Sehr guter Arbeitgeber mit klarer Vision für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die neuen Geschäftsführer mit einer klaren Vorstellung der Zukunft, die sie in einem Leitbild formuliert haben. Ich freue mich schon auf die strategische Umsetzung und diese mit meiner Arbeit in Kundenprojekten mit umsetzen zu dürfen-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts bei diesem Arbeitgeber. Er ist sehr zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Personalentwicklung und Führung könnte etwas aktiver ausgestaltet werden, möglicherweise müssen einige Führungskräfte dabei unterstützt werden.
Kommunikation
Insbesondere in Coronazeiten hat die Geschäftsführung hervorragend kommuniziert. Die neue Geschäftsführung hat eine klare Vision für die künftige Ausrichtung formuliert und kommuniziert regelmäßig per persönlich zu den aktuellen Themen und der Unternehmensstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es Kollegen mit denen man besser oder weniger gut kann. Insgesamt ist der Zusammenhalt als sehr familiär zu bezeichnen, das habe ich noch in keiner bisherigen Firma (und ich habe einige erlebt) so positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auch das habe ich noch nirgendwo vergleichbar positiv wahrgenommen. Hier wird absoluter Wert auf das persönliche Befinden gelegt. Sicherlich gibt es Einzelfälle in denen auch mal das Projekt nicht 100% Zustimmung beim Consultant findet. Aber das Fahrzeiten komplett als Arbeitszeiten anerkannt werden ist für mich komplett neu, da wird es nicht viele vgl. Firmen geben.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sehr unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte, denen Personalführung, persönliche Entwicklung und Coaching sehr wichtig ist und die dies sehr umfangreich umsetzen. Andere haben das nicht ganz so im Fokus. Unfair ist es aber in keinem Fall, manchmal wünscht man sich etwas mehr Fokus auf das Thema.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Projekten gibt es spannende Aufgaben und Projekte. Man kann sich innerhalb der Firma problemlos auf neue Positionen bewerben und damit andere Aufgaben übernehmen. Interessanterweise machen davon kaum Kollegen Gebrauch.
Gleichberechtigung
mehr Gleichberechtigung geht kaum, egal ob Geschlecht oder Herkunft. Es spielt in dieser Firma keine Rolle. Gleichwohl ist die Anzahl der Frauen bei den Führungskräften gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie bei der Gleichberechtigung gibt es keinerlei Benachteiligung, die Erfahrung der älteren Kollegen wird wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mobiles Arbeiten ist nach eigener Entscheidung möglich, Laptop, Smartphone werden jedem Mitarbeiter gestellt. Moderne Kommunikationsmittel stehen allen Mitarbeiter zur Verfügung und werden intensiv genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine besonderen Maßnahmen zum Umweltschutz. Selbsverständlich sind Mülltrennung usw.. Bei den Firmenfahrzeugen überwiegen SUV, aber die Entscheidung über das eigene Fahrzeug obliegt dem jeweiligen Mitarbeiter. das kann man beanstanden, aber letztendlich überlässt man dem Mitarbeiter die Verantwortung, ich finde dies gut, aber andere mögen sich eine restriktive Vorgabe des Unternehmens wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz gegenteiliger Kommentare sind die Gehälter branchenüblich gut. Sicherlich gibt es wie in jedem anderen Unternehmen Ausreißer nach oben und unten. Im Schnitt lassen sich die Gehälter sehen und brauchen den Vergleich in der Branche nicht zu scheuen.
Image
Das Image hat sicherlich noch Potenziale. Sehr positiv ist, dass die neue Geschäftsführung eine klare Vision und Positionierung formuliert hat. Es ist den beiden Geschäftsführern zuzutrauen, dass sie dies auch konsequent zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter umsetzen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist Eigeninitiative gefragt. Damit stehen einem viele Möglichkeiten offen, egal ob es um Weiterbildung, Coaching oder Veränderung im Unternehmen geht. Aber es muß manchmal aktiv eingefordert werden und ist stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.