Keine Wertschätzung für berufserfahrene Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir einen faireren Umgang miteinander gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Berufserfahrenen Mitarbeitern einen fairen Vertrag anbieten und sie nicht auf der Stufe eines Trainees einstellen. Klare, realistische Zielvereinbarungen treffen. Mitarbeiter in Arbeitsprozesse einbinden und ihnen Verantwortung übertragen. Klare und offene Kommunikation. Die Werte, die man im Namen der Kunden kommuniziert selbst leben. Mitarbeiter zu Personalschulungen schicken, damit das Miteinander mehr reflektiert wird. Effizienter und zielgerichteter Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick gut. Abends gibt es gerne mal einen gemeinsamen Umtrunk. Allerdings herrscht kein offener Umgang miteinander. Das Betriebsklima ist meiner Erfahrung nach eher missgünstig, es wird viel getratscht und übereinander gelästert. Ich habe außerdem ein Mindestmaß an Selbstreflexion vermisst.
Kollegenzusammenhalt
Leider mangelt einzelnen Kollegen an einem Mindestmaß an Teamverständnis.
Work-Life-Balance
Starres Arbeitszeitkorsett.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Wirken unsicher und wissen selbst nicht, was sie von einem wollen bzw. können das nicht klar kommunizieren. Daraus resultieren Frust und Unzufriedenheit. Man hat keine Chance sich zu verbessern, weil man die Kriterien nicht kennt, nach denen man beurteilt wird. Es finden zwar regelmäßige Meetings statt, in denen meiner Meinung nach aber nicht offen miteinander kommuniziert wird. Ich hatte das Gefühl, als "Übergangslösung" eingestellt worden zu sein, während man hinter meinem Rücken nach einem "passenderen" Kandidaten gesucht hat und man einfach ein paar meiner Kompetenzen zu günstigem Preis "abgreifen" wollte, ohne mich längerfristig einzuplanen. Ich habe hier erlebt, das man morgens ins Büro geht, und eine Stunde später ohne Vorwarnung gefeuert ist und wie ein Schwerverbrecher seinen Schreibtisch räumen muss. Sowas gehört sich meiner Meinung nach für ein integres Unternehmen nicht und ich bin immer noch geschockt, wie hier mit Menschen umgegangen wird! Vielleicht sollte man den Wertekodex selbst mal lesen, den man im Namen der Kunden kommuniziert?
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind sehr interessant. Die Arbeit an sich fand ich sehr fade. Ich fühlte mich als erfahrener Kollege auf ein Niveau mit Praktikanten und Berufseinsteigern gesetzt und verbrachte meinen Tag häufig mit kleinteiligen, umständlichen Recherchen. Meine klassische PR-Kompetenz kam selten zum Einsatz. Was für mich extrem frustrierend war. Von Kunden fühlte ich mich eher "ferngehalten" und eigenverantwortliche Aufgaben übertrug man mir nicht. Erfahrene Kollegen könnten sich hier ähnlich wie ich unterfordert und in ihrer Karriereleiter zurückgesetzt fühlen. Schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegte sich in meinem Fall am unteren Rand des üblichen Gehalts.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Im Vorstellungsgespräch wurde mir alles Mögliche versprochen, danach wurden meine Vorschläge für Weiterbildungen abgewiegelt.