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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Orbit fühlt es sich an, als wäre man Teil einer eng verbundenen Gemeinschaft. Die Integration in das Team erfolgt sehr schnell, und man kann sich stets auf die Unterstützung jedes Einzelnen verlassen. Trotz dieser familiären Atmosphäre bleibt die Professionalität stets gewahrt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und offen, was zu einem produktiven und vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird bei Orbit großgeschrieben, mit einem gesunden Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und privatem Wohlbefinden.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal deutlich besser, viele Entscheidungen und Entwicklungen der letzten Jahre haben leider sehr auf die Atmosphäre geschlagen, die Unternehmensleitung bemüht sich doch, durch viele gute Firmen-Events dem entgegenzuwirken, allerdings wäre es sicher sinnvoller, mehr zur Meisterung der täglicher Herausforderungen der Mitarbeiter zu tun.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel kommuniziert, das ist schon mal positiv - leider jedoch sind zunehmend immer wieder wiederholende Inhalte zu hören, die sich nicht immer passend zu den faktischen Entscheidungen und Entwicklungen darstellen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ORBIT Spirit - ein gemeinsames und übergreifendes Miteinander - war immer die große Stärke der ORBIT, durch die jüngsten Umgestaltungen wie personellen Entwicklungen im Unternehmen hat dieser jedoch stark gelitten, es werden zunehmend die Ellenbogen ausgefahren und viele agieren mit Tunnelblick zum eigenen Vorteil.

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