8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausstattung ist akzeptabel
Identifizierung mit den Image / Gepflogenheiten muss man mögen.
man ist Flexible in der Arbeitsweise.
Schwierig...
Ist erstmal in Ordnung.
Der "Flurfunk" ist schneller als alles Andere...
Reden wir nicht drüber...
Intern unterirdisch - entweder direkt in Person episch breit oder per Mail direkt an den Vorgesetzten sein Leid geklagt - Ohne Vorankündigung.
kommt auf die Sichtweise/Familienzugehörigkeit zum Vorgesetzten drauf an.
Man ist nur eine Nummer.
Ich habe in diesem Unternehmen von 2009-2017 gearbeitet und bin Anfang 2024 wieder in das Unternehmen eingetreten. Das spricht hoffentlich für sich :-)
Gute Arbeitsatmosphäre und ein freundlicher Umgang miteinander
immer pünktliche Gehälter
sehr gut
sehr kollegial, flache Hierarchie
sehr gut
Offene und direkte Kommunikation
100%
In der Technik und Anwendungsentwicklung gibt es immer wieder sehr interessante neue Projekte.
Das man mit ihm über private Angelegenheiten sprechen kann, einem gewisse Freiräume ermöglicht werden und das man nicht aufgezwungene Distanz zur Geschäftsleitung hat.
Die Kommunikation muss dringendst verbessert werden.
Und dann kann man auch über kleinere Themen sprechen.
Durch Covid19 ist das Homeoffice mehr in den Vordergrund gerückt, welches einem ermöglicht ausgeglichener zu arbeiten. Diesbezüglich werden einem keine Steine in den Weg gelegt, solange das Tätigkeitsfeld auch im Homeoffice abgedeckt werden kann. Zudem gibt es "Gleitzeit" und der Urlaub kann, solange ein Ersatz anwesend ist, immer genommen werden.
Photovoltaik-Anlagen auf dem Gebäude, Mülltrennung und Altgeräte Recycling über die örtlichen Wertstoffbetriebe
Die Kommunikation wäre als mangelhaft zu betrachten. Weil vieles nicht mitgeteilt wird oder nicht als "wichtig" erachtet wird. Dies findet man dann wärend Problemlösungen zusammen mit dem Kunden raus. Dies könne man über eine bessere Interne Kommunikation verbessern.
Kurze Entscheidungswege
Mag ich hier nicht drauf eingehen...
Die IT umkrempeln, Dokumentation einführen, Prozesse einführen...
Passt soweit.
Die kontinuierlich positive Entwicklung innerhalb des Unternehmens