Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orbitalum Tools die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich ser gut und offen. Gleichzeitig gibt es -wie im täglichen Miteinander- immer noch Luft nach oben. Kommunikation ist ein fortlaufender Prozess welcher stetig verbessert und weiterentwickelt wird.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen und man spürt die größe Hilfsbereitschaft untereinander und den Zusammenhalt.
Das Unternehmen versucht auf die persönlichen und familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und zeigt sich dabei flexibel. besonders in herausfordernden privaten Situationen wird nach individuellen und unkomplizierten Lösungen gesucht.
das Vorgesetzenverhalten ist fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Problemen findet man fast immer ein offenes Ohr.
Es kommt natürlich immer auf den individuellen Aufgabenbereich an.
Es herrscht eine offenen und unkomplizierte Atmosphäre, und eine offene Unternehmenskultur wird gepflegt. Alle sind mehr oder weniger per Du.