Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gehalt im mittleren Management ok. Prämienzahlung teilweise an irrwitzige Budgetzahlen gekoppelt die durch die Mitarbeiter welche das Budget verantworten müssen nicht einmal beeinflusst werden können. Die Banken wollen Zahlen sehen, die GF gib diese Zahlen vor, die Leitungsebene Management ist diese nachahmten weit völlig egal ob realistisch oder nicht.