkeiten und Talenten unser Unternehmen profitieren wird! Darüber hinaus sollten Sie angeben, durch welches Medium Sie auf die Position bzw. wie Sie bei einer Initiativbewerbung auf ORBIT aufmerksam geworden sind.
    3. Ihr tabellarischer Lebenslauf sollte mit Ihrer aktuellen Tätigkeit beginnen und absteigend alle Stationen Ihres beruflichen bzw. schulischen Werdegangs beinhalten. Ein aktuelles Bewerbungsfoto rundet den Gesamteindruck ab.
    4. Ihre Bewerbung sollte in deutscher Sprache geschrieben sein und optimalerweise alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument enthalten.
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich über unser online Karriereportal.

  • ORBIT lebt ein Klima offener Türen. Das gilt auch für Ihre Bewerbung. Sie können sich darauf verlassen, dass alle eingehenden Unterlagen gelesen werden. Und Sie erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von ORBIT – versprochen.

    Lernen Sie ORBIT kennen – zum Beispiel bei Auftritten wie dem Unternehmenstag der Hochschule Bonn/Rhein-Sieg oder anderen Veranstaltungen, an denen ORBIT als Aussteller beteiligt ist.

    Rennen Sie offene Türen ein. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob ORBIT auch für Sie die richtige Wahl ist, rufen Sie einfach an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Feedback der Mitarbeiter wird regelmäßig eingeholt und man spürt das hieraus Maßnahmen zur Optimierung abgeleitet und umgesetzt werden.
flache Hierarchien / Eigeninitiative / Verantwortung & Vertrauen / hier ist man Mensch auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt, das Miteinander, Sozialleistungen, HomeOffice , Auf- und Abbau von Flexstunden
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Tolle Menschen, täglich neue spannende Aufgaben, ein Herz für Mitarbeiter
Dass er sich ständig weiter entwickelt und die Mitarbeiter mit einbezieht
Was Mitarbeiter noch gut finden? 96 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Arbeitgeber finde ich nichts Schlechtes. Schlecht finde ich aber das hier von einigen Stimmung gegen die eigene Firma gemacht wird. Das ist nicht anständig. Manchmal passtes eben nicht. Die Firma ändert euch nicht und ihr die Firma nicht.
An alle die bei der ORBIT nicht zufrieden sind, und zwar so das sie es gar nicht mehr aushalten um hier Frust abzulassen, einfach gehen und schauen ob es irgendwo anders besser ist, der IT Markt ist doch sehr gut. Ihr ...
Das man vertöstet wird, Gehalt wird in Klassen eingeteilt. Aldi zahlt das auch und die Aufstiegschancen sind besser
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Es gibt viele Baustellen die bearbeitet werden. Das macht Entschidungen langsam.
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Man muss funktionieren wie eine Maschine egal wie.
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Vetternwirtschaft; zu bürokratisch, schwerfällig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 72 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur klein halten, damit möglichst viel Geld rein kommt. Wenn der Mitarbeiter beim Kunden ist, sollte man zumindest versuchen Kontakt zu halten.
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Vertriebsaufstellung schmälern
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Lasst uns mehr Geschwindigkeit aufnehmen mit dem Wandel, weniger Integration in die alte Welt und alte Prozesse, sondern mit einer guten Koexistenz zu den angestammten Geschäftsfelder gemeinsam unsere Zukunft gestalten
Aktuell keinen.
s.o. und darüber hinaus günstigere Firmenwagen in das Portfolio aufnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 68 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Der Umgang miteinander ist sehr kollegial. Kollegen, die meinen, sich mit Ellenbogen durchsetzen zu müssen oder die versuchen, Arbeit zu umgehen, bzw. abzudrücken, gibt es - wenn überhaupt - nur vereinzelt. Ich schätze den Kollegenzusammenhalt hier sehr.
5
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Projektabhängig, ob man direkten Kontakt zu den anderen Kollegen hat. Wenn man am Kunde sitzt und nicht bei den anderen, dann bekommt weiß auch nicht, wie das Zusammenhalt ist. Aber jedes Jahr trefft man sich bei Sommer und Weihnachtsfest.
4
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Wenn man ein Problem hat, erhält man immer schnell und unkompliziert Hilfe. Alle Kollegen leben das jeden Tag aufs Neue, wofür ich sehr dankbar bin.
5
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Für mich eins der wichtigsten Themen. Alle „Türen“, wenn auch virtuell, stehen offen und man hilft sich gegenseitig. Einfach toll.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es wird sachlich über Meinungsverschiedenheiten diskutiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 55 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Flache Hierarchien, daher ist eine Karriere nach oben eher unmöglich oder schwierig. Fachliche Karriere ist möglich, jedoch dies in Abhängigkeit der Projekte, die jedoch ziemlich rar & einseitig sind. Weiterbildungen werden hauptsächlich intern durchgeführt.
2
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Karrieremodelle an sich gibt es noch nicht. An die Schlechtbewerter. Karriere ist nicht nur Titel, hierzu sollte auch die eigene Leistung passen. An Modernisierung wird ja gearbeitet
Man muss sich selbst bemühen und den Vorgesetzten nerven um dann einmal in 3 Jahren eine Fortbildung zu bekommen. Von alleine (Fortbildungsplan) kommt da garnichts.
2
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Karriere null, höhere Positionen haben Angst um ihren Job. Weiterbildung nur was die Firma gerade kostenlos oder von Ihren Partnern bekommt. Ansonsten keine Chance.
1
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Null, nur wenn man darauf eingeht was Gerade im kommen ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 53 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 157 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in22 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Berater:in21 Gehaltsangaben
Ø60.900 €
Account Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards